一、優(yōu)點：1、仲裁程序快捷、高效：首先，仲裁程序比較靈活、簡便，當事人可以協議選擇仲裁程序，避免繁瑣環(huán)節(jié)，及時解決爭議。其次，仲裁實行一裁終局，裁決后即發(fā)生法律效力。再次，目前法院積案嚴重，從受理到判決生效，往往需要較長時間。2、裁決專業(yè)化水平較高：有些糾紛的事實判別強于法律判斷，而這些事實判別又需要相當豐富的專業(yè)方面的知識，仲裁員多是各行各業(yè)的專家，他們擁有豐富的專業(yè)知識，也知道與行業(yè)相關的法律法規(guī)、慣例，具備多年的實踐經驗和仲裁經驗，因而審理案件更具有權威性和說服力，有利于這些糾紛的解決。3、不當干預較少：仲裁機構獨立于行政機關，仲裁員是兼職，是從法律和經濟貿易領域里公道、正派的專家、學者中選聘，仲裁裁決由仲裁庭獨立做出。仲裁實行協議管轄制度，當事人可不受地域管轄、級別管轄的限制，據自己意愿從全國各地仲裁機構中選擇自己信賴的仲裁機構審理仲裁案件。避免了由于體制原因造成的對案件審理的不當干擾。4、當事人自主權較大：首先，在是否仲裁的問題上，法律賦予當事人以選擇權。其次，在選擇仲裁機構及仲裁員問題上，當事人自主決定，增加了對仲裁結果的信任程度。再者，在仲裁裁決書的內容上，當事人可以取舍，當事人協議不愿寫明爭議事實和裁決理由的，可以不寫。這樣更有利于化解矛盾，不但解決了糾紛，而且不至于激化矛盾，有利于維護社會和諧。5、仲裁保密性強：仲裁的開庭審理以不公開為原則，公開為例外，只要沒有特別的規(guī)定或約定，仲裁的進行均不對外公開。這充分體現了保護當事人商業(yè)秘密、維護當事人商業(yè)信譽，同時又尊重當事人的原則。6、仲裁具有廣泛的執(zhí)行效力。我國《仲裁法》規(guī)定，仲裁裁決與法院判決具有同樣的執(zhí)行力;我國是《承認和執(zhí)行外國仲裁裁決公約》的締約國。我國仲裁機構作出的仲裁裁決在締約的140多個國家、地區(qū)得到承認和執(zhí)行。而法院判決只在本國領域里有強制執(zhí)行的效力。而法院的判決，如果沒有司法互助協議，是不能得到外國法院的承認和執(zhí)行。二、缺點：1、仲裁的程序簡單，一裁終局，在快捷方便的同時，又失去了再審的監(jiān)督作用，沒有了當事人進一步主張權利的回旋余地。2、解決糾紛的成本較高。由于仲裁程序的規(guī)范化，造成申請仲裁的費用過高。3、仲裁協議形式要件過于僵化。《仲裁法》第16條、第18條的規(guī)定，一個有效的仲裁協議必須同時具備三個形式要件，即請求仲裁的意思表示、仲裁事項和選定的仲裁委員會。這樣過分的約束，使許多當事人本有意愿將糾紛提交仲裁但因非關鍵性內容的欠缺而導致無效，違背了當事人申請仲裁的最初意愿。4、社會上對仲裁法宣傳不夠，使得人們對仲裁的了解程度遠不如對訴訟的了解程度，因而容易使人們產生思維上的定勢：有了爭議和糾紛就去找法院。同時，仲裁進行之中或裁定作出之后，仲裁機構的強制權力有限，強制程度弱化，容易使人們產生對裁決效力的懷疑。
一、經濟糾紛仲裁不服怎么辦？
1、我國《仲裁法》實行一裁終局制度。仲裁機構對于雙方當事人提請仲裁的案件作出的裁決具有終局的法律效力，任何一方都不得要求該仲裁機構或其他仲裁機構再次裁決或向人民法院起訴，也不得向其他機關提出變更仲裁裁決的請求。裁決作出后，當事人就同一糾紛申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁機構或者人民法院不予受理。
但是，我國仲裁法還確立了人民法院對仲裁裁決的司法審查制度。人民法院在特定情形下，有權依當事人申請撤銷仲裁裁決或依法裁定不予執(zhí)行仲裁裁決。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷或者不予執(zhí)行時，該仲裁裁決即喪失了相應的法律效力，當事人就該糾紛可以根據雙方重新達成的仲裁協議申請仲裁。
2、根據《中華人民共和國仲裁法》
第58條規(guī)定，當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
(1)沒有仲裁協議的；
(2)裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的；
(3)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；
(4)仲裁裁決所依據的證據是偽造的；
(5)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
(6)仲裁員在仲裁該案時有索賄，徇私、舞弊，枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。
