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服刑人員在服刑期間仍然是按一年十二月執(zhí)行。如果在監(jiān)內(nèi)表現(xiàn)良好的，可以申請(qǐng)減刑從而縮短服刑時(shí)間。除無(wú)期徒刑的限度是實(shí)際執(zhí)行10年以外，其他刑罰的限度采用的是比例制，即實(shí)際執(zhí)行的刑期，不能少于原判刑期的二分之一。罪犯在服刑期間，又犯新罪的，如何處理？犯罪分子在服刑期間再度犯罪的。該怎么處理呢？很明顯，罪犯犯有數(shù)罪應(yīng)該實(shí)行并罰。同時(shí)，考慮到犯罪分子是在服刑期間再犯罪的，說(shuō)明罪犯不思悔改，已經(jīng)執(zhí)行的刑罰未對(duì)他產(chǎn)生任何改造效果，因此應(yīng)該對(duì)他加重制裁程度。我國(guó)刑法第71條規(guī)定：判決宣告以后，刑罰執(zhí)行完畢以前，被判刑的犯罪分子又犯罪的，應(yīng)當(dāng)對(duì)新犯的罪作出判決，把前罪沒(méi)有執(zhí)行的刑罰和后罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。根據(jù)這條規(guī)定，應(yīng)先對(duì)罪犯實(shí)施的新罪單獨(dú)作出判決，然后把前罪沒(méi)有執(zhí)行的刑罰和后罪所判處的刑罰，依照相應(yīng)法定的原則，決定執(zhí)行的刑罰。即首先應(yīng)從前罪判決決定執(zhí)行的刑罰中減去

深圳五險(xiǎn)一金繳納比例表深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納14％，個(gè)人繳納8％，共計(jì)：22％醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納比例6．2％＋0．5％（生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳納2％，共計(jì)：8．7％失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納2％，個(gè)人繳納1％，共計(jì)：3％工傷保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納0．4％，0．8％，1．2％（按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交），個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人繳納比例在10％－－40％之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。非深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納比例13％，個(gè)人繳納8％共計(jì)：21％醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔（原綜合醫(yī)療保險(xiǎn)）：?jiǎn)挝焕U納比例7％，個(gè)人繳納2％，共計(jì)：9％。B、基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔（原住院醫(yī)療保險(xiǎn)）：?jiǎn)挝焕U納比例0．6％＋0．2％（住院醫(yī)療＋生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳納0．2％（住院醫(yī)療），共計(jì)：1％。C、基本醫(yī)療保險(xiǎn)三檔（農(nóng)民工醫(yī)療）保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納8元，個(gè)人繳

精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度，法律另有規(guī)定的除外；侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié)；侵權(quán)行為所造成的后果；侵權(quán)人的獲利情況；侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力；受訴法院所在地平均生活水平。法律、行政法規(guī)對(duì)殘疾賠償金、死亡賠償金等有明確規(guī)定的，適用法律、行政法規(guī)的規(guī)定。精神損失費(fèi)怎么鑒定賠償數(shù)額評(píng)定客觀化首先表現(xiàn)在，應(yīng)當(dāng)考慮賠償數(shù)額量化的那些主客觀因素，《精神賠償解釋》確定了六種精神損害賠償數(shù)額因素和其他因素。我認(rèn)為，從司法實(shí)踐的分類來(lái)看，那些主客觀因素可歸納為必要因素和因素兩類。所謂必要因素或稱必要情節(jié)，是指、判例和司法解釋所作出的影響賠償數(shù)額的主要客觀情節(jié)，如最高人民法院的有關(guān)司法解釋中，提出確定賠償責(zé)任的幾個(gè)法定因素，應(yīng)認(rèn)為是列舉了必要情節(jié)。必要情節(jié)主要有：（1）侵害人的過(guò)錯(cuò)程度，法律另有規(guī)定的除外。是故意過(guò)失，或是推定過(guò)失？過(guò)錯(cuò)大，賠償責(zé)任亦大。在法定或特定情況下，

支付多少的小孩撫養(yǎng)費(fèi)，一般先由男女雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)商解決不了起訴到法院，法院會(huì)根據(jù)雙方的經(jīng)濟(jì)能力、小孩的實(shí)際花費(fèi)來(lái)判決。即：沒(méi)有獲得小孩撫養(yǎng)權(quán)的一方，每月支付的小孩撫養(yǎng)費(fèi)大概是自己工資收入的30％－－－－－－50％之間，同時(shí)比較小孩的實(shí)際花費(fèi)，雙方一人撫養(yǎng)一個(gè)的，一般各自撫養(yǎng)各自的小孩，互不支付撫養(yǎng)費(fèi)除非雙方差距過(guò)大。撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式一般是按月支付，如果獲得撫養(yǎng)權(quán)的一方要求一次性支付，那需要看對(duì)方有能力一次性支付，而且同意這種支付方式。給付撫養(yǎng)費(fèi)是父母的法定義務(wù)，不可以以任何理由拒絕支付?！睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸鍡l離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。

