僅憑門診病歷不能認定工傷。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
夫妻替班卻身亡，能認定工傷嗎？
陳某系某物業(yè)公司職工，具體工作為清掃某路段馬路，雙方簽有3年固定期限的勞動合同。陳某工作10個月后因家中有事，即不再到公司工作，后一直由其丈夫林某替其完成清掃馬路工作。林某替陳某工作達8個月之久，后在清掃馬路過程中因交通事故死亡。經(jīng)交通事故責任認定，林某無責任，肇事者全責。林某在工作過程中，每日接受該物業(yè)公司的監(jiān)督和工作量檢查，工資發(fā)放仍打入陳某的工資卡內(nèi)，物業(yè)公司未為陳某辦理社會保險。
林某的家人要求認定林某為工傷，享受工傷保險待遇，物業(yè)公司則認為林某系替班，雙方不構(gòu)成勞動關(guān)系，后果應由其本人承擔。
法院一審認為：林某接受物業(yè)公司的日常巡查和管理，從事公司安排的清潔路面工作，林某從事的清掃馬路工作是物業(yè)公司主要的工作內(nèi)容，雙方符合確認勞動關(guān)系的條件；關(guān)于物業(yè)公司發(fā)放工資是打到陳某工資卡內(nèi)的問題，因陳某沒有為物業(yè)公司提供勞動，沒有勞動報酬，該工資是實際勞動者即林某的勞動報酬，因林某與陳某系夫妻，用陳某的工資卡為林某發(fā)放工資亦在情理之中；關(guān)于物業(yè)公司提供的勞動合同問題，因陳某未為物業(yè)公司提供勞動，物業(yè)公司在長達半年以上的時間內(nèi)未提出解除雙方的勞動關(guān)系，應認定雙方的勞動關(guān)系處于中止狀態(tài)。該勞動關(guān)系的未解除并不能否定物業(yè)公司與林某之間的事實勞動關(guān)系。法院遂判決，物業(yè)公司與林某形成事實勞動關(guān)系。
案件評說
長期替班視為用人單位默認
該案主審法官認為，本案雙方是否構(gòu)成勞動關(guān)系有三方面值得考量：一是替班時間的長短；二是公司對替班是否明知；三是被替班勞動者勞動法上的保障是否實現(xiàn)。
本案中，林某長期替班達8個月之久，且期間每日均是林某上班，林某接受公司規(guī)章制度的約束，按時上下班，完成工作任務，勞動者是林某而非陳某。而替班具有短期性、臨時性，本案應認定實際勞動者林某為勞動關(guān)系的一方；公司每日有值班班長進行工作巡查，對長期由林某完成工作任務是明知的，而沒有采取任何措施，默認林某的行為，認定雙方形成事實勞動關(guān)系符合實際情況，不存在不公平的情況。
此外，公司并沒有為陳某交納社會保險，陳某在公司并沒有享受到《勞動法》的特殊保障，一方勞動關(guān)系中止，一方形成事實勞動關(guān)系并無法律上的障礙。
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
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工傷認定是否能夠依據(jù)門診病歷證明？
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能否在工傷門診病歷中補寫信息？
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門診病能否報工傷鑒定
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工傷認定不僅看門診病歷，勞動局敗訴
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僅憑門診病歷不能認定工傷勞動局一審敗訴
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無門診病歷是否算醫(yī)療過錯
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醫(yī)療機構(gòu)應當建立健全病歷管理制度，設置病案管理部門或者配備專（兼）職人員，負責病歷和病案管理工作。病歷是指醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷。病歷歸檔以后形成病案。醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員應當嚴格保護患者隱私，禁止以非醫(yī)療、教學、研究目的泄露患者的病歷資料。一、患者有損害推定醫(yī)療機構(gòu)有過錯的法定情形不包括哪些患者有損害推定醫(yī)療機構(gòu)有過錯的法定情形不包括以下：1、患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構(gòu)進行符合診療規(guī)范的診療；2、醫(yī)務人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務；3、限于當時的醫(yī)療水平難以診療。醫(yī)務人員在診療活動中應當向患者說明病情和醫(yī)療措施。需要實施手術(shù)、特殊檢查、特殊治療的，醫(yī)務人員應當及時向患者說明醫(yī)療風險、替代醫(yī)療方案等情況，并取得其書面同意，不宜向患者說明的，應當向患者的近親屬說明，并取得其書面同意。患2023-04-02293人看過 -
