核心內(nèi)容：公司高管人員的法律風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任追究新修訂的《中華人民共和國(guó)公司法》（即新公司法）于2006年1月1日起正式施行，其以專門章節(jié)增加了公司董事、監(jiān)事、高管人員的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的有關(guān)規(guī)定。公司高級(jí)管理人員指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員。（新公司法217條）
——公司董事、監(jiān)事、高管人員的義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
1、公司章程對(duì)公司董事、監(jiān)事、高管人員的約束（新公司法11條）
公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。
2、公司董事、監(jiān)事、高管人員限制轉(zhuǎn)讓股份的義務(wù)（新公司法142條）
公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。
3、公司董事、監(jiān)事、高管人員的任職限制（新公司法147條）
有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：
（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；
（二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；
（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；
（四）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；
（五）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。
4、公司董事、監(jiān)事、高管人員的忠實(shí)和勤勉義務(wù)（新公司法148條）
董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。
董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。
5、公司董事、監(jiān)事、高管人員的八種禁止行為（新公司法149條）
董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為：
（一）挪用公司資金；
（二）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；
（三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；
（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；
（五）未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；
（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。
董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。
6、公司董事、監(jiān)事、高管人員接受質(zhì)詢和如實(shí)提供情況的義務(wù)（新公司法151條）
股東會(huì)或者股東大會(huì)要求董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員列席會(huì)議的，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)詢。
董事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)。
禁止人員擔(dān)任公司高管人員的區(qū)別有哪些？
擔(dān)任公司董事或高管人員的禁止條件：
1、無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；
2、因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；
3、擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；
4、擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；
5、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
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保險(xiǎn)公司法人主要承擔(dān)責(zé)任有：1、民事責(zé)任；2、行政責(zé)任；3、刑事責(zé)任。法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由法人承擔(dān)民事責(zé)任。法人承擔(dān)民事責(zé)任后，可以依照法律或者法人章程的規(guī)定向有過(guò)錯(cuò)的法定代表人追償。保險(xiǎn)公司的法定代表人由董事會(huì)過(guò)半數(shù)通過(guò)選舉的，可以由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理?yè)?dān)任。保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)責(zé)任？受害人可向?qū)Ψ杰囕v的保險(xiǎn)公司請(qǐng)求賠償。在確定保險(xiǎn)公司的賠償范圍時(shí)，我們首先應(yīng)當(dāng)確定當(dāng)事人所購(gòu)買的險(xiǎn)種，交強(qiáng)險(xiǎn)為強(qiáng)制保險(xiǎn)，而商業(yè)險(xiǎn)則為自愿購(gòu)買的。已投保交強(qiáng)險(xiǎn)的車輛發(fā)生交通事故的，賠償權(quán)利人在起訴時(shí)可以將侵權(quán)人與保險(xiǎn)公司列為共同被告，賠償權(quán)利人未將保險(xiǎn)公司列為共同被告的，法院應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人釋明，當(dāng)事人拒不追加的，法院可以直接追加保險(xiǎn)公司為共同被告。投保車輛在保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生交通事故，造成受害人人身?yè)p害、財(cái)產(chǎn)損害的，保險(xiǎn)公司均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)，不分主次責(zé)任，保險(xiǎn)公司對(duì)每次事故的賠2023-07-0469人看過(guò) -
