離退休（退職）：什么情況下可以辦理"提前退休"？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-09 21:05:41
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根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，或因病、非因工致殘，完全喪失勞動(dòng)能力的人員可以相對于正常退休年齡（男60歲、女干部55歲、女工人50歲）提前退休。
因工致殘或患職業(yè)病，完全喪失勞動(dòng)能力的，退休不受年齡和工齡的限制。
根據(jù)《國務(wù)院批轉(zhuǎn)勞動(dòng)人事部、國家民委關(guān)于加強(qiáng)邊遠(yuǎn)地區(qū)科技隊(duì)伍建設(shè)若干政策問題的報(bào)告的通知》（國發(fā)[1983]68號）的規(guī)定：五十年代支援邊遠(yuǎn)地區(qū)（不包括西藏、青海高原地區(qū)），年滿五十五周歲的科技人員，體弱多病，身體不能適應(yīng)邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，可以提前退休。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》（國發(fā)[1994]59號）規(guī)定，\"距離退休年齡不足5年的職工，經(jīng)本人申請，可以提前離退休。\"（該條僅適用于國務(wù)院確定的111個(gè)\"優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)\"試點(diǎn)城市的國有工業(yè)企業(yè)。）
根據(jù)勞動(dòng)部、中國紡織總會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的通知》（勞部發(fā)[1998]37號）第九條規(guī)定：\"三年內(nèi)對有壓錠任務(wù)的紡紗和織布工種中，工齡滿20年以上，距國家規(guī)定退休年齡不足10年，技能單一、再就業(yè)確實(shí)困難的下崗職工，實(shí)行提前退休。\"（這一政策僅限于1998-2000年有壓錠減員任務(wù)的紡織企業(yè)中的紡紗和織布兩個(gè)工種的下崗職工。）
《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》重審，有特殊工種的企業(yè)，每年要向地市級勞動(dòng)保障部門報(bào)送特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時(shí)間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。
職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力統(tǒng)一由地市級勞動(dòng)保障部門指定的縣級以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明。非指定醫(yī)院出具的證明一律無效。
地市級勞動(dòng)鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)定期審核指定醫(yī)院開具的診斷證明，作出鑒定結(jié)論。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，暫按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180-1996）（1~4）級執(zhí)行。
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法律綜合知識一、提前退休可以做什么提前退休的職工在獲得批準(zhǔn)后，可以開始享受相應(yīng)的退休待遇。1．這些待遇通常包括領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金等，確保他們在退休后的生活有一定的經(jīng)濟(jì)保障。2．除了領(lǐng)取退休金，提前退休的職工還可以有更多的時(shí)間和精力去享受生活的其他方面，比如旅游、學(xué)習(xí)、陪伴家人等。3．他們也可以利用這段時(shí)間去發(fā)掘自己的興趣愛好，或者投身社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。二、符合提前退休條件根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，符合以下條件的工人可以申請?zhí)崆巴诵荩?．從事特殊工種工作滿一定年限的，如高溫、井下、高空等工種，經(jīng)過勞動(dòng)部門審批后，可以在法定退休年齡前退休；2．患有某些疾病，經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退；3．某些特殊情況，如企業(yè)破產(chǎn)等，政府為了安置職工，規(guī)定的特殊政策，可以提前幾年退休；4．工傷職工，喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)過批準(zhǔn)，可以提前退休。辦理退休還需要符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休2024-07-20144人看過 -
不會(huì)，退休金的待遇和我們所謂的職稱是沒有直接聯(lián)系的，即便你發(fā)生了職稱變化，或者說晉升了職稱，但是也不會(huì)直接提高養(yǎng)老金的待遇水平。一、職稱會(huì)影響退休工資嗎沒有關(guān)系，按照國家現(xiàn)行的政策，退休養(yǎng)老金領(lǐng)取的差異，養(yǎng)老金計(jì)算并不涉及到當(dāng)事人職稱，而是和累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額等有關(guān)。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、養(yǎng)老金空賬遞增可能造成退休金的滯后嗎？養(yǎng)老金的空賬遞增并不會(huì)導(dǎo)致退休金的數(shù)額減少，國家通過實(shí)行過渡性措施，保持待遇水平不降低。我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，在制度的實(shí)際執(zhí)行中，由于沒人承擔(dān)從現(xiàn)收現(xiàn)付制向部分積累制的轉(zhuǎn)制成本，個(gè)人賬戶繳費(fèi)不得不用于保障當(dāng)期養(yǎng)老金的發(fā)放，從而形成了“空賬”。三、官員被判刑后,退休有沒有退休金根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，只要社保繳費(fèi)年限滿15年，并且達(dá)到了法定退休年齡，那么我們就可以按月領(lǐng)取2023-02-28473人看過 -
