遇到周末就會推遲或者提前發(fā)放。失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。
一、領了失業(yè)金新單位入職有沒有影響
領了失業(yè)金新單位入職沒有影響。
失業(yè)金是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。
失業(yè)金領取條件如下:
1、用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的 ;
3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
4、有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,失業(yè)補助金可以領取最長為12個月,累計繳費時間滿5年不足10年的,失業(yè)補助金可以領取最長為18個月,累計繳費時間10年以上的,失業(yè)補助金可以領取最長為24個月。
二、10月份失業(yè)補助金幾號發(fā)
10月份失業(yè)補助金25號發(fā)。
失業(yè)補助金,是指失業(yè)補助經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。失業(yè)補助金指的是保險公司對失業(yè)人員在遭遇失業(yè)后給予的一項失業(yè)補貼,失補助金最多可以讓失業(yè)者領6個月。
若是高校畢業(yè)生要申請失業(yè)補助金的話,必須要在畢業(yè)后第二年1到6月,每月10號前向戶籍所在地的相關機構(gòu)提出申請。失業(yè)補助金的初衷是為了激勵失業(yè)者,因此,失業(yè)補助金的金額不會很大。一般滿足領取條件的申請人,在其提出申請后。相關機構(gòu)會對該申請者的情況進行認定,審核通過了就會通知申請者,并開始按月發(fā)放失業(yè)補助金。
失業(yè)補助金領取流程:
1、失業(yè)保險待遇申領人通過國家社會保險公共服務平臺,選擇申領開通地區(qū)查詢服務,查看參保地是否已開通網(wǎng)上申領統(tǒng)一入口服務;
2、已經(jīng)開通服務的地區(qū),申領人選擇失業(yè)保險金網(wǎng)上申領或失業(yè)補助金網(wǎng)上申領服務,經(jīng)實人認證成功后,填寫申領信息,并提交申請。參保地經(jīng)辦機構(gòu)負責受理申請,進行后臺審核。經(jīng)核查符合申領條件的,發(fā)放相關待遇。
失業(yè)補助金領取條件:
1、申請者在失業(yè)之前已經(jīng)在所在的企業(yè)或單位,按正常流程連續(xù)繳納失業(yè)保險達到一年及以上的可以領取失業(yè)補助金;
2、申請者遭遇失業(yè),不是因為個人原因?qū)е碌模?/p>
3、申請者已在相關機構(gòu)辦好了失業(yè)登記,且對未來的工作有一定的目標和計劃。
三、社保交了10個月能領失業(yè)金嗎
不能,必須交夠一年。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。失業(yè)保險金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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