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工傷沒(méi)認(rèn)定能否要求誤工費(fèi)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-05 19:32:31 394 人看過(guò)

1、因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/9719951995762630989.html">第三人侵權(quán)造成的工傷,工傷沒(méi)認(rèn)定時(shí)不能主張誤工費(fèi)。有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間;無(wú)固定收入的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能證明近三年平均收入水平:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條,侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

一、個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請(qǐng),如用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的,從業(yè)人員或其近親屬、工會(huì)組織可攜帶申請(qǐng)工傷認(rèn)定的相關(guān)材料,在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2、人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,材料完整的,應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)作出受理與否的決定,并發(fā)出通知書(shū)。

二、工傷沒(méi)認(rèn)定要求誤工費(fèi)可以嗎

1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);

2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額支付,工傷治療、康復(fù)期間的工資按原待遇發(fā)放;

3、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。

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    一、退休人員能要求車(chē)禍誤工費(fèi)嗎誤工費(fèi),是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間),因無(wú)法從事正常的工作或勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入的賠償費(fèi)用?;谇謾?quán)法的完全賠償?shù)脑瓌t,只要是與加害行為具有相當(dāng)因果關(guān)系的受害人的所失利益都應(yīng)當(dāng)給予賠償。我國(guó)誤工費(fèi)的賠償采取的是勞動(dòng)能力喪失說(shuō),誤工費(fèi)賠償制度,是從受害人實(shí)際遭受的損失角度設(shè)計(jì)的,其并不以年齡進(jìn)行限制。我國(guó)對(duì)退休年齡所作的規(guī)定,既有對(duì)勞動(dòng)者達(dá)到一年年齡后勞動(dòng)能力下降問(wèn)題的考慮,同時(shí)還有新生勞動(dòng)力就業(yè)崗位以及對(duì)勞動(dòng)者予以保護(hù)等問(wèn)題的考慮,退休在某種意義上更多的是一種待遇。再者,廣大農(nóng)村的多數(shù)農(nóng)民還不能享受退休待遇,多數(shù)五、六十歲的老人還是家庭經(jīng)濟(jì)來(lái)源的主力,即使是城鎮(zhèn)已退休的人員,還有大量的被返聘的現(xiàn)象。隨著人們生活條件的改善,勞動(dòng)者勞動(dòng)能力的減弱與喪失,必然大大遲延。偏面的以一定的年齡作為勞動(dòng)能
    2023-05-03
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  • 工傷是否有工傷誤工費(fèi)
    工傷沒(méi)有誤工費(fèi),但是有相當(dāng)于誤工費(fèi)的賠償,即職工停工留薪期間的原工資福利待遇。職工因工作遭受事故傷害,被認(rèn)定為工傷的,由用人單位按月支付,職工停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇,但一般不超過(guò)12個(gè)月。一、職業(yè)病職工工資待遇包括哪些內(nèi)容患職業(yè)病的職工有下列工資福利待遇:在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期是指工傷職工遭受事故傷害,停止工作,接受工傷醫(yī)療的期限,包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間。停工留薪期一般不能超過(guò)12個(gè)月。二、工傷標(biāo)準(zhǔn)上的工資范圍是多少職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。三、在工傷期間能享受績(jī)效工資嗎“工傷停工留薪期間應(yīng)該保持原待遇福利不變,績(jī)效工資
    2023-03-24
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  • 滿60周歲能否要求誤工費(fèi)的賠償
    誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工費(fèi)的本質(zhì)是補(bǔ)償受害者因無(wú)法正常工作而減少的損失,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)只與受害者是否耽誤工作減少收入有關(guān),跟年齡沒(méi)有直接關(guān)系。即使是年滿60周歲,只要還在創(chuàng)造價(jià)值,有實(shí)際收入,并且能夠證明該收入的,就應(yīng)該得到合理的誤工補(bǔ)償。已滿60周歲工作受傷可以認(rèn)定工傷嗎首先,公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間員工受傷,可以認(rèn)定工傷,享受工傷待遇。不過(guò),已達(dá)退休年齡繼續(xù)工作的,跟公司建立勞務(wù)關(guān)系,所以工作受傷不能認(rèn)定工傷,不過(guò),可以主張人身?yè)p害賠償。并且,按照人身?yè)p害賠償規(guī)定,這時(shí)候可以主張以下費(fèi)用:1、醫(yī)療費(fèi);2、誤工費(fèi);3、護(hù)理費(fèi);4、交通費(fèi);5、住宿費(fèi);6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);7、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi);8、殘疾賠償金;9、殘疾輔助器具費(fèi);10、被扶養(yǎng)人生活費(fèi);11、康復(fù)費(fèi);12、護(hù)理費(fèi);13、后續(xù)治療費(fèi);14、精神損害撫慰金?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法
    2023-07-29
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  • 并且工傷不夠賠償誤工費(fèi)能要求賠償嗎
    誤工費(fèi),是指受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi),因無(wú)法正常從事工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入。不構(gòu)成傷殘依然是可以主張誤工費(fèi)的。一、交通事故要交誤工費(fèi)嗎?如果因?yàn)榻煌ㄊ鹿式o對(duì)方造成了人身?yè)p害,并且導(dǎo)致對(duì)方因?yàn)槭軅率篃o(wú)法從事正常工作從而收入減少,那么就需要賠付對(duì)方誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。二、交通事故存在誤工費(fèi)嗎交通事故存在誤工費(fèi)賠償。交通事故是否必須賠償誤工費(fèi),要綜合事故認(rèn)定,以及事故造成受害人的傷情來(lái)判斷。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的,受害人從遭受傷害到完全治愈,這一誤工時(shí)間內(nèi),因無(wú)法從事正常工作,而實(shí)際減少的收入。如果受害人因?yàn)榻煌ㄊ鹿?,不能正常上?/div>
    2023-06-20
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    誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 誤工費(fèi)是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及... 更多>