本文重點(diǎn)闡述了社保費(fèi)用的繳納方式和電子社保卡的應(yīng)用。社保費(fèi)用在一個(gè)月的特定日期繳納,由單位代扣,員工個(gè)人需按月繳納。電子社?？ㄊ巧绫？ǖ木€上應(yīng)用,與實(shí)體社?？ㄒ灰粚?duì)應(yīng)、唯一映射。它由全國(guó)社?？ㄆ脚_(tái)簽發(fā),全國(guó)社?？ㄆ脚_(tái)管理。與實(shí)體社?？ㄒ粯?電子社保卡全國(guó)通用,具有身份憑證、信息記錄、自助查詢、醫(yī)保結(jié)算、繳費(fèi)及待遇領(lǐng)取、金融支付等功能。社保費(fèi)用在一個(gè)月的某個(gè)固定日期繳納，由單位負(fù)責(zé)，員工個(gè)人也需要按月繳納相應(yīng)的社保費(fèi)用，而單位會(huì)從員工的工資中扣除這些費(fèi)用。電子社保卡是社?？ň€上應(yīng)用的有效電子憑證，與實(shí)體社?？ㄒ灰粚?duì)應(yīng)、唯一映射，由全國(guó)社?？ㄆ脚_(tái)統(tǒng)一簽發(fā)，人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一管理。與實(shí)體社保卡一樣，電子社保卡全國(guó)統(tǒng)一、全國(guó)通用，具有身份憑證、信息記錄、自助查詢、醫(yī)保結(jié)算、繳費(fèi)及待遇領(lǐng)取、金融支付等功能。 社 保 費(fèi) 用 如 何 計(jì) 算 和 繳 納 ？根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，社保費(fèi)用由

撫養(yǎng)費(fèi)包括三項(xiàng)，即生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。在書(shū)寫離婚協(xié)議時(shí)，如果沒(méi)有把教育、醫(yī)療費(fèi)單項(xiàng)列出，撫養(yǎng)費(fèi)一般會(huì)被法院推定為包括教育、醫(yī)療、生活費(fèi)用在內(nèi)的。但是，如果離婚后，孩子發(fā)生突發(fā)的、較大的醫(yī)療、教育費(fèi)用或人身意外傷害費(fèi)用，而原有撫養(yǎng)費(fèi)不足以支付的，可以另行起訴要求增加撫養(yǎng)費(fèi)。通常是800～2000元／月，當(dāng)然地區(qū)分別是有些差異的，主要依據(jù)對(duì)方經(jīng)濟(jì)水平?jīng)Q定。沒(méi)離婚不給小孩生活費(fèi)怎么辦（1）應(yīng)考慮父母雙方的個(gè)人素質(zhì)、對(duì)子女的責(zé)任感、家庭環(huán)境、父母與子女的感情因素。（2）應(yīng)考慮不能生育和再婚有困難的父或母的合理要求。（3）在雙方的各種條件都基本相同的情況下，原則上由經(jīng)濟(jì)能力較強(qiáng)的一方撫養(yǎng)。（4）10周歲以上有識(shí)別能力的子女，無(wú)論由父還是母撫養(yǎng)，都應(yīng)征求子女本人的意見(jiàn)。（5）兩周歲以內(nèi)的子女一般隨母親生活。這主要考慮孩子尚處在幼兒期，需要母親的哺乳，母親更能給孩子體貼和照顧。兩周歲以下孩子一般判隨