人民法院認定該裁決違背社會公共利益的，應當裁定撤銷。
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訴訟與仲裁優(yōu)缺點
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因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。合同約定履行地點的，以約定的履行地點為合同履行地。合同對履行地點沒有約定或者約定不明確，爭議標的為給付貨幣的，接收貨幣一方所在地為合同履行地；交付不動產的，不動產所在地為合同履行地；其他標的，履行義務一方所在地為合同履行地。即時結清的合同，交易行為地為合同履行地。合同沒有實際履行，當事人雙方住所地都不在合同約定的履行地的，由被告住所地人民法院管轄。財產租賃合同、融資租賃合同以租賃物使用地為合同履行地。以信息網絡方式訂立的買賣合同，通過信息網絡交付標的的，以買受人住所地為合同履行地；通過其他方式交付標的的，收貨地為合同履行地。因財產保險合同糾紛提起的訴訟，如果保險標的物是運輸工具或者運輸中的貨物，可以由運輸工具登記注冊地、運輸目的地、保險事故發(fā)生地人民法院管轄。因人身保險合同糾紛提起的訴訟，可以由被保險人住所地人民法院管轄。律師補2023-05-06351人看過 -
調解委員會勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。勞動爭議仲裁管轄遵循的原則是什么？根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關內容規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。根據《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的相關內容規(guī)定：勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地，用人單位所在地為用人單位注冊、登記地。用人單位未經注冊、登記的，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。案件受理后，勞動合2023-07-05174人看過 -
仲裁機構一、仲裁和訴訟的優(yōu)缺點是怎樣的?民事仲裁和民事訴訟都是解決合同糾紛的方法，兩者作為社會民事糾紛的解決機制相互輔佐、交相并存，又以其各自相對獨特的調整機制而相互獨立，是現代社會民事糾紛解決機制體系的重要組成部分，從仲裁與訴訟的主要異同的比較中，可以看出這兩種程序各有優(yōu)勢和不可替代之處，這也正是確定兩種不同的法律制度的必要性之所在。二、從仲裁與訴訟的比較來看，仲裁的優(yōu)勢主要表現在如下幾個方面1、仲裁程序快捷、高效首先，仲裁程序比較靈活、簡便，當事人可以協議選擇仲裁程序，避免繁瑣環(huán)節(jié)，及時解決爭議。其次，仲裁實行一裁終局，裁決后即發(fā)生法律效力。再次，目前法院積案嚴重，從受理到判決生效，往往需要較長時間。2、裁決專業(yè)化水平較高有些糾紛的事實判別強于法律判斷，而這些事實判別又需要相當豐富的專業(yè)方面的知識，仲裁員多是各行各業(yè)的專家，他們擁有豐富的專業(yè)知識，也知道與行業(yè)相關的法律法規(guī)、慣例，具備多年的實2023-04-21313人看過 -
仲裁費用一、約定仲裁或法院管轄屬于無效條款嗎約定仲裁或者法院管轄不屬于無效條款，簽訂合同時，當事可以在合同中約定仲裁條款，也可以在合同中約定法院管轄，但約定管轄不得違反級別管轄和專屬管轄。且簽訂合同的當事人需要具有民事行為能力，并是雙方自愿簽訂，并且合同內容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。二、仲裁協議的內容一般應包括仲裁地點、仲裁機構、仲裁程序、仲裁裁決的效力及仲裁費用的負擔等。仲裁地點是協議中最為重要的一個問題。因為仲裁地點與仲裁適用的程序和合同爭議所適用的實體法密切相關。通常均適用于仲裁所在地國家的仲裁法和實體法。我國進出口貿易合同中的仲裁地點一般采用下列三種規(guī)定方法：力爭規(guī)定在我國仲裁。有時規(guī)定在被訴方所在國仲裁。規(guī)定在雙方同意的第三國仲裁。由于我國企業(yè)目前大多缺乏在國外申訴的能力，所以應力爭在我國仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方當事人均有約束力，不得向任何機構提出變更裁決的2023-06-06330人看過