職務(wù)犯罪員工犯罪公司追究責(zé)任一、員工職務(wù)犯罪企業(yè)可以追償嗎員工職務(wù)犯罪損害公司利益的，除了追究員工刑事責(zé)任外，企業(yè)還可以向員工主張民事賠償責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用的解釋》第一百三十八條被害人因人身權(quán)利受到犯罪侵犯或者財(cái)物被犯罪分子毀壞而遭受物質(zhì)損失的，有權(quán)在刑事訴訟過(guò)程中提起附帶民事訴訟；被害人死亡或者喪失行為能力的，其法定代理人、近親屬有權(quán)提起附帶民事訴訟。因受到犯罪侵犯，提起附帶民事訴訟或者單獨(dú)提起民事訴訟要求賠償精神損失的，人民法院不予受理。第一百三十九條被告人非法占有、處置被害人財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法予以追繳或者責(zé)令退賠。被害人提起附帶民事訴訟的，人民法院不予受理。追繳、退賠的情況，可以作為量刑情節(jié)考慮。二、職務(wù)犯罪的主體包括哪些職務(wù)犯罪的主體是國(guó)家工作人員。根據(jù)法律規(guī)定，國(guó)家工作人員是指國(guó)家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員。國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、2023-03-07487人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、保險(xiǎn)公司拒賠投保人可以追究法律責(zé)任嗎保險(xiǎn)公司作為一家合法運(yùn)營(yíng)的商業(yè)企業(yè)，在其保單生效后，當(dāng)投保人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故而遭受損失時(shí)，須對(duì)其履行理賠義務(wù)。如果保險(xiǎn)公司未能給予相應(yīng)的賠償，那么投保人有權(quán)按照相關(guān)法規(guī)程序進(jìn)行維權(quán)。保險(xiǎn)公司可能因?yàn)楸ｋU(xiǎn)合同中某些條款表述不明晰、理賠所需要滿足的條件不夠明確、或者鑒定結(jié)論存在爭(zhēng)議性等種種問(wèn)題，而拒絕為投保人進(jìn)行賠償。遇到這種情況，投保人應(yīng)當(dāng)首先嘗試與保險(xiǎn)公司進(jìn)行友好協(xié)商以尋求妥善解決方案；如若協(xié)商未果，則可考慮通過(guò)法律訴訟等方式來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百零八條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。二、保險(xiǎn)公司拒付訴訟費(fèi)合法嗎保險(xiǎn)公司拒付訴訟費(fèi)符合法律規(guī)定和合同約定就是合法的，否2024-07-31301人看過(guò) -
保險(xiǎn)公司對(duì)違法設(shè)立保險(xiǎn)公司的，由保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)予以取締，沒(méi)收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款。沒(méi)有違法所得或者違法所得不足二十萬(wàn)元的，處二十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下的罰款。設(shè)立保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)具備法律規(guī)定的條件，經(jīng)國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。一、實(shí)習(xí)期駕駛危險(xiǎn)品車輛怎么處罰實(shí)習(xí)期駕駛危險(xiǎn)品車輛的處罰如下：1、違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)責(zé)令停止運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)，有違法所得的，沒(méi)收違法所得，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；2、沒(méi)有違法所得或者違法所得不足2萬(wàn)元的，處3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；3、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。二、新食品法是必須罰5萬(wàn)嗎違反新食品法規(guī)定的必須罰5萬(wàn)。具體法律規(guī)定如下：違反本法規(guī)定，未取得食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或者未取得食品添加劑生產(chǎn)許可從事食品添加劑生產(chǎn)活動(dòng)的，由縣級(jí)以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)2023-03-31136人看過(guò)
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保證人保證人要負(fù)法律責(zé)任，當(dāng)債務(wù)人不履行其到期債務(wù)的時(shí)候，保證人需要根據(jù)合同的約定承擔(dān)其保證責(zé)任，如果保證人在合同中約定對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，則屬于連帶責(zé)任保證。一、保證法的保證方式保證法的保證方式包括一般保證和連帶責(zé)任保證。1、一般保證。當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí)，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，為一般保證。一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁，并就債務(wù)人財(cái)產(chǎn)依法強(qiáng)制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前，對(duì)債權(quán)人可以拒絕承擔(dān)保證責(zé)任。2、連帶責(zé)任保證。當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，為連帶責(zé)任保證。連帶責(zé)任保證的債務(wù)人在主合同規(guī)定的債務(wù)履行期屆滿沒(méi)有履行債務(wù)的，債權(quán)人可以要求債務(wù)人履行債務(wù)，也可以要求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任。二、一般保證和連帶保證有什么區(qū)別一般保證是當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí)，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的保證；連帶保證責(zé)任是當(dāng)事2023-03-04244人看過(guò) -
