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內(nèi)蒙古阿拉善盟額濟(jì)納旗產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-11 09:41:17 129 人看過(guò)

內(nèi)蒙古阿拉善盟額濟(jì)納旗產(chǎn)假天數(shù)一般是98天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！秲?nèi)蒙古人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條規(guī)定，已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育，晚育者可以增加三十日產(chǎn)假。

一、流產(chǎn)對(duì)年終獎(jiǎng)有影響嗎

流產(chǎn)假不會(huì)影響年終獎(jiǎng)。假期具體時(shí)間如下：

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；

3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；

6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

二、綏化市肇東市產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間

目前國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間為：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。另外，各省的人口和計(jì)劃生育條例有規(guī)定晚婚晚育假期的。男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初次結(jié)婚為晚婚；已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育。除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，晚婚的職工，增加晚婚假十二天；晚育的女職工，增加產(chǎn)假十四天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，再增加產(chǎn)假二十天。職工休晚婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不予扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定發(fā)放；未參加生育保險(xiǎn)的，由所在單位參照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

三、呼倫貝爾市海拉爾區(qū)勞動(dòng)者產(chǎn)假是怎樣的

呼倫貝爾市海拉爾區(qū)正常產(chǎn)假98天，最多可休128天。公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護(hù)理假十日。

法律規(guī)定：

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    阿拉善盟醫(yī)保報(bào)銷多少錢(qián)?門(mén)診補(bǔ)償年限額5000元，住院補(bǔ)償參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)1000元的按1000元報(bào)銷，大病補(bǔ)償分段補(bǔ)償，即5001-10000元補(bǔ)償65%，10001-18000元補(bǔ)償70%。1、門(mén)診補(bǔ)償(1)村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報(bào)銷60%，每次就診處方藥費(fèi)限額10元，衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元。(2)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報(bào)銷40%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額100元。(3)二級(jí)醫(yī)院就診報(bào)銷30%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額200元。(4)三級(jí)醫(yī)院就診報(bào)銷20%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額200元。(5)中藥發(fā)票附上處方每貼限額1元。(6)鎮(zhèn)級(jí)合作醫(yī)療門(mén)診補(bǔ)償年限額5000元。2、住院補(bǔ)償(1)報(bào)銷范圍：A、藥費(fèi)：輔助檢查：心腦電圖、X光透視、拍片、化驗(yàn)、理療、針灸、CT、核磁共振等各項(xiàng)檢查費(fèi)限額200元;
    2023-05-08
    413人看過(guò)
  • 內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正藍(lán)旗產(chǎn)假能夠休多長(zhǎng)時(shí)間
    內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正藍(lán)旗正常產(chǎn)假98天，最多可休128天。晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護(hù)理假十日。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。一、休產(chǎn)假期間公司是否發(fā)工資休產(chǎn)假期間公司是發(fā)工資的。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受1
    2023-04-02
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  • 內(nèi)蒙古產(chǎn)假是158天還是98天
    在我國(guó)內(nèi)蒙古地區(qū)，職工享受的休假天數(shù)通常在九十八天左右，但若是晚育群體，根據(jù)相關(guān)法規(guī)政策，其休假日期將會(huì)延長(zhǎng)三十天。此外，根據(jù)法律定義，男女雙方結(jié)婚年齡超出法定規(guī)定三年及以上者可稱之為晚婚；同樣地，已婚婦女若生育子女時(shí)年齡超過(guò)法定規(guī)定四年及以上者即可稱為晚育。針對(duì)晚婚的家庭，可以額外享有十五天的假期；而對(duì)于晚育的母親來(lái)說(shuō)，則能享受到三十天的額外產(chǎn)假，同時(shí)，丈夫也有十天的護(hù)理假作為陪伴。除此之外，針對(duì)晚婚晚育的人群，還有可能獲得其他形式的激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)。特別值得注意的是，對(duì)于生育多胞胎的母親而言，每多生育一名嬰兒，其產(chǎn)假便會(huì)相應(yīng)地增加十五天。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻增加婚假15日，符合規(guī)定生育的女方增加產(chǎn)假60日，并給予男方護(hù)理假25日。因此，符合國(guó)家規(guī)定政策生育的女方，可享受的產(chǎn)假為158天。對(duì)于難產(chǎn)或生育多胞胎的情況，產(chǎn)假可以增加到188天。在休假期間，
    2024-04-26
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  • 阿拉善盟工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的
    一類行業(yè)下降0.4%至0.7%，二類行業(yè)下降0.4%致0.9%，三類行業(yè)下降0.15%至1%，阿拉善盟工傷保險(xiǎn)主要根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度俺要規(guī)定的檔次的比較繳納。目前，阿拉善盟工傷保險(xiǎn)參保職工達(dá)52700人，年收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)4000余萬(wàn)元，年支出待遇3000萬(wàn)元左右，累計(jì)結(jié)余5650萬(wàn)元。調(diào)整后，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率總體明顯下降，其中一類行業(yè)下降0.4%至0.7%，二類行業(yè)下降0.4%致0.9%，三類行業(yè)下降0.15%至1%。根據(jù)阿拉善盟目前工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況分析，費(fèi)率調(diào)整后繳費(fèi)收入將明顯下降，可能導(dǎo)致當(dāng)年基金收不抵支情況發(fā)生。針對(duì)這一變化，盟人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃下一步做好完善制度、加強(qiáng)基金管理、擴(kuò)大覆蓋面等工作，以應(yīng)對(duì)下調(diào)費(fèi)率帶來(lái)的影響。
    2023-05-08
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    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>

    #產(chǎn)假
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