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勞動爭議調解約定管轄其實就是協議管轄，主要是指雙方當事人在民事糾紛發(fā)生之前或者是發(fā)生之后，書面簽訂一個解決民事糾紛的管轄法院。法律對于雙方當事人所協議選擇的法院進行了一定的條件限制，需要約定與民事糾紛有實際爭議聯系的法院的協議管轄才具有法律效力，如原告、被告住所地，合同履行地、合同簽訂地以及標的物所在地等。競業(yè)限制協議是否可以約定管轄依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定：“勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄?！奔磩趧雍贤男械睾陀萌藛挝凰诘氐姆ㄔ簩趧訝幾h都有管轄權。依據《勞動爭議調解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動2023-07-01341人看過 -
仲裁委員會申請合同糾紛仲裁，首先應向仲裁委員會提交仲裁申請書寫明相關內容，仲裁委員會在收到仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定，如果決定立案的，自作出決定之日起，五日之內會向雙方發(fā)出相關的書面通知，同時格申請書副本送達對方，并要求其十五日內提交答辨書和證據。在仲裁開始前會先進行調解，調解無果即進行仲裁。合同糾紛和買賣合同糾紛屬于民事糾紛嗎？合同糾紛和買賣合同糾紛屬于民事糾紛。民事案件一般遵循不告不理的原則，即當事人不主動向國家司法機關請求，國家司法機關一般不介入干預當事人之間的糾紛。（一）民事案件是人民法院依照法律規(guī)定，為方便審理和解決當事人之間的爭議，根據法律關系的性質對受理案件所進行的分類。（二）根據最高人民法院發(fā)布的《民事案件案由規(guī)定》，以民法理論對民事法律關系的分類為基礎，以法律關系的內容即民事權利類型來編排體系，結合現行立法及審判實踐，將案由的編排體系劃分為一級案由、二級案由、2023-07-06272人看過 -
勞動仲裁在勞動爭議案件處理過程中，勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序，但它并不是解決勞動爭議所有方式的必經途徑?！秳趧臃ā返谄呤艞l規(guī)定：勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動仲裁是到勞動局去申請嗎1、當地的人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委。2、首先，勞動仲裁是不受任何費用的，在仲裁之前，你可以在現行向你所在的企業(yè)再進行一次調解，調解無果的話，你可以直接到勞動仲裁機關去申請仲裁，至于你說的需要什么手續(xù)，我國新頒布的勞動爭議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定：申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。《勞動法》第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，2023-07-06168人看過 -
仲裁委員會一丶不服仲裁的級別管轄法院勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，一般由用人單位所在地的仲裁委員會管轄。仲裁委員會作出仲裁裁決后，可能會出現以下情況：1、用人單位不服，向人民法院提起訴訟;2、勞動者不服，向人民法院提起訴訟;3、雙方均表示不服，并向人民法院提出訴訟。由于沒有特別法律規(guī)定，根據民事訴訟法有關法院受理案件的一般管轄原則，應當由被告所在地的人民法院管轄。因此，人民法院對第二種情況確定管轄并不困難，但是對于第一種和第三種情況，就會出現這樣的問題：用人單位與勞動者并不在同一地區(qū)，且勞動者在當地沒有住所，用人單位應向哪個人民法院提起訴訟呢?如果只能根據民事訴訟法的規(guī)定，由被告所在地的人民法院管轄，則弊端甚多：第一，不方便訴訟與執(zhí)行的進行。作為被訴人的用人單位不服勞動爭議仲裁裁決，應當向申訴人所在地的人民法院起訴。而在勞動爭議案件中的很多證據均需用人單位提供，由于兩者是在不同的區(qū)域，因此受訴2023-06-14343人看過