一、分公司責(zé)任人承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)嗎公司責(zé)任人不承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)榉止静豢梢元?dú)立承擔(dān)責(zé)任，沒(méi)有法人資格，沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，分公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均聽(tīng)從總公司指揮。根據(jù)《公司法》第一百一十五條公司不得直接或者通過(guò)子公司向董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員提供借款。第十四條公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。二、分公司簽借款合同有效嗎分公司簽借款合同有效，分公司簽訂的合同應(yīng)當(dāng)具體問(wèn)題具體分析，一般情況下還是有效的，前提是之前總公司已經(jīng)賦予了分公司簽署借款合同的權(quán)利。分公司不具有企業(yè)法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。雖然分公司應(yīng)當(dāng)在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同，但是一旦分公司超越總公司的授權(quán)簽訂合同，并不意味著該合同一定是無(wú)效，除非簽訂合同的相對(duì)方明知2023-06-04137人看過(guò) -
經(jīng)理這要看總經(jīng)理是否參與違法行為，對(duì)犯罪行為是否知情，結(jié)合案件的具體情況認(rèn)定總經(jīng)理是否涉嫌犯罪。公司制度實(shí)現(xiàn)公司與職工責(zé)任分離制，公司的損失由公司自己的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，原則上總經(jīng)理不是負(fù)責(zé)的，但是如果總經(jīng)理違反職責(zé)的，可能會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任。董事長(zhǎng)與總經(jīng)理，誰(shuí)是公司的法定代表人根據(jù)2005年10月27日修訂通過(guò)的最新《公司法》，引入私法自治理念，法律不再?gòu)?qiáng)制介入企業(yè)內(nèi)部管理，鼓勵(lì)并加強(qiáng)公司自治，交由公司在章程中規(guī)定誰(shuí)是公司的法定代表人。因此，公司的法定代表人由公司章程中明文約定?！痉梢罁?jù)：《公司法》】第十三條公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。根據(jù)《公司法》第149條規(guī)定：董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2023-07-09170人看過(guò) -
公務(wù)員法律責(zé)任行政責(zé)任是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員對(duì)其違法失職行為所必須承擔(dān)的法律后果。其性質(zhì)屬于行政違法或違反行政紀(jì)律，尚不能追究刑事責(zé)任，只能從行政上追究違法者的法律責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任。在立法的指導(dǎo)思想、原則以及執(zhí)法實(shí)踐中，主要應(yīng)遵循過(guò)責(zé)法定原則、過(guò)懲相適應(yīng)原則、責(zé)無(wú)旁貸原則和為主、懲處為輔的原則。過(guò)責(zé)法定原則是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的過(guò)錯(cuò)和對(duì)過(guò)錯(cuò)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，要用法定形式固定下來(lái)。過(guò)懲相適應(yīng)原則是根據(jù)過(guò)錯(cuò)大小決定懲處的輕重，以解決執(zhí)法實(shí)踐中罰不當(dāng)過(guò)的現(xiàn)象。責(zé)無(wú)旁貸原則或稱責(zé)任自負(fù)原則是對(duì)違法失職行為，不管涉及到誰(shuí)，都應(yīng)毫無(wú)例外地追究其行政責(zé)任。為主、懲處為輔的原則是通過(guò)懲處違法失職行為，使本人受到教育，也使其他行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員引以為戒，達(dá)到警戒、防范的效果。 中華人民共和國(guó)公務(wù)員法（2018修訂）：第五章 考 核 第三十六條 公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。定期考核以平時(shí)考核2024-01-05106人看過(guò)
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仲裁庭[案例]杜小姐于2003年8月被A公司錄用，并與A公司簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。合同中約定，如果杜小姐在合同有效期內(nèi)辭職，要賠償違約金5萬(wàn)元。2004年3月，A公司注銷，法人資格終止，新成立了B公司。B公司的法定代表人仍然是A公司的法定代表人，投資者也是老公司的老板。B公司成立后，杜小姐的工作和待遇都沒(méi)有改變，因此，B公司也沒(méi)有與杜小姐變更勞動(dòng)合同。2004年10月，B公司的杜小姐突然不辭而別，前往C公司工作。這一舉動(dòng)使B公司管理上十分被動(dòng)。B公司一氣之下，將杜小姐訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求杜小姐賠償違約金5萬(wàn)元，并追究C公司的連帶賠償責(zé)任。但仲裁庭的仲裁結(jié)果是：駁回B公司全部的申訴請(qǐng)求。[分析]根據(jù)目前上海市的規(guī)定，用人單位與職工在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，職工違反服務(wù)期約定，違約跳槽，職工本應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。但是這必須有一個(gè)前提：約定服務(wù)期的合同必須對(duì)當(dāng)事人有束縛即必須合法有效。在這個(gè)爭(zhēng)議中2023-06-09411人看過(guò) -