通常情況下，男職工在達(dá)到了60周歲，女職工達(dá)到50周歲的，同時(shí)符合其他的條件，則就可以申請退休當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)中也有未達(dá)到年齡而提前退休的情況，那么一般情況下什么人可以提前退休呢一、事業(yè)單位工作人員滿足以下條件可以提前退休1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休二、特殊工種1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過勞動(dòng)部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休2、患有某些疾病，經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退3、某些特殊情況(如企業(yè)破產(chǎn))，政府為了安置職工，規(guī)定2023-03-02489人看過 -
國務(wù)院發(fā)布的《國有企業(yè)富余職工安置條例》（國務(wù)院令第111號）中明確規(guī)定，離退休年齡不足五年的，經(jīng)本人申請，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以退職休息。職工離崗休養(yǎng)期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)給生活費(fèi)。實(shí)行退休費(fèi)用統(tǒng)籌的，企業(yè)和退休職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工在退休期間達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。職工退職休養(yǎng)的期間，視為工齡，與以前的工齡合并計(jì)算。早退職工享有下列權(quán)利：1。要求支付生活費(fèi)的權(quán)利。提前退休人員的生活費(fèi)，由原企業(yè)或者改制后的新企業(yè)按月支付，正式退休前不另行支付。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和工資水平，與提前退休職工協(xié)商，按職工提前退休前12個(gè)月月月平均工資的一定比例計(jì)算支付，但最低不得低于下崗職工第一年基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照規(guī)定，不得低于最低生活保障費(fèi)。生活費(fèi)可一次性支付給離退休人員，以后不再另行支付。要求企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。也就是說，無論是原有的提前退休人員還2023-05-02412人看過
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退休員工到達(dá)法定的退休年齡后，辦理好退休的相關(guān)程序，就可以依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)；退休員工從辦理退休的隔月開始，就可以拿到按每個(gè)月發(fā)放的養(yǎng)老金，前提退休員工、企業(yè)有買滿15年的基本保險(xiǎn)費(fèi)；如果員工沒有再就業(yè)，因?yàn)橐恍┰驔]有在工作的，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)退還，如果沒有再工作的，但已達(dá)到法定的退休年齡，會(huì)根據(jù)繳費(fèi)的年限來享受相對應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。男年滿60周歲、女年滿50周歲并且累計(jì)工齡滿十年的；男年滿55周歲，女年滿45周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)給予退休。對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的。（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲2023-03-05470人看過 -
《勞動(dòng)部關(guān)于嚴(yán)格按規(guī)定辦理職工退休的通知》（勞險(xiǎn)字[1993]3號）指出，各級勞動(dòng)部門要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，不得自行放寬退休條件。職工退休須經(jīng)所在單位報(bào)經(jīng)主管部門同意，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)審核后，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn)。對因工、因病致殘要求退休的人員，要認(rèn)真做好勞動(dòng)鑒定工作，嚴(yán)格按政策辦理?！秳趧?dòng)部關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》（勞部發(fā)[1993]120號）規(guī)定，國務(wù)院各有關(guān)主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務(wù)院主管部門審核后，報(bào)勞動(dòng)部審批。各地勞動(dòng)部門在辦理提前退休工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，凡不符合提前退休工種審批條件和審批程序的，一律不予辦理提前退休手續(xù)。針對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作移交地方管理，一些企業(yè)出現(xiàn)提前退休的現(xiàn)象，在國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問題的通知》（國發(fā)[1998]28號）再次提出，要嚴(yán)肅紀(jì)2023-06-09220人看過 -