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      天津在線咨詢 2023-07-28
      車(chē)輛受損能否要求誤工費(fèi)這個(gè)按照侵權(quán)的相關(guān)規(guī)定,主張誤工費(fèi)必須以實(shí)際損失為依據(jù),即因交通事故導(dǎo)致你存在誤工的事實(shí),比如請(qǐng)假三天,單位扣發(fā)你這三天的工資,有損失才有主張的權(quán)利
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      能夠證明收入的其他證據(jù)。主張誤工費(fèi)時(shí),可以提供收入證明確認(rèn)收入情況。收入證明是單位出具的,銀行流水只是收入證明的一部分。沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系,只要有其他證明就行。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》第四條第二項(xiàng)誤工費(fèi):有固定收入的,按實(shí)際減少收入計(jì)算。無(wú)固定收入或無(wú)收入的,按事故發(fā)生地上年度職工平均年薪標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。誤工時(shí)間可根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明或法醫(yī)鑒定確定;不能確定的,可根據(jù)受害者
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      勞動(dòng)行政部門(mén)的工傷認(rèn)定結(jié)論是具體的行政行為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條、《行政復(fù)議法》第九條、《行政訴訟法》第四十五條、第四十六條規(guī)定,用人單位或者工傷職工及其近親屬對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服,應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定書(shū)送達(dá)之日起60日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者在六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
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      請(qǐng)問(wèn)您是工作時(shí)間由于工作原因受傷的么?建議您及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁要求工傷賠償。具體賠償數(shù)額,需要您先到權(quán)威的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)做等級(jí)鑒定和傷殘等級(jí)鑒定,該鑒定報(bào)告書(shū)是您主張賠償項(xiàng)目和確定賠償數(shù)額的主要依據(jù)。一般可能涉及以下幾個(gè)法定賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、精神損失費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、其他財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)。誤工費(fèi)能不能得到支