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第三者仲裁是指由雙方當事人協議將爭議提交(具有公認地位的)第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。仲裁異于訴訟和審判，仲裁需要雙方自愿，也異于強制調解，是一種特殊調解，是自愿型公斷，區(qū)別于訴訟等強制型公斷。一、怎樣解決合同糾紛合同在履行過程中發(fā)生糾紛后.解決爭議的方式有4種：即當事人自行協商解決，調解仲裁和訴訟。(一)協商。當事人自行協商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當事人，在自愿互諒的基礎上，按照國家有關法律、政策和合同的約定，通過擺事實、講道理，以達成和解協議，自行解決合同糾紛的一種方式。(二)調解。合同糾紛的調解，是指雙方當事人自愿在第三者(即調解的人)的主持下，在查明事實、分清是非的基礎上，由第三者對糾紛雙方當事人進行說明勸導，促使他們互諒互讓，達成和解協議，從而解決糾紛的活動。(三)仲裁。仲裁也稱公斷。合同仲裁，即由第三者依據雙方當事人在合同中訂立的仲裁2023-03-13402人看過 -
法律綜合知識1、時間的問題。因為勞動監(jiān)察是行政執(zhí)法程序，所做出的行政決定就必須告知用人單位享有行政復議和行政訴訟的權利，復議的期限是六十日，訴訟的期限是六個月，這個期限必須走完才能進入下一步程序，如果用人單位足夠惡心可以每一步都訴訟然后再向上一級法院上訴，這樣一個案子拖個兩年都是可能的。勞動仲裁因為不是行政決定就不存在被復議或訴訟的問題，只有5日的受理時間和45日的裁決時間，案情復雜的可以再延長15日，然后就有了裁決結果。2、去幾次的問題。勞動監(jiān)察如果準備好了相應的材料基本上在拿到工資之前只需要去一次進行投訴登記就可以了，中間復議訴訟和申請法院執(zhí)行都是由勞動監(jiān)察負責，一般不需要勞動者出面。勞動仲裁申請要去一次，開庭至少要去一次，拿裁決書一次，如果單位不執(zhí)行裁決結果或提起上訴那還要跑幾次法院。家在本地這個不是問題，如果在外地就要考慮這個時間成本了。3、證據的問題。勞動監(jiān)察是沒有裁量權的，也就是說基本只認2024-01-25343人看過 -
仲裁調解仲裁調解好，但是判決也好。能夠通過調解處理的，可以節(jié)約資源。根據相關法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。欠錢是判決書好還是調解書好民間借貸糾紛案件，開庭前調解好還是不好，這要根據案件具體情況分析，還要看從什么角度來分析。如果在庭前調解成功的，對原告而言，可以省去在開庭時進行舉證的過程，比較省事，但可能會在調解時作出一定的讓步，而且約定的還款日期可能較長。作為被告而言，因自愿償還債務，就失去了進行抗辯的權利和機會，但可能會因此得到對方的讓步，并可難爭取到分期還款的機會?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以2023-07-04345人看過 -
套期保值仲裁與訴訟的仲裁與訴訟制度各有優(yōu)劣勢，二者形成相互補充的狀態(tài)，也構成了我國基本的法律裁判程序。因此，當事人可以根據自身的具體情況來選擇糾紛的解決方式。優(yōu)劣比較如下：1、自愿性。仲裁充分保障和體現當事人的自愿。2、強制性。仲裁裁決一經作出即發(fā)生法律效力，具有強制執(zhí)行力。與訴訟相比，沒有二審或再審，程序快捷，對當事人而言，既節(jié)省時間，也減少了訟累，相對經濟。3、公正性。訴訟講究直接關鍵證據，仲裁保證程序完整還原事情本相。訴訟是通過向國家機關提起訴訟程序解決糾紛，既是定紛止爭的主要方式，也是最為終局的方式。而仲裁以“充分尊重當事人的意思自治”為信條準繩。遠期合約和期貨的優(yōu)缺點是什么？遠期合約和期貨的優(yōu)點是：遠期合約相對而言比較靈活，遠期合約和期貨的缺點是：遠期合約市場的效率偏低；遠期合約的流動性比較差；遠期合約的違約風險高。遠期合約是交易雙方約定在未來的某一確定時間，以確定的價格買賣一定數量的某2023-07-05115人看過
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仲裁員回避仲裁機構或仲裁庭依據法律的規(guī)定，在當事人約定的某種情況發(fā)生時對某一特定的爭議享有審理并做出裁決的權利，是國際商事仲裁機構或仲裁庭有權對特定的國際商事爭議進行審理并做出有拘束力的裁決的依據。管轄權異議就是對仲裁機構或仲裁庭審理案件并做出裁決的權力提出抗辯，以否定仲裁機構或仲裁庭的管轄權。管轄權問題是仲裁程序必須解決的首要問題，是否存在仲裁管轄權，對于仲裁庭和當事人都是十分關鍵的問題，它是仲裁程序進行的基石和條件。管轄權的問題沒有處理好，沒有管轄權，即使做出了裁決書，也可能被法院撤銷或者拒絕執(zhí)行。一、租客合同糾紛的仲裁流程有哪些？1、申請和受理。一方當事人根據仲裁協議，將所發(fā)生的爭議依法請求仲裁機構進行仲裁。仲裁的受理指仲裁機構對當事人的申請進行審查后，認為符合法定條件，決定立案進行仲裁的制度。2、仲裁庭的組成。仲裁機構仲裁案件，不是仲裁委員會直接進行仲裁，而是通過一定的組織實現的。這個組織稱2023-03-08395人看過 -
