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曠工解除勞動(dòng)合同失業(yè)金可以領(lǐng)取嗎?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-27 14:20:23 257 人看過(guò)

曠工解除勞動(dòng)合同失業(yè)金時(shí)可以領(lǐng)取的。曠工解除勞動(dòng)合同是被用人單位解除勞動(dòng)合同的,屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的、非因本人意愿中斷就業(yè)的、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的都符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。

一、相關(guān)法律依據(jù)

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條:失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定條件的,可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:

(一)終止勞動(dòng)合同的;

(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(三)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

(四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

二、什么是失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活,并通過(guò)專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。

失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定,從2016年5月1日起,將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)。

三、其他注意事項(xiàng)

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定:失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成:

(一)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

(二)失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息;

(三)財(cái)政補(bǔ)貼;

(四)依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。

失業(yè)保險(xiǎn)待遇是由失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等構(gòu)成。失業(yè)保險(xiǎn)待遇中最主要的是失業(yè)保險(xiǎn)金,失業(yè)人員只有在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間才能享受到其他各項(xiàng)待遇。

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  • 可以在解除勞動(dòng)合同后領(lǐng)取補(bǔ)償金嗎
    1、可否在解除勞動(dòng)合同后領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,要依據(jù)解除勞動(dòng)合同的原因而定:(1)如果用人單位過(guò)錯(cuò)造成勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,如:未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等,可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(2)勞動(dòng)者自己解除勞動(dòng)合同的,用人單位沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,不能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(3)如果用人單位依法解除勞動(dòng)合同的,如:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度等,不能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(4)如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同。如:在工傷醫(yī)療期;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等,可以主張雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)
    2023-02-20
    431人看過(guò)
  • 曠工休息,可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
    因曠工被解除勞動(dòng)合同,按照規(guī)定是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。被保險(xiǎn)人同時(shí)具備下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè);(二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上;(三)進(jìn)行失業(yè)登記;(四)有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。一、到期了可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎需要看勞動(dòng)者是否符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。二、工傷職工辭職領(lǐng)失業(yè)金嗎?有。失業(yè)金的領(lǐng)取需要滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件。(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;(2)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件,是可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。三、曠工后被辭退有失業(yè)金嗎以
    2023-04-05
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  •  勞動(dòng)合同曠工是否影響失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取
    如果員工因曠工而被解除勞動(dòng)合同,則不符合非自愿失業(yè)的條件,因此無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)符合下列條件:用人單位和本人在失業(yè)前已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已登記失業(yè)并有求職要求的。如果員工因曠工而被解除勞動(dòng)合同,則不符合非自愿失業(yè)的條件,因此無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)符合下列條件:(一)用人單位和本人在失業(yè)前已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已登記失業(yè)并有求職要求的。其中,下列人員未因本人意愿中斷就業(yè):(一)終止勞動(dòng)合同;(二)用人單位解除勞動(dòng)合同的;(三)被用人單位開(kāi)除、除名、辭退的;(四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二條,與用人單位解除勞動(dòng)合同的;(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 的 解 除 條 件 : 員 工 被 解 除 勞 動(dòng) 合 同 是 否 能 領(lǐng) ?根據(jù)素材2的內(nèi)容,如果符合以下條件,失業(yè)
    2023-09-23
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  • 曠工離職勞動(dòng)合同公司可以解除嗎
    對(duì)于曠工,勞動(dòng)合同法相關(guān)的規(guī)定是企業(yè)辭退員工的條件之一,即員工長(zhǎng)期曠工,違反企業(yè)相關(guān)規(guī)定的,企業(yè)可以予以解除勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于曠工處罰,勞動(dòng)合同法沒(méi)有明確規(guī)定,但由于以前的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》已經(jīng)被廢止,關(guān)于工資支付條例等相關(guān)部門(mén)法律法規(guī)里卻有明確規(guī)定,即企業(yè)對(duì)違反勞動(dòng)合同以及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定的員工可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)扣減,但扣減金額不得超過(guò)該月工資20%也不得再扣減后低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。一、解除勞動(dòng)合同的種類有什么1.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件,只要雙方達(dá)成一致,內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可。若是用人單位提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同即具備法律規(guī)定的條件時(shí),勞動(dòng)者享有單方解除權(quán),無(wú)須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),也無(wú)須征得用人單位的同意。具
    2023-02-22
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    勞動(dòng)者可以通過(guò)下列方式終止勞動(dòng)合同:與用人單位協(xié)商終止勞動(dòng)合同;提前30天書(shū)面通知用人單位終止勞動(dòng)合同,試用期內(nèi)提前3天通知用人單位終止勞動(dòng)合同。 如果單位未繳納社保,沒(méi)有簽訂合同,可以隨時(shí)辭職。... 更多>

    #解除勞動(dòng)合同
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    • 失業(yè)金領(lǐng)取,廠里以曠工解除沒(méi)法領(lǐng)失業(yè)金
      山東在線咨詢 2022-10-20
      如果單位解除勞動(dòng)合同違法,也可以領(lǐng)取失業(yè)金。
    • 因病解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎,符合哪些條件可以領(lǐng)取失業(yè)金呢
      青海在線咨詢 2022-03-02
      因病解除勞動(dòng)合同是可以領(lǐng)取失業(yè)金的,是符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的。如果勞動(dòng)者具備以下條件是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè);(二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上;(三)進(jìn)行失業(yè)登記;(四)有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。而勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形: 1)終止勞動(dòng)合同的; (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,
    • 協(xié)議解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件有哪些?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-04
      協(xié)商解除勞動(dòng)合同,是可以滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的一個(gè)條件。同時(shí)員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿一年以上者,才可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)
    • 公司解除勞動(dòng)合同,但是勞動(dòng)者失業(yè),我還可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
      遼寧在線咨詢 2022-03-30
      失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取要符合以下幾個(gè)條件: 1.合同到期 2.公司開(kāi)除終止合同如果是你個(gè)人單方終止合同的話,是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的,只有等到下個(gè)單位同樣符合以上兩個(gè)條件才可以一起領(lǐng)取。根據(jù)你交的基數(shù)不同,領(lǐng)取的金額也不同,我們這邊一般交滿一年領(lǐng)兩個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn),不滿一年不領(lǐng)取,你算算的合同有沒(méi)有滿年,若沒(méi)有滿,很不劃算的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)候,要帶的證件資料有:你的勞動(dòng)合同,保險(xiǎn)終止備案表,失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)單,解
    • 沒(méi)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金可以辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)嗎
      江西在線咨詢 2022-05-08
      公司解除勞動(dòng)合同需要給你一份《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》,你也得提交辭職報(bào)告。滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金: 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條:失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條