法律綜合知識（一）正常退休條件：凡男年滿60周歲，女工人（生產(chǎn)操作崗位）年滿50周歲，女干部（管理技術(shù)崗位）年滿55周歲；繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年。（二）特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年?！秳趧?dòng)法》第28條離退休人員與用人單位發(fā)生爭議，如果屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受案范圍的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。2024-05-1984人看過 -
1、南昌正常退休辦理時(shí)限：正常退休即時(shí)辦理，如遇到政策界定不明確等疑難問題，由局聯(lián)席會(huì)研究決定，當(dāng)月25日后取回材料2、南昌提前退休辦理時(shí)限：提前退休按月審批，單位或個(gè)人提前一個(gè)月5號前報(bào)送檔案材料、25日后取回材料，縣區(qū)所屬企業(yè)按縣區(qū)人事勞動(dòng)局要求時(shí)間辦理相關(guān)信息南昌正常退休(提前退休)辦理時(shí)間：周一至周五上午9：00—12：00下午1：30—5：00南昌正常退休(提前退休)辦理地點(diǎn)：正常退休：子固路社保大廈606室提前退休：紅谷大廈A棟七樓702室2023-05-29213人看過
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退休關(guān)于事業(yè)單位工作人員退休政策中，目前沒有工齡滿30年可以辦理退休手續(xù)這一規(guī)定。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的；本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條規(guī)定，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規(guī)定的退休年齡不2023-03-22161人看過 -
退休提前退休的政策包括：1、從事井下、高溫、特別繁重體力或者其他有害身體健康的工作并且連續(xù)工齡達(dá)到十年，那么男性年滿五十五周歲，女性年滿四十五周歲就可以退休；2、連續(xù)工作滿十年，并且由醫(yī)院證明且經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，女性滿四十五周歲，男性滿五十五周歲即可退休；3、因工作原因致殘，由醫(yī)院和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)雙機(jī)構(gòu)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，也可以提前退休。還有其他相應(yīng)的提前退休政策。2021年提前退休政策根據(jù)相關(guān)的法規(guī)得知，想要提前退休是要有法定的情形的。1、從事有害健康的工種的職工是可以提前退休的，其中包括從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他；2、還有就是要經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員的認(rèn)定是已經(jīng)完全沒有了勞動(dòng)能力的職工的，同時(shí)還需要滿足年齡和工齡的要求；3、因?yàn)楣ぷ髦職埖?，完全喪失勞?dòng)力的，也可以適用提前退休?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)2023-07-01303人看過 -
法律綜合知識一、辦理退職后什么時(shí)間可以再辦退休離休干部若已臨近法定退休之年紀(jì)，將不再需辦理相關(guān)退休手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條及《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第五條的相應(yīng)規(guī)定，如勞動(dòng)者因患病或遭受職業(yè)傷害導(dǎo)致身體機(jī)能嚴(yán)重受損，使得勞動(dòng)力完全喪失，已連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿10年且累計(jì)年限未滿15年者（若累計(jì)年限尚不足15年則必須補(bǔ)足至15年），方可享有申請離休的資格，自此可每月經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金處領(lǐng)取固定數(shù)額的疾病致殘津貼。值得注意的是，離休人員所享有的疾病致殘津貼會(huì)隨著退休人員福利增長而進(jìn)行同比調(diào)整。當(dāng)其達(dá)到法定退休之標(biāo)準(zhǔn)后，并不具備改簽為退休身份的資格。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。二、辦理退休后可以2024-07-20306人看過 -