農(nóng)村集體土地上的房屋補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，原則是不得降低原有生活水平，短期生活有改善，長(zhǎng)遠(yuǎn)生活有保證。同時(shí)要根據(jù)房屋的建筑結(jié)構(gòu)和修建年代、地理位置和用途進(jìn)行綜合考量。還要結(jié)合政府的安置方式來(lái)區(qū)別計(jì)算。按照產(chǎn)權(quán)置換的，應(yīng)該給予合理面積和裝修費(fèi)補(bǔ)償、搬遷費(fèi)補(bǔ)助、過(guò)渡費(fèi)；按照劃地重建的，應(yīng)該給予重置成新價(jià)補(bǔ)償（本地修建原有規(guī)模房屋所需要的費(fèi)用）、裝修費(fèi)和搬遷補(bǔ)助、過(guò)渡費(fèi)；按照純貨幣補(bǔ)償?shù)?，?yīng)該給予附近城鎮(zhèn)的商品房均價(jià)的補(bǔ)償。如果覺(jué)得征收方補(bǔ)償不公開(kāi)，不透明，不合理，可以通過(guò)申請(qǐng)政府信息公開(kāi)查看征收方的征地文件，通過(guò)行政復(fù)議或者行政訴訟維權(quán)。農(nóng)村的宅基地一人多少平米一般情況下，農(nóng)村宅基地一人一般20至30平米。根據(jù)法律規(guī)定，村民一戶只能擁有一處宅基地，3人以下戶按3人計(jì)算，4人戶按4人計(jì)算，5人以上戶按5人計(jì)算，因擴(kuò)建住宅而新占的宅基地面積應(yīng)與原有宅基地面積一并計(jì)算。

女方一般支付多少的撫養(yǎng)費(fèi)，可以參考當(dāng)?shù)厣钏郊昂⒆拥膶?shí)際需求，常撫養(yǎng)費(fèi)給付的標(biāo)準(zhǔn)是固定月收入的20％－30％。子女的撫養(yǎng)義務(wù)是法定的，即便是雙方已經(jīng)離婚，依然需要撫養(yǎng)子女。離婚時(shí)，雙方可寫入離婚協(xié)議中，辦理了離婚協(xié)議后就按照協(xié)議約定給付撫養(yǎng)費(fèi)。如果雙方達(dá)不成一致，那么可以在離婚訴訟中解決撫養(yǎng)權(quán)撫養(yǎng)費(fèi)的問(wèn)題。女方懷孕期間離婚，男方要給孩子多少撫養(yǎng)費(fèi)給付子女撫育費(fèi)的數(shù)額，一般為月總收入的百分之二十至三十。參照子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平為標(biāo)準(zhǔn)，由父母雙方協(xié)議確定。不能達(dá)成協(xié)議的，由法院依據(jù)上述原則判決。撫育費(fèi)的給付期限，依照雙方約定確定，沒(méi)有約定的到子女能力獨(dú)立生活為止。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不

征收未利用地的土地補(bǔ)償費(fèi)按鄰近其他耕地土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)算，不支付安置補(bǔ)助費(fèi)。征收農(nóng)村集體建設(shè)用地（包括鄉(xiāng)村道路、禾坪等），土地補(bǔ)償費(fèi)按水田補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，設(shè)施按評(píng)估價(jià)格補(bǔ)償，不支付安置補(bǔ)助費(fèi)。一、濰坊征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)具體是多少濰坊征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：1、土地補(bǔ)償費(fèi)。土地補(bǔ)償費(fèi)一般為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍。2、土地征收的安置補(bǔ)助費(fèi)。按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計(jì)算。需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)，按照被征收的耕地?cái)?shù)量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數(shù)量計(jì)算。每一個(gè)需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的四至六倍。但是，每公頃被征收耕地的安置補(bǔ)助費(fèi)，最高不得超過(guò)被征收前三年平均年產(chǎn)值的十五倍。3、青苗補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)剛剛播種的農(nóng)作物，按季產(chǎn)值的三分之一補(bǔ)償工本費(fèi)。對(duì)于成長(zhǎng)期的農(nóng)作物，最高按一季度產(chǎn)值補(bǔ)償。對(duì)于糧食、油料和蔬菜青苗，能得到收獲的，不予補(bǔ)償。對(duì)于多年生的經(jīng)

我國(guó)尚未制定針對(duì)房屋拆遷和道路修建的賠償政策,因此具體的價(jià)格需參考當(dāng)?shù)卣l(fā)布的補(bǔ)償公告。作為被拆遷方,應(yīng)該了解房屋拆遷補(bǔ)償?shù)膬?nèi)容,包括房屋的價(jià)值、安置補(bǔ)償費(fèi)、搬遷補(bǔ)償費(fèi)以及停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償費(fèi)等等。如果被拆遷方覺(jué)得補(bǔ)償不合理,應(yīng)該通過(guò)法律的途徑來(lái)解決問(wèn)題。當(dāng)前,我國(guó)尚未制定針對(duì)房屋拆遷和道路修建的賠償政策。因此,具體的價(jià)格需參考當(dāng)?shù)卣l(fā)布的補(bǔ)償公告。作為被拆遷方，一定要知道房屋拆遷補(bǔ)償?shù)膬?nèi)容主要包括房屋的價(jià)值、安置補(bǔ)償費(fèi)、搬遷補(bǔ)償費(fèi)以及停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償費(fèi)等等。如果被拆遷方覺(jué)得補(bǔ)償不合理，應(yīng)該通過(guò)法律的途徑來(lái)解決問(wèn)題。 房 屋 拆 遷 評(píng) 估根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十九條規(guī)定，被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格。被征收房屋的價(jià)值由具有相應(yīng)資質(zhì)的房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)按照房屋征收評(píng)估辦法評(píng)估確定。對(duì)評(píng)估確定的被征收房屋價(jià)值有異議的，可以向房地產(chǎn)