一、如果實在不幸遭遇工傷，一般工傷處理程序如下圖：1，事故發(fā)生2，申請工傷認定3，鑒定傷殘等級4，結(jié)算工傷待遇二、發(fā)生工傷事故，應注意哪些事項？在工作中因第三人侵權(quán)致傷，或者在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應及時報警處理。警察會記錄受傷害事故經(jīng)過，你可以此作為工傷認定的依據(jù)。受傷后住院治療時，若發(fā)現(xiàn)住院登記、病歷的姓名與本人身份證的姓名不一致時，應及時要求院方糾正，否則工傷權(quán)益很難得到保障。保管好就醫(yī)病歷，如果沒有初次就醫(yī)病歷，相關(guān)部門可能不會接受工傷認定申請；若病歷被用人單位拿走，可向就醫(yī)的醫(yī)院申請復印并加蓋公章?？傊瑳]有病歷，工傷認定申請無法進行。三、發(fā)生工傷，應收集哪些證據(jù)？勞動合同文本或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的有效證明材料；勞動關(guān)系不明確的，到所在旗縣區(qū)勞動仲裁委員會確認勞動關(guān)系。兩個或以上現(xiàn)場證明材料，現(xiàn)2023-02-23189人看過 -
工傷認定首診病歷需要提交嗎這個流程是對的，先由公司申請工傷認定，如果一定時間內(nèi)沒有得到工傷認定書，那么你可以自己去申請工傷認定，待傷情穩(wěn)定，可去申請工傷鑒定。發(fā)生工傷事故的，用人單位應自發(fā)生事故傷害之日起三十日內(nèi)，向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，勞動者可自發(fā)生事故傷害之日起一年內(nèi)，向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料：工傷認定申請表，勞動合同，醫(yī)療診斷證明等材料。工傷認定提交診斷證明書即可，無需病歷。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定2023-04-19349人看過 -
證據(jù)范圍包括但不限于就診資料（包括門、急診、住院病史，各種檢驗報告單，醫(yī)藥費清單，注射單，外配處方）、護理證明、誤工及收入證明、交通費單據(jù)、住宿費單據(jù)、死亡證明、喪葬費單據(jù)、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)證明、傷殘用具證明、身份及親屬關(guān)系證明。一、出現(xiàn)醫(yī)療糾紛需要怎樣收集證據(jù)1、患者病歷患者病歷包括門診病歷和住院病歷，是患者就診最原始的證據(jù)材料，由醫(yī)生記載下了患者主訴的基本情況、醫(yī)生的查體、診斷和處理意見及處方。《醫(yī)療事故處理條例》明確規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)應當按照國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的要求，書寫并妥善保管病歷資料。因搶救急危患者，未能及時書寫病歷的，有關(guān)醫(yī)務人員應當在搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記，并加以注明。嚴禁涂改、偽造、隱匿、銷毀或者搶奪病歷資料。患者有權(quán)復印或復制其門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單（檢驗報告）、醫(yī)學影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理資料、護理記錄以及2023-02-26253人看過
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2012年8月26日8時許，某物業(yè)管理公司職工宋某在拖地時，不慎摔倒受傷。2013年4月10日，宋某向當?shù)厝松绮块T申請工傷認定，提交了與物業(yè)公司存在勞動關(guān)系的證明材料和在某三甲醫(yī)院治療的病歷。病歷載明：2012年9月1日診斷左大腿挫傷;9月29日診斷腰椎退變;10月12日診斷左側(cè)股骨粗隆間骨折;12月15日診斷腰椎失穩(wěn)。物業(yè)公司認可宋某摔倒受傷的事實，但認為宋某腰部診斷與摔倒行為無關(guān)。那么，人社部門能否直接依據(jù)宋某提供的病歷作出工傷認定決定呢?診斷證明是指醫(yī)療單位出具的具有一定法律效力的醫(yī)療文件，是司法鑒定、因病退休、工傷、殘疾鑒定、保險索賠等的重要依據(jù)之一。普通病歷是指醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和。近年來，在工傷認定工作中，存在兩種觀點：第一種觀點認為，人社部門可以依據(jù)職工病歷所記載的內(nèi)容，確認傷病部位、治療情況和診斷結(jié)論，進而做出工傷認定的決定2023-06-10171人看過 -