職務(wù)犯罪一、企業(yè)高級(jí)管理人員存在的法律風(fēng)險(xiǎn)下面從民事、行政和刑事等幾個(gè)方面，分析企業(yè)高級(jí)管理人員可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。（一）民事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)高管執(zhí)行企業(yè)職務(wù)違反法律、法規(guī)或企業(yè)章程規(guī)定，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；企業(yè)高管在執(zhí)行職務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)忠實(shí)和勤勉盡責(zé)，如果違反該義務(wù)造成企業(yè)損失的，應(yīng)對(duì)企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任；股東高管在出資中的民事責(zé)任；董事會(huì)的決議違反法律、法規(guī)或者公企業(yè)章程、股東大會(huì)決議，致使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失的，有責(zé)任的高管對(duì)企業(yè)的賠償責(zé)任；企業(yè)高管不得擅自披露企業(yè)秘密，因此給企業(yè)造成損失的，應(yīng)對(duì)企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任；破產(chǎn)清算中的民事責(zé)任；同時(shí)《公司法》第152條增加了股東代表訴訟的規(guī)定,賦予股東對(duì)高管提起賠償?shù)脑V訟權(quán)利。（二）刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)我國(guó)的《刑法》、《公司法》以及其他相關(guān)法律對(duì)高管的刑事法律責(zé)任均有規(guī)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，如果按照我國(guó)刑法罪名計(jì)算，我國(guó)高管至少面臨120個(gè)刑事犯罪的法律風(fēng)險(xiǎn)，其犯罪主要集中2023-06-09436人看過(guò) -
罵人如果產(chǎn)生了法律后果，是要承擔(dān)法律責(zé)任。如果是當(dāng)眾辱罵，其行為就違反了《治安管理處罰法》第四十二條二項(xiàng)的規(guī)定，涉嫌公然侮辱他人，依法你可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求追究其治安行政責(zé)任。一、罵人會(huì)受到法律責(zé)任嗎？罵人是否會(huì)受到法律責(zé)任，一般要依據(jù)其行為以及所造成的后果而定，如果只是普通的罵人的，一般不承擔(dān)法律責(zé)任。如果是在公共場(chǎng)合公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人造成了惡劣社會(huì)影響或者其他嚴(yán)重后果的，需要承擔(dān)法律責(zé)任。二、罵人犯法嗎?罵人違法。根據(jù)《治安管理處罰法》第四十二條規(guī)定，有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）寫(xiě)恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的；（三）捏造事實(shí)誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；（四）對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者2023-03-17107人看過(guò) -
只要擔(dān)任公司的法人代表，那么不管是哪個(gè)公司或者是否只是掛名，都要有一定的法律風(fēng)險(xiǎn)的。主要包括民事責(zé)任，賠償責(zé)任，甚至還有可能會(huì)需要承擔(dān)刑事責(zé)任的。1、因經(jīng)營(yíng)過(guò)錯(cuò)向法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。2、法定代表人因單獨(dú)或者共同侵害單位財(cái)產(chǎn)可能承擔(dān)的民事侵權(quán)法律責(zé)任。3、因違法行為而受到的民事制裁－－罰款、拘留。成為公司法人有什么權(quán)利公司的法人代表是企業(yè)法人的法定代表人，代表法人從事民事活動(dòng)，成為法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份進(jìn)行的民事行為所承擔(dān)的責(zé)任都由法人承擔(dān)。但行使與法人代表身份無(wú)關(guān)的民事行為而承擔(dān)的責(zé)任由自己承擔(dān)，法人代表行使代表權(quán)違法法律法規(guī)存在過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)然當(dāng)事人成為法定代表人還有以下的權(quán)利：（1）企業(yè)法定代表人在國(guó)家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、履行義務(wù)，代表企業(yè)法人參加民事活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理全面負(fù)責(zé)，并接受本企業(yè)全體成員和有2023-07-08466人看過(guò)
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總會(huì)計(jì)師辦稅員具有一定的法律風(fēng)險(xiǎn)，若涉及偷稅問(wèn)題的話，辦稅員主要負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)方面工作，包括去國(guó)地稅購(gòu)買發(fā)票、申報(bào)繳納稅款等業(yè)務(wù)，基本職責(zé)是：按照稅法的規(guī)定，正確及時(shí)地辦理本單位應(yīng)納稅款的納稅手續(xù)，不得弄虛作假；正確處理國(guó)家與企業(yè)的利益關(guān)系，維護(hù)國(guó)家稅收收入；向違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和稅收政策法令的行為作斗爭(zhēng)。辦稅員是公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人嗎辦稅人可以是會(huì)計(jì)人員，也可以是一般普通員工，持有辦稅員證的人才能去稅務(wù)購(gòu)買發(fā)票，申請(qǐng)稅控機(jī)等。沒(méi)有《辦稅員證》的人員不得辦理出口退稅業(yè)務(wù)。企業(yè)更換辦稅員，應(yīng)及時(shí)通知主管其退稅業(yè)務(wù)的稅務(wù)機(jī)關(guān)注銷原《辦稅員證》。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅人區(qū)別如下：1、職能不同財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的人。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。職位大于辦稅員。辦稅人主要負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)方面工作，非會(huì)計(jì)人員也可。例如去國(guó)地稅購(gòu)買發(fā)票、申報(bào)繳納稅款等業(yè)務(wù)。2、要求不同財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必2023-07-22119人看過(guò) -
