公司15號發(fā)工資，15號是星期天，沒有發(fā)！是不是碰上周末就會延長到周一發(fā)放
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一般情況下銀行周末休息，故不能發(fā)工資。工資應(yīng)按月支付給勞動者本人，支付工資的周期不能超過一個月。工資支付時間約定在周末的，用人單位應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
遇到周末就會推遲或者提前發(fā)放。失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。
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15號是下班的周六會發(fā)工資么看情況吧。如果是通過銀行往你的工資卡打工資，周 六、周日和法定節(jié)假日期間銀行是不開展對公業(yè)務(wù)的，只辦理個人業(yè)務(wù)，因此在這些時間就會延長到工作日。
2020.12.22 283 -
今天15號周六能發(fā)工資嗎正常情況下是不發(fā)工資的。周六周日是休息時間，所以在此期間財務(wù)人員一般都是處于休息的狀態(tài)，所以在周六不提供發(fā)工資的業(yè)務(wù)。但是勞動法規(guī)定企業(yè)需要按照合同規(guī)定的日期發(fā)放工資，如果正好周六不能發(fā)放工資的情況，可以在休息日之前提前發(fā)放工資。
2020.05.18 835
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工廠15號發(fā)工資，今天是周六，怎么辦
這個月15號到下月15號為一個整月.9月份走的人要從他走的那天算起到下月或本月15號止就是他的日工資.個人交的公積金不管走的是一個月還是半個月或是幾天都應(yīng)按月繳納。工資的交稅情況2014年的個稅起征點
2022-08-15 15,340 -
工資延遲發(fā)放，按照正常流程10號發(fā)放，到現(xiàn)在15號都沒發(fā)
工資，是指用人單位在無正當(dāng)理由的情況下拖欠員工工資的行為，超過《**省工資支付規(guī)定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。勞動部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》中對于“無故”作了
2022-09-05 15,340 -
公司15號發(fā)工資25號到什么時候發(fā)
公司現(xiàn)金發(fā)放的團年費需要代扣個人所得稅，包括參加人員、未參加人員，其中參加人員團年費支出，未參加人員所發(fā)放的現(xiàn)金，均作為計算個人所得稅計稅基數(shù)。個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動
2022-07-06 15,340 -
公司限定每月15號發(fā)薪水，但員工辭工后，沒到15號，薪水是不是肯定要等到15號才發(fā)？
《勞動法》限定，薪水按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的薪水是能夠的，但是跨月就違法；如果公司拖延薪水，勞動者能夠到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放薪水，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法
2022-07-07 15,340
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江蘇退休工資每月幾號發(fā)放江蘇省已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，并且從2021年1月開始，企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號，如果有節(jié)假日的話，發(fā)放時間會提前。例如春節(jié)假期，江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老金在
8,389 2022.05.11 -
00:55
延遲工資發(fā)放違法嗎延后發(fā)工資違法。公司延后發(fā)工資，而且沒有經(jīng)過勞動者同意的，屬于違法行為。用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)各地情況確定。延
3,996 2022.05.11 -
01:04
失業(yè)救助金幾號發(fā)放失業(yè)補助金為當(dāng)月申請，次月發(fā)放。一般是在月中或者月尾，在15號左右或者30號左右。首先失業(yè)金都是有規(guī)定的每個月的特定時間拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的
5,259 2022.05.11