病歷一、傷情鑒定可以用門診病歷嗎傷情鑒定的主要依據(jù)就是病歷，但是診斷證明也可以代替。傷情鑒定不一定需要病歷，有的醫(yī)院要等病人出院后才給病歷，做傷情鑒定時，如果有病歷當然可以做，如果沒有病歷，那只需醫(yī)院出具診斷證明也可以。做傷情鑒定，只要有診斷證明，任何時候都可以做。因為傷情鑒定不同于傷殘鑒定，傷殘鑒定一般要出院后在可以做。二、病歷的作用是什么病歷是指醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中記錄的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，醫(yī)療部門記載病情、診斷和處理方法的記錄，每個病人一份。包括門(急)診病歷和住院病歷。在醫(yī)療活動中，以下這些文書記錄都屬于病歷資料：門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單(檢驗報告)、醫(yī)學影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術(shù)同意、手術(shù)及麻醉記錄單、病理資料、護理記錄等。它是最直接、科學、系統(tǒng)的醫(yī)療信息資料的匯總，其價值，除了作為醫(yī)務人員診斷和治療疾病的依據(jù)及醫(yī)學教學、研究的重要資2023-06-06440人看過 -
提交工傷認定所需的診斷證明書，無需提供病歷。工傷認定是社會保險行政部門對職工因事故傷害或患職業(yè)病是否屬于工傷或視同工傷進行行政確認的過程。在提交工傷認定時，無需提供病歷。提交工傷認定所需的診斷證明書，無需提供病歷。關(guān)于工傷認定首診病歷的問題，工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或患職業(yè)病）是否屬于工傷或視同工傷進行行政確認的過程，這是職工在遭受事故傷害后享受工傷保險待遇的前提條件。 提交工傷認定病歷的要求根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在治療期間或者康復期間，需要提交工傷認定病歷的，工傷職工或者其近親屬、工會組織應當提交工傷認定病歷和有關(guān)醫(yī)療證明，并填寫工傷認定申請表。根據(jù)條例規(guī)定，提交工傷認定病歷的要求包括：1. 工傷職工或者其近親屬應當提交與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；2. 工傷職工或者其近親屬應當提交工傷認定申請表和與用人單位2023-08-27466人看過 -
報工傷用門診病歷復印件行?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。一、申請勞動能力鑒定的材料1、勞動行政部門做出的工傷認定通知書;2、傷病職工身份證(復印件)、照片;3、傷病職工完整連續(xù)的原始病歷、診斷證明、理化檢驗報告等材料;4、《工傷職業(yè)病鑒定申請書》或《勞動能力鑒定申請書》;5、職工供養(yǎng)直系親屬進行勞動能力鑒定，還需提供被鑒定人與職工之間直系親屬的有效證明;6、勞動能力鑒定機構(gòu)需要的其他材料二、工傷鑒定所需材料是哪些工傷鑒定所需材料如下：1、《工傷認定決定書》原件和復印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其有效身份證明原件和復印件；42023-03-04357人看過
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有醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明也是可以進行工傷認定的。一、工傷證是工傷認定書嗎工傷證和工傷認定書是不一樣的，工傷認定書是員工受傷后，在法律權(quán)威部門機構(gòu)的鑒定之后，由機構(gòu)的負責出具法律文書。員工受傷了以后，需要經(jīng)過勞動部門的相關(guān)認定，同時也是由勞動部門提出的工傷認定。工傷證是有相關(guān)的法律機關(guān)認定以后，才發(fā)放的一個證件，這和證件書是一樣的效果，可以有持續(xù)的法律作用，而生活中還有許多的補助二、報工傷需要醫(yī)院提供什么材料當勞動者在工作中發(fā)生工傷事故后，是需要進行工傷認定的，只有這樣才能獲得相應的經(jīng)濟賠償。那么在個人申請工傷時，醫(yī)院需要出具勞動者受傷后的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。三、工傷認定書和工傷認定表一樣嗎工傷證和工傷認定書是不一樣的，工傷認定書是員工受傷后，在法律權(quán)威部門機構(gòu)的鑒定之后，由機構(gòu)的負責出具法律文書。員工受傷了以后，需要經(jīng)過勞動部門的2023-03-28251人看過
