精品国际久久久久999,精品人妻大屁股白浆无码

公司做工傷認定的有效期是多久？

來源：法律編輯整理時間： 2024-02-07 06:48:27 83 人看過

一、公司做工傷認定的有效期是多久？

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

不管是否參加工傷保險，工傷認定都是處理工傷非常重要的一個環(huán)節(jié)。工傷認定首先是用人單位的義務(wù)，在用人單位不在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定的，工傷職工、近親屬等可以在一年內(nèi)申請。由于申請工傷認定有確定的期限，超過期限勞動保障行政部門將不予受理，追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支持。

二、公司做工傷認定是否需要員工簽字？

工傷認定只要委托人去就可以了，單位可以委托一個人去申請，而員工本人也可以同時委托一個人去繳納材料即可。到時候委托人領(lǐng)取兩份工傷認定書，一份給公司，一份給員工本人。

提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

1、工傷認定申請表；

2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

三、勞動局受理工傷鑒定申請后怎么處理？

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

由此可見，安全事故發(fā)生后，在處理好善后工作后，公司應(yīng)當負起責任，為受傷的員工申報工傷。按照規(guī)定，公司做工傷認定的有效期是一個月，在這個時間內(nèi)沒有辦理的話，員工就得自己向勞動局申報了。由于員工有工傷保險，公司承擔的賠償費用比較少，大部分都由工傷保險基金賠付。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

鑒定結(jié)論
做工傷認定要多久時間

一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。根據(jù)《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)做出工傷認定的決定。《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30

2023-04-15

498人看過
事實勞動關(guān)系
工傷認定超過六十天做工傷認定是否有效

超過60日作出的工傷認定決定具有法律效力。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。一、下班途中受傷可以認定為工傷的情形是什么工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。職工在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認定為工傷。二、個人申報工傷需要什么材料個人報工傷需要以下材料：提出工傷認定申請需要提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。三、腰傷工傷需要進行認定嗎需要的；

2023-03-20

434人看過
工傷認定時效
如何辦理工傷認定工傷認定時效是多久

工傷認定時效為一年。職工發(fā)生事故傷害后，單位應(yīng)當在30日內(nèi)（期限）申請工傷認定，超過30天不超過1年（期限）的單位也可以申請，但工傷認定前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定的，職工或者近親屬可以在一年內(nèi)（時效）向社會保險行政部門（人力資源和社會保障局）申請認定。工傷認定時效為多久《工傷保險條例》規(guī)定了申請的時效制度，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者

2023-08-18

360人看過
直系親屬
工傷認定需要多長時間，工傷認定的期限是多久

《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》等法律規(guī)定，使用者未提交工傷認定申請的，工傷員工及其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生日或診斷，認定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接向使用者所在地統(tǒng)一地區(qū)勞動保障行政部門提交工傷認定申請。法律賦予工人申請工作認證的權(quán)利，是保護工人權(quán)益的需要，也是對使用者履行工作責任的催促。規(guī)定勞動者一年工傷認定申請期限，有利于促使勞動者積極地主張權(quán)利，也方便勞動行政部門調(diào)查事故情況。但是，規(guī)定申請期限從事故開始計算，不利于工人維護權(quán)利。相比之下，《廣東省部分法院審理勞動爭議事件工作座談會綜述》的說明更科學(xué)合理。該文件對工傷時效有如下表述：“但工傷事故的時效不應(yīng)從工傷事故發(fā)生之日起算，應(yīng)從其治療終結(jié)之日或傷殘等級評定之日起算?！薄９J定需要多長時間？一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。根據(jù)《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定

2023-08-16

354人看過

病歷
被打傷后多久做司法鑒定有效?

司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動。或者說，司法鑒定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機關(guān)或當事人委托法定鑒定單位，運用專業(yè)知識和技術(shù)，依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動。1、傷殘鑒定一般在出院后做。構(gòu)成幾級傷殘是由傷殘鑒定部門鑒定的。就是說，鑒定部門說幾級傷殘就是幾級傷殘。但是，鑒定部門不是醫(yī)院，是由你們當?shù)氐乃痉ú块T委托的專門機構(gòu)鑒定。只有這個專門機構(gòu)鑒定的結(jié)果才是法院承認的結(jié)果。至于你們當?shù)氐膶ｉT機構(gòu)是哪里你可以咨詢當?shù)氐乃痉ú块T。2、你找到鑒定部門后，他們會問你傷者的具體情況，然后告訴你什么時候可以開始鑒定。這就需要你把現(xiàn)在的病歷和CT交給傷殘鑒定機構(gòu)看。一般情況下，如果是骨折，則需要3個月的觀察期。就是說，從你們出事開始算，3個月零一天可以鑒定，早了不給鑒定。我是說一般的骨折，至于具體的傷勢

