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工地事故導(dǎo)致死亡是否算工傷
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-30 18:14:07 254 人看過(guò)

工地受傷住院24小時(shí)內(nèi)死亡的是算工傷的,因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的第十五條第一款的相關(guān)規(guī)定,如果工作人員在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,那么就是屬于工傷的,因此工地受傷住院24小時(shí)內(nèi)死亡的也屬于工傷,可以向單位報(bào)工傷的。

公司組織旅游受傷算工傷嗎

勞動(dòng)者在參加用人單位組織的旅游活動(dòng)中受傷的是否構(gòu)成工傷,需要看旅游活動(dòng)的發(fā)起、參與等過(guò)程,是否都是由用人單位進(jìn)行組織管理。公司組織旅游并承擔(dān)旅游費(fèi)用,在旅游過(guò)程中的活動(dòng)也都是由公司安排,并且旅游的目的也是為了激勵(lì)員工,將集體活動(dòng)作為企業(yè)文化的一部分。所以,這種由用人單位組織的旅游活動(dòng)可以被認(rèn)定為用人單位的工作內(nèi)容,而員工在旅游中因?yàn)楣ぷ靼才攀艿絺Φ膽?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

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    工地受傷住院24小時(shí)內(nèi)死亡的是算工傷的,如果工作人員在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,那么就是屬于工傷的,因此工地受傷住院24小時(shí)內(nèi)死亡的也屬于工傷,可以向單位報(bào)工傷的。一、工地里意外死亡怎么處理工地意外死亡可以以侵權(quán)為由進(jìn)行維權(quán),也可以以工傷為由進(jìn)行維權(quán)。侵權(quán)途徑進(jìn)行維權(quán)的,可以根據(jù)侵權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)來(lái)進(jìn)行具體賠付項(xiàng)目和數(shù)額的確定;明確責(zé)任事故的承擔(dān),最終確定賠付數(shù)額簽訂協(xié)議。工傷途徑維權(quán)的,死者家屬或者用人單位先認(rèn)定工傷,工傷認(rèn)定完畢再處理賠付問(wèn)題;簽訂協(xié)議后,法院走調(diào)解程序或司法確認(rèn)程序。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第十五條第一款的規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已
    2023-06-22
    382人看過(guò)
  • 酒醉導(dǎo)致傷亡是否屬于工傷?
    不屬于工傷。根據(jù)規(guī)定職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工因醉酒或者吸毒導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷。醉酒后交通肇事屬于過(guò)失犯罪嗎1.依據(jù)我國(guó)《刑法》的規(guī)定,醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故的,構(gòu)成犯罪的情況下是屬于故意的犯罪,而不是過(guò)失造成的犯罪。2.相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條【交通肇事罪;危險(xiǎn)駕駛罪】違反交通運(yùn)輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。第一百三十三條之一在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車(chē),有下列情形之一的,處拘役,并處罰金:(一)追逐競(jìng)駛,情節(jié)惡劣的;(二)醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的;(三)從事校車(chē)業(yè)
    2023-07-08
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      是否屬于工傷,不承擔(dān)主要責(zé)任的,屬于工傷。不管遲到早退,只要是交通事故工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生
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      這樣的話應(yīng)該可以要根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓麡?biāo)準(zhǔn)賠償?shù)?/div>
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      自身疾病導(dǎo)致死亡算不算工傷,要看實(shí)際情況。在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視為工傷。所謂自身疾病發(fā)作或死亡,也就是指職工身體健康出現(xiàn)問(wèn)題,與工作沒(méi)有直接因果關(guān)系,所以本身不構(gòu)成“工傷”。