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一、可以作為醫(yī)院事故證據(jù)的有哪些證據(jù)范圍包括但不限于就診資料（包括門、急診、住院病史，各種檢驗報告單，醫(yī)藥費清單，注射單，外配處方）、護理證明、誤工及收入證明、交通費單據(jù)、住宿費單據(jù)、死亡證明、喪葬費單據(jù)、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)證明、傷殘用具證明、身份及親屬關(guān)系證明。二、出現(xiàn)醫(yī)療糾紛需要怎樣收集證據(jù)1、患者病歷患者病歷包括門診病歷和住院病歷，是患者就診最原始的證據(jù)材料，由醫(yī)生記載下了患者主訴的基本情況、醫(yī)生的查體、診斷和處理意見及處方。醫(yī)療事故處理條例明確規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)應當按照國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的要求，書寫并妥善保管病歷資料。因搶救急危患者，未能及時書寫病歷的，有關(guān)醫(yī)務人員應當在搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記，并加以注明。嚴禁涂改、偽造、隱匿、銷毀或者搶奪病歷資料?；颊哂袡?quán)復印或復制其門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單（檢驗報告）、醫(yī)學影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記2023-03-25281人看過 -
主訴完整：癥狀+(部位)+時間簡潔、明了，不超過20字(可不單獨列項，但病史中須含主訴內(nèi)容)1無主訴扣1分，不完整扣0.5分不合要求扣0.5分病史主要病癥的演變相應的鑒別資料2無病史扣2分，不完整扣2分體檢主要陽性體征必要的陰性體征2無體檢扣2分，不完整扣1分診斷寫出初步診斷1無診斷扣1分處理合理、及時、正確2無處理扣2分，不合理、不及時、不正確各扣1分簽名簽全名1未簽名扣1分，無法辨認扣0.5分其他要求①注明就診日期，急診記至時、分②會診雙方均有高年資醫(yī)師簽名③有各種檢查、檢驗報告單④轉(zhuǎn)診病人有病情摘要及轉(zhuǎn)院理由⑤門診手術(shù)要有記錄⑥書寫整潔、語句通順⑦封面有項必填應有而缺的，每項扣0.1分2023-06-01105人看過 -
根據(jù)我國法律的規(guī)定，工傷認定不一定需要住院才能進行認定的符合以下條件的就可以申請工傷認定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經(jīng)過；申請主體適格。上述四個條件須同時滿足，否則，申請將不會被受理。一、如何申請傷殘鑒定？1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書；2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證實，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告；3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄；4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進行評定時，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明；5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準，對治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明；二、工傷工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與2023-06-28411人看過