女方自愿放棄房產(chǎn)的所有權(quán)的，男方在取得房產(chǎn)之后，應(yīng)當(dāng)給予女方相應(yīng)的補(bǔ)償，因房產(chǎn)原則上是夫妻雙方對(duì)半分割的，因此若女方要求男方支付女方購(gòu)房款不超過(guò)房產(chǎn)市值一半的，法院會(huì)予以支持；婚姻存續(xù)期間，夫妻雙方購(gòu)買的房產(chǎn)，屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。離婚女方需要支付小孩撫養(yǎng)費(fèi)嗎女方是否需要支付撫養(yǎng)費(fèi)取決于雙方的約定或法院的判決。一般來(lái)說(shuō)，如果女方不直接撫養(yǎng)子女，則需要支付部分或全部的撫養(yǎng)費(fèi)。如果雙方是協(xié)議離婚，應(yīng)當(dāng)在離婚協(xié)議書(shū)中載明撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額、支付方式；如果是判決離婚，則該部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在判決書(shū)的裁判中體現(xiàn)。具體的數(shù)額多少、如何支付，都是由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第七十六條雙方對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)中的房屋價(jià)值及歸屬無(wú)法達(dá)成協(xié)議時(shí)，人民法院按以下情形分別處理：（一）雙方均主張房屋所有權(quán)并且同意競(jìng)價(jià)取得的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許；（二）一方主張房屋所有權(quán)的，由評(píng)估機(jī)構(gòu)按市場(chǎng)價(jià)格對(duì)房屋作出評(píng)估，取得

N＋1賠償規(guī)則，其中，N代表的是員工在本單位的工作年限，而＋1并非經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是代通知金。有以下三種情況時(shí)，單位未提前30日進(jìn)行書(shū)面通知，就與員工解除勞動(dòng)合同，則需要給員工支付N＋1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；勞動(dòng)者不能勝任工作，且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。合同賠償n＋1是什么意思合同賠償N＋1是勞動(dòng)法離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中一些約定俗成的表述方式。其中N是指勞動(dòng)者在本企業(yè)里的工作年限，N年就要支付N個(gè)月的工資，N＋1，其中的＋1指用人單位解除勞動(dòng)合同但是未提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者時(shí)，額外支付的1個(gè)月工資。N計(jì)算方式是最后12個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資，而這里的＋1是解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上個(gè)月

（一）、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資（含基本工資、獎(jiǎng)金和津貼以及加班工資）計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；（二）、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。（三）、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60％計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。工傷的誤工費(fèi)是指員工停工留薪期間的工資，按照原工資福利保持不變。工地工傷誤工費(fèi)如何算工地工傷誤工費(fèi)算法如下：工傷員工的工資保持不變。用人單位應(yīng)當(dāng)參照工傷員工受傷前的工資水平，按月向工傷員工支付停工留薪期工資。此外，需要注意的是，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月內(nèi)，傷情嚴(yán)重或者特殊的，可以由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。當(dāng)然，在延長(zhǎng)停工留薪期間，工傷職工原工資福利待

子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障線時(shí)，視為該子女無(wú)力向父母提供贍養(yǎng)費(fèi)。子女家庭人均月收入高于最低生活保障線時(shí)，超出部分，二個(gè)子女以內(nèi)的按50％計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi)；三個(gè)子女以上的按40％計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi)。應(yīng)付的贍養(yǎng)費(fèi)除以被贍養(yǎng)人數(shù)得出付給每個(gè)被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)費(fèi)。離婚子女贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)離婚贍養(yǎng)費(fèi)是指在夫妻分居或離婚后，提供給配偶的必需生活費(fèi)用。但是在當(dāng)今社會(huì)，已經(jīng)沒(méi)有了離婚贍養(yǎng)費(fèi)的說(shuō)法了，夫妻離婚后，法律不會(huì)強(qiáng)制要求一方給付另一方贍養(yǎng)費(fèi)，除非本人自愿的除外。至于贍養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該給付多少，由夫妻雙方協(xié)商而定。《中華人民共和國(guó)民法典》第二十六條成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。第一千零六十七條成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。