有期徒刑用人單位可以辭退嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的員工。因此，對(duì)于嚴(yán)重失職的員工，如果給單位造成了重大損害，用人單位就可以辭退該員工，若沒(méi)有給單位造成重大損害，用人單位就不能辭退該員工。為了要順利處理嚴(yán)重失職的員工，公司要注意：（1）事先明確員工的崗位職責(zé)，并告知員工；（2）事先對(duì)“重大損害”進(jìn)行明確的規(guī)定；（3）有證據(jù)材料證明員工存在嚴(yán)重失職的行為，同時(shí)有證據(jù)證明公司出現(xiàn)了重大損害，最后還要有證據(jù)證明員工的嚴(yán)重失職行為跟公司的重大損害之間存在因果關(guān)系。瀆職罪怎么判刑？刑法中瀆職罪是一個(gè)類罪，包括濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪、故意泄露國(guó)家秘密罪、徇私枉法罪等罪名。其中濫用職權(quán)罪和玩忽職守罪的判刑為：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九2023-07-16185人看過(guò)
剝奪政治權(quán)利是指剝奪犯罪人參加國(guó)家管理和政治活動(dòng)權(quán)利的刑罰方法，主要包括剝奪以下權(quán)利： 1、擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)職務(wù)的權(quán)利，國(guó)家機(jī)關(guān)包括國(guó)家權(quán)利機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)，司法機(jī)關(guān)等；2、擔(dān)任國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的權(quán)利； 3、選舉權(quán)和被選... 更多>
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對(duì)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，如何追究其法律責(zé)任，追究其法律責(zé)任？廣西在線咨詢 2022-03-07社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令其限期改正，追回被挪用或者流失的基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金;有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并入基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金;對(duì)其單位主要負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人分別追究行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:(一)未按照規(guī)定將基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶、統(tǒng)籌基金的;(二)未按照規(guī)定將基本醫(yī)療保險(xiǎn) -
能否對(duì)公司的法人追究責(zé)任？黑龍江在線咨詢 2024-12-211、公司欠款可追究法人責(zé)任。法人代表公司,公司以全部財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)負(fù)責(zé)。債權(quán)人可與債務(wù)人協(xié)商,若協(xié)商不成,可起訴對(duì)方。起訴時(shí)需提交起訴狀并提供相關(guān)證據(jù)。 2、法律依據(jù):《公司法》第三條 公司是企業(yè)法人,擁有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)負(fù)責(zé)。有限責(zé)任公司的股東以認(rèn)繳出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以認(rèn)購(gòu)股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。 第四條 公司股東享有資產(chǎn)收益、參與 -
公司能否追究惡意仲裁員工的法律責(zé)任海南在線咨詢 2024-09-25若企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有不端行為，應(yīng)立即搜集相關(guān)證據(jù)，以備將來(lái)可能的仲裁或訴訟。若對(duì)勞動(dòng)仲裁法庭的裁定不滿，可依據(jù)實(shí)際情況向法院提出上訴。用人單位對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果持有異議者，可在收到仲裁決定書(shū)之日起十五日內(nèi)進(jìn)行起訴。一旦訴訟程序被啟動(dòng)，即由對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決持不同意見(jiàn)的一方當(dāng)事人向人民法院提出訴訟來(lái)推動(dòng)。訴訟程序具有高度的法律性和程序性，其所做出的判決具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最 -
公司能追究員工什么責(zé)任山東在線咨詢 2022-01-28不知道公司能追究員工什么責(zé)任。員工只要按照法律上的規(guī)定提前30天和用人單位申請(qǐng)離職，那么用人單位就應(yīng)當(dāng)在到期后的七天內(nèi)為你辦理離職手續(xù)，如果因?yàn)閱挝坏牟慌浜蠈?dǎo)致你無(wú)法辦離職手續(xù)給你造成經(jīng)濟(jì)損失的，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)你的損失，并且也可以追究單位的行政責(zé)任嚴(yán)重的要承擔(dān)刑事責(zé)任的。建議積極和單位協(xié)商，把單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的說(shuō)清楚。如果協(xié)商不成可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)仲裁等。 -
對(duì)違法設(shè)立保險(xiǎn)公司怎樣追究法律責(zé)任吉林省在線咨詢 2022-12-10第一百五十九條規(guī)定，違反本法規(guī)定，擅自設(shè)立保險(xiǎn)專業(yè)代理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人，或者未取得經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)許可證、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)許可證從事保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的，由保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)予以取締，沒(méi)收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五萬(wàn)元的，處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。