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有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中，符合提前退休規(guī)定條件辦理退休的人員，按照勞動(dòng)保障部、國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于切實(shí)做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補(bǔ)充通知》（勞社部發(fā)[1998]6號）的規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，具體計(jì)算辦法是：提前退休人員基本養(yǎng)老金=（全額基本養(yǎng)老金-個(gè)人帳有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中，符合提前退休規(guī)定條件辦理退休的人員，按照勞動(dòng)保障部、國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于切實(shí)做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補(bǔ)充通知》（勞社部發(fā)[1998]6號）的規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，具體計(jì)算辦法是：提前退休人員基本養(yǎng)老金=（全額基本養(yǎng)老金-個(gè)人帳戶養(yǎng)老金）×（1-提前退休年數(shù)×2%）+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金辦理提前退休的人員，達(dá)到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算，但可以按規(guī)定參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。支付提前退休人員基本養(yǎng)老金所需的資金，按每人300元從壓錠補(bǔ)貼資金中一次性劃到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，不足的部分從當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付2023-06-09366人看過 -
提前辭職對退休工資有影響。一、濟(jì)南退休工資如何計(jì)算業(yè)內(nèi)把參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群分為三種：一是“老人”，指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工，他們按原定標(biāo)準(zhǔn)支付。二是“中人”，指改革之前已經(jīng)參加工作，但還沒有退休的職工，他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶、過渡性養(yǎng)老金、補(bǔ)助性養(yǎng)老金。三是“新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶來核發(fā)。即：1、老人退休工資計(jì)算，按原定標(biāo)準(zhǔn)支付。2、中人退休工資=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶+過渡養(yǎng)老金+過渡調(diào)節(jié)金3、新人退休工資=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶二、退休工資怎樣算退休員工的退休工資是參照未退休時(shí)的工資進(jìn)行計(jì)算的。即公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)，其中工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)，而事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。因此退休工資會(huì)受到工作年限和退休前2023-06-2283人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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職工辦理退休應(yīng)具備的條件是什么哪些情況下可以辦理提前退休手續(xù)?陜西在線咨詢 2022-03-22退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。職工辦理退休應(yīng)具備的條件是什么哪些情況可辦理提前退休手續(xù) 1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡; ①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工 -
職工滿足什么樣的條件可以辦理退休, 哪些情況下職工不需要提前退休山西在線咨詢 2022-01-23根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，職工符合下列條件之一，應(yīng)該退休：（1）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，這一規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失 -
什么情況下下地退役的傷殘軍人可以提前退休安徽在線咨詢 2022-10-06依據(jù)傷殘軍人安置條例有下列情況之一可以作退休安置：第五條軍官、文職干部因戰(zhàn)、因公致殘，被評定為一級至六級殘疾，或者因病醫(yī)療期滿后經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為基本喪失工作能力的，可以作退休安置。傷病殘軍官、文職干部退休安置，按照職務(wù)任免權(quán)限審批。第六條士官因戰(zhàn)、因公致殘被評定為一級至四級殘疾的，或者因病醫(yī)療期滿后經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為基本喪失工作能力的，可以作退休安置。傷病殘士官退休安置，由軍區(qū)級單位軍務(wù)部門審批。第七條初級 -
哪些情況下可以提前退休, 提前退休的條件不包括哪些澳門在線咨詢 2022-03-20以下2種情況可以提前退休： 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工人，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的； 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，由醫(yī)院（勞動(dòng)局指定的醫(yī)院）證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力者。 另外還有一種提前退休，但會(huì)影響退休金： 因病或非因工致殘需具備以下條件可以辦理提前退休（職）：（1）經(jīng)市勞動(dòng)保障部門鑒定為完