調解委員會根據《仲裁法司法解釋》第七條，當事人約定爭議可以向仲裁機構申請仲裁也可以向人民法院起訴的，仲裁協議無效。但一方向仲裁機構申請仲裁，另一方未在仲裁法第二十條第二款規(guī)定期間內提出異議的除外。因此，同時約定仲裁和法院管轄是無效的，但有例外。一、知識產權侵權糾紛仲裁能勝訴嗎根據《仲裁法》第四條，當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。第五條，當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協議無效的除外。因此，知識產權侵權糾紛在仲裁協議有效時，仲裁能管轄。二、旅游糾紛提交仲裁管轄原則按照《仲裁法》的相關規(guī)定，當事人用仲裁方式解決爭議，應當雙方自愿，達成書面仲裁協議，沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁機構不予以受理。仲裁沒有級別管轄和地域管轄，仲裁機構也不按行政區(qū)劃設置，當事人可以按雙方的意愿選擇任何仲裁機構對爭議進2023-03-11480人看過
仲裁機構是依法設立，獨立于行政機關，以仲裁方式解決糾紛的機構。它由當事人自愿選擇，依據仲裁協議進行仲裁，對糾紛進行公正、公平、合理的解決。 仲裁機構具有專業(yè)性、獨立性和高效性，能夠為當事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>
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經濟仲裁的優(yōu)點和缺點有哪些安徽在線咨詢 2023-09-291、自愿性 2、專業(yè)性 3、國際性。 4、靈活性。 5、保密性。 6、快捷性。由于仲裁實行一裁終局制，不像訴訟程序那樣實行兩審終審制甚至三審終審制，這樣就有利于當事人之間糾紛的迅速解決。 7、經濟性。 8、獨立性。 -
仲裁和訴訟的優(yōu)缺點各包含哪些上海在線咨詢 2024-08-26仲裁的主要優(yōu)缺點 優(yōu)點：快捷性——仲裁實行一裁終局制度，仲裁裁決一旦作出即發(fā)生法律效力。 經濟性——仲裁可以及時地解決爭議，減少當事人在時間和精力上的消耗，從而節(jié)省費用。 強制性——仲裁裁決一旦作出即發(fā)生法律效力，對雙方當事人均有約束力。 缺點：自愿性(除勞動仲裁)——提交仲裁須雙方當事人自愿，達成仲裁協議，當事人可以協商選擇是否仲裁、由哪個機構仲裁、仲裁什么事項、仲裁員等。 訴訟的優(yōu)缺點 優(yōu)點： -
法院管轄仲裁協議西藏在線咨詢 2023-04-08仲裁法》第九條仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。第二十六條當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協議，人民法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協議的，人民法院應當駁回起訴，但仲裁協議無效的除外；另一方在首次開庭前未對人民法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協議，人民法院應當繼續(xù)審理。 -
公司做仲裁和訴訟有什么優(yōu)缺點四川在線咨詢 2021-12-22仲裁和訴訟是解決爭議的傳統方式。他們分別通過仲裁機構和審判機構實施了自己的職能。兩者獨立，地位平等，沒有上下級關系，沒有高低之分。其中，無論是以裁決、判決還是裁決結案，其有效的法律文件都具有同等的法律效力。兩者在實施職能時，相互配合，密不可分，不得相互拆除或推動。 -
約定仲裁或法院管轄屬于無效條款嗎？上海在線咨詢 2023-01-12根據《仲裁法司法解釋》第七條，當事人約定爭議可以向仲裁機構申請仲裁也可以向人民法院起訴的，仲裁協議無效。但一方向仲裁機構申請仲裁，另一方未在仲裁法第二十條第二款規(guī)定期間內提出異議的除外。 因此，約定仲裁或法院管轄屬于無效條款，但有例外。
