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1、九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘賠償金的計(jì)算公式為：殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)傷殘系數(shù)賠償年限。（1）60周歲以下人員的殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)傷殘系數(shù)20年。（2）60周歲—75周歲之間人員的殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)傷殘系數(shù)［20－（實(shí)際年齡－60）］。（3）75周歲以上人員殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)傷殘系數(shù)5年。上述公式中的傷殘系數(shù)是如果確定的呢？傷殘系數(shù)，傷情評(píng)定為一級(jí)傷殘的，按全額賠償，即100％；二至十級(jí)的，則以10％的比例依次遞減。多等級(jí)傷殘者的傷殘系數(shù)計(jì)算，參照《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》（GB18667－2002）附錄B的方法計(jì)算。多等級(jí)傷殘賠償金的計(jì)算道路交通事故人身損害

九級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目一般包括：1、醫(yī)療費(fèi)，對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。2、殘疾賠償金，以受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入為標(biāo)準(zhǔn)3、精神損害撫慰金、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。4、護(hù)理費(fèi)，結(jié)合護(hù)理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別的勞務(wù)報(bào)酬、需要護(hù)理的天數(shù)以及護(hù)理人員人數(shù)確定。5、營養(yǎng)費(fèi)，參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)營養(yǎng)的意見以及需要加強(qiáng)營養(yǎng)的天數(shù)。6、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出為標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合需要撫養(yǎng)的人數(shù)以及年齡。一、醫(yī)療事故的賠償項(xiàng)目有哪些1、醫(yī)療費(fèi)（1）醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定；（2）醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定；（3）根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，

對(duì)于九級(jí)傷殘的賠償金額問題，是需要根據(jù)實(shí)際情況具體分析的，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，是屬于工傷情形的，其賠償?shù)捻?xiàng)目有：1、一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。因?yàn)橐淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)，以其本人的工資為基數(shù)。交通事故九級(jí)傷殘能賠多少錢工傷傷殘9級(jí)能賠償?shù)慕痤~是：1、一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付．賠償基數(shù)2551元8個(gè)月＝20408元；2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月2551元＝20408元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月2551元＝5102元。一次性傷殘補(bǔ)助金20408元＋一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元＋一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元＝45918元?！豆ｋU(xiǎn)條

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于傷殘9級(jí)一次性賠償，就是工傷九級(jí)的一次性賠償金額，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。因一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不相同的，其具體賠償金額還請(qǐng)以實(shí)際賠償金額為準(zhǔn)。一、受工傷后出了工傷事故由工傷保險(xiǎn)公司怎么賠償根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)者在單位出了工傷事故都是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償?shù)?，其具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、停工留薪費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼或者是次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)以及金額是根據(jù)其當(dāng)?shù)氐墓べY水平和規(guī)定為準(zhǔn)的，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。二、工傷九級(jí)賠償了一萬多需要以實(shí)際情況而定。工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)

一、湖南懷化九級(jí)傷殘賠償多少?1、湖南懷化九級(jí)傷殘賠償傷殘職員9個(gè)月的本人工資。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(1)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(5)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確

在涉及到九級(jí)傷殘的交通事故中，我們需要支付以下各項(xiàng)賠償款項(xiàng)：首先是醫(yī)療費(fèi)用方面，我們需依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所開具的正式收款收據(jù)來確定這筆費(fèi)用；具體數(shù)額將按照實(shí)際支出情況來計(jì)算。在法院審理過程中，通常會(huì)按照一審辯論終結(jié)前所實(shí)際產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用來實(shí)事求是地進(jìn)行核算。值得注意的是，整容植皮等相關(guān)費(fèi)用也可以被納入醫(yī)療費(fèi)用范疇內(nèi)。其次是誤工費(fèi)用部分，該項(xiàng)費(fèi)用要根據(jù)受害者的誤工期以及其個(gè)人的收入情況來核實(shí)確定；第三項(xiàng)為交通費(fèi)用，這部分費(fèi)用將依據(jù)受害者及他／她的必要陪護(hù)人員因看病診治或轉(zhuǎn)院治療所實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用來計(jì)算；至于護(hù)理費(fèi)用及住宿費(fèi)用，如果護(hù)理人員擁有收入來源的話，則參考誤工費(fèi)用的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算得出；若沒有固定收入或雇傭保姆的話，則按照長(zhǎng)沙地區(qū)護(hù)工提供同等護(hù)理級(jí)別服務(wù)的勞務(wù)報(bào)酬，實(shí)行每日70元、80元、90元、100元左右的標(biāo)準(zhǔn)來支付。最后是殘疾賠償金部分，農(nóng)業(yè)戶口與非農(nóng)業(yè)戶口的標(biāo)準(zhǔn)有所不同：對(duì)于農(nóng)業(yè)戶口的個(gè)體

一、工傷評(píng)殘九級(jí)可以賠償多少1、工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；（2）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；（3）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷的認(rèn)定程序是什么工傷的認(rèn)定程序如下：1、申請(qǐng)。單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)認(rèn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資，每月工資2000元，共18000元；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，假設(shè)某地2014年度職工平均工資為4306．75元，那么醫(yī)療補(bǔ)助金共25840．32元；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘為10個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，共43067．5元；《人身損害賠償司法解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30％；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；解除或者終止勞動(dòng)合同的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。九級(jí)傷殘賠償?shù)姆梢罁?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章　工傷保險(xiǎn)待遇　　第三十七條

工傷九級(jí)傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。金額：九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資，工資按照前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。工傷九級(jí)傷殘賠償多少錢工傷九級(jí)傷殘賠償?shù)馁M(fèi)用如下：1．一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；2．停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付；3．醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付；4．其他待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)

九級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、傷殘九級(jí)在湖北仙桃應(yīng)該理賠多少根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，九級(jí)工傷所應(yīng)享受到的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為以傷者的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)乘以9個(gè)月作為基準(zhǔn)。而所謂“個(gè)人工資”則特指在工傷職工因工受傷或罹患職業(yè)病之前的過去12個(gè)月內(nèi)其支付給社會(huì)保險(xiǎn)部門的平均月繳費(fèi)工資額。在此基礎(chǔ)之上，若傷者個(gè)人工資水平超出了所在區(qū)域居民人均收入數(shù)值的三倍（即統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％），則允許按該統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)價(jià)；反之，倘若其金額不及該區(qū)人均收入數(shù)值的六成（即統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的60％），則可視作按照該統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的60％進(jìn)行評(píng)定。傷情復(fù)雜程度各異的工傷致殘人員，會(huì)因其傷殘狀況的差異，相應(yīng)地接受不同等級(jí)鑒定后領(lǐng)取的補(bǔ)償金有所區(qū)別?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)

1，交通事故責(zé)任應(yīng)以交警出具的事故責(zé)任認(rèn)定書為準(zhǔn)確定。然后由雙方當(dāng)事人根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定各自承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)事故責(zé)任認(rèn)定有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)核；2，人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：殘疾賠償金，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，后續(xù)治療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，殘疾輔助器具費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)，精神損害撫慰金，財(cái)產(chǎn)損失賠償?shù)取！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條1、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。2、喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。3、扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