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門診病歷書寫要求是：1、門診手冊封面內(nèi)容應當包括患者姓名、性別、年齡、工作單位或住址、藥物過敏史等項目；2、初診病歷記錄書寫內(nèi)容應當包括就診時間、科別、主訴、現(xiàn)病史、既往史，陽性體征、必要的陰性體征和輔助檢查結(jié)果，診斷及治療意見和醫(yī)師簽名等；3、復診病歷記錄書寫內(nèi)容應當包括就診時間、科別、主訴、病史、必要的體格檢查和輔助檢查結(jié)果、診斷、治療處理意見和醫(yī)師簽名等；4、應當由接診醫(yī)師在患者就診時及時完成。住院病歷（完整病歷）書寫要求住院病歷（完整病歷）書寫要求：（一）住院病歷由實習醫(yī)師、試用期住院醫(yī)師或無處方權(quán)的進修醫(yī)師書寫。（二）對新入院患者必須寫一份住院病歷，內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址、主訴、現(xiàn)病史、既往史、家族史、個人生活史、月經(jīng)史、婚育史、體格檢查、化驗檢查、特殊檢查、病歷小結(jié)、鑒別診斷、診斷及治療等，醫(yī)師簽全名。（三）住院病歷應盡可能于次晨上級醫(yī)師查房前完成2023-07-15235人看過 -
1、出示證據(jù)。質(zhì)證開始于一方當事人向法庭和對方當事人出示證據(jù)。出示方式包括宣讀、展示、播放等。2、辨認證據(jù)。一方當事人出示證據(jù)后，由另一方進行辨認。辨認的意義在于了解另一方當事人對所出示證據(jù)的態(tài)度，以便決定是否需要進行質(zhì)證。辨認的結(jié)果分為認可和不予認兩種。如承認對方出示的書證的內(nèi)容是真實的，對已經(jīng)為對方當事人認可的證據(jù)，人民法院可以直接確認其證明力，無須作進一步質(zhì)證。3、對證據(jù)質(zhì)詢和辯駁。一方出示的證據(jù)為另一方否認后，否認一方當事人就要向法庭說明否認的理由。質(zhì)證方陳述完否認的理由后，出示方還可以針對否認的理由進行反駁。然后再由質(zhì)證方對反駁的理由進行辯駁，直至法庭認為該證據(jù)已審查核實清楚。在質(zhì)證過程中，質(zhì)證方經(jīng)法庭許可后還可以向出示方提出各種問題，除非所提問題與質(zhì)證目的無關(guān)。審判人員在必要時，也可以向當事人發(fā)問。質(zhì)證一般采取一證一質(zhì)，逐個進行的方法。一、質(zhì)證內(nèi)容與方式規(guī)則1、當事人應當圍繞證2023-02-18363人看過
病歷是指醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，是醫(yī)生診斷和治療疾病的依據(jù)，也是醫(yī)學教育、科研和法律的重要依據(jù)。病歷包括門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單（檢驗報告）、醫(yī)學影像檢查資料、特殊檢查同意書、... 更多>
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門診病歷本能否報青海在線咨詢 2022-10-28您可以主張工傷待遇~1，病情穩(wěn)定后先去做工傷鑒定，確定傷殘等級。2，根據(jù)工傷等級協(xié)商賠償、補償事宜。3，協(xié)商不成委托律師走訴訟程序。4，詳細情況可以致電詳詢解決方案。5，歡迎訪問A個人網(wǎng)站學習更多的法律常識 -
工傷可以憑門診病歷申報工傷認定嗎山東在線咨詢 2023-01-031、僅憑門診病歷一般不可以認定工傷，還需要醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、工傷認定申請表、勞動合同書等證明存在勞動關(guān)系的材料；申請人的身份證明等。 2、法律依據(jù)；《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門 -
工傷認定初診能給病歷報銷嗎福建在線咨詢 2022-06-13初診病歷送到工傷保險能評殘。工傷保險評殘鑒定須提供醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書及初次治療病歷復印件。所以，初診病歷送到工傷保險能評殘。 《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故 -
工傷一定要用門診病歷本嗎北京在線咨詢 2022-06-09報工傷要門診病歷本。提出工傷認定申請應當提交下列材料：醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；工傷認定申請表。提供材料不完整的，申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。 -
門診病歷能補寫嗎甘肅在線咨詢 2022-06-16住院病歷，是由醫(yī)院保存的，憑本人身份證，就可申請復印，僅收紙張的復印費。若需補寫門診的就診記錄，可帶上有關(guān)的檢查報告，處方，繳費單據(jù)等等，提供給您的就診醫(yī)師，遇上好醫(yī)生也許能給您補寫?！渡鐣ｋU法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