2023-06-04

408人看過
工傷認定期限
工傷認定期限是多久,工傷認定要多長時間

一、工傷認定期限是多久勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。二、在非法用工單位受工傷該怎樣賠償《工傷保險條例》63條規(guī)定：無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，以及前款規(guī)定的童工或者童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理?！斗欠?/div>

2023-02-21

267人看過
工傷保險
受傷后做司法鑒定時效是多久

受傷后做司法鑒定時效是職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。職工可在傷情穩(wěn)定后，向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申請時應(yīng)當提交勞動能力鑒定申請表、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會保障卡原件和復(fù)印件。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接

2023-05-01

198人看過
法律綜合知識
工傷認定做完筆錄多久有結(jié)果

工傷認定做完筆錄最慢在60天內(nèi)收到結(jié)果。根據(jù)規(guī)定社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

2024-05-08

260人看過

申請勞動仲裁
工傷認定延期多久是合理的

勞動者如果自己申請，當在受傷之日起的一年之內(nèi)，超過了這個時間，工傷認定申請就不與受理了。一、工傷老板不給錢怎么辦？工傷老板不給錢首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。這個是很關(guān)鍵的，也是所有問題的前提。如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷那天開始一年之內(nèi)進行申請。如果受傷被認定為是因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書之后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期間即工傷治療、康復(fù)期間，工資按照原待遇進行發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位進行負責、住院期間伙食補助費按照當?shù)氐臉藴蔬M行發(fā)放。二、如何才能認定工傷一、職工發(fā)生工傷傷害或者按照職業(yè)病防治規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當在事故傷害發(fā)生之日或者被確診職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定，如單位因故未申請，工傷職工可在一年內(nèi)自行申請認定;二、職工或者用人單位提出工傷認定申請，應(yīng)當填寫《工傷認定申請書》，同時還應(yīng)提交：勞動者身份證復(fù)印

2023-02-23

103人看過
監(jiān)視居住
快認快結(jié)工傷的認定期限是多久？

最快15天！工傷認定，如果事實清楚，責任明確，那么最快在15天內(nèi)下達工傷認定書，在和勞動行政部門溝通良好的情況下也可以更快，可以在一周左右下達。如果責任不明確，事實不清楚，是需要由勞動行政部門進行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況在60天內(nèi)下達。取保候?qū)從芊癖M快結(jié)案對于已被取保候?qū)彽姆缸锵右扇藖碚f，能否盡快審結(jié)此案尚不確定。公安機關(guān)立案偵查、到法院作出判決，大約需要五至六個月的時間，取保候?qū)?、監(jiān)視居住期間，不得中斷案件的偵查、起訴和審判，發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當追究刑事責任或者取保候?qū)?、監(jiān)視居住期滿的，應(yīng)當及時終止取保候?qū)?、監(jiān)視居住，對取保候?qū)?、監(jiān)視居住的人員和有關(guān)單位應(yīng)當及時通知。取保候?qū)彽牧鞒倘缦拢?、由犯罪嫌疑人、被告人以其法定代理人、近親屬以書面的形式提出取保候?qū)彽纳暾垼?、由公安機關(guān)、檢察院、法院對該申請取保候?qū)徸龀鰶Q定，如果同意取保候?qū)彽臎Q定的，就簽發(fā)《取保候?qū)彆凡⒁笕”：驅(qū)彽娜颂峁┤吮；虮ＷC金，如果不

2023-07-15

408人看過
法律綜合知識
工傷認定是公司去做嗎，還是自己去做

公司和個人都可以向勞動能力鑒定委員會申請工傷等級鑒定。只有在確定了工傷等級后才能知道由誰賠、賠多少錢。如果你確實構(gòu)成了相應(yīng)的工傷等級，由社保機構(gòu)承擔醫(yī)療費、康復(fù)費和一次性傷殘補助金。如果你與公司解除勞動合同，公司還應(yīng)向你支付一次性傷殘就業(yè)補助金。自己先申請工傷認定《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等

2024-04-08

432人看過
直系親屬
工傷認定的期限是多久，我的工傷一直都沒有申請認定

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該

2023-03-01

252人看過

工傷認定書
工傷認定書多久生效

1、工傷認定書下達后，如果勞動者和用人單位在15日內(nèi)沒有申請行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，等相關(guān)結(jié)論出具后，生效。2、工傷認定書自工傷認定申請人提交資料后，60日內(nèi)作出工傷認定的決定，對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，15日內(nèi)作出工傷認定。3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第二十條“社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。“作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。“社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避?！币弧⒐J定后享受哪些待遇1、一

2023-03-24

301人看過
直系親屬
公司認定工傷的期限有多長? 怎么算的?

公司工傷認定時間限制是一年。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。一、如何辦理退休后患職業(yè)病的工傷認定1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。二、農(nóng)民工傷怎么賠償農(nóng)民工傷的賠償是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。而用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提

2023-04-01

292人看過