違反保密協(xié)議可能產(chǎn)生三種責(zé)任,民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
違反保密協(xié)議首先要承擔(dān)的是民事責(zé)任。保密協(xié)議是用人單位與勞動者就保守用人單位商業(yè)秘密而達成的合意,合法的保密協(xié)議受到法律的保護,當事人應(yīng)當認真履行,不得違反。如當事人未履行保密協(xié)議規(guī)定的義務(wù),不論是否給用人單位造成了實際損失,都是對保密協(xié)議的違反,應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任,而違約責(zé)任是民事責(zé)任的一種。
在民法理論上,民事責(zé)任可以分為違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。違約責(zé)任是合同的簽約一方或雙方因不履行合同義務(wù)或者不適當履行合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的不利的法律后果。承擔(dān)違約責(zé)任的方式可以是實際履行、支付違約金、賠償損失等。如果員工違反了保密協(xié)議,用人單位可以要求員工實際履行保密協(xié)議中約定的保密義務(wù)。如果保密協(xié)議中約定有違約金,用人單位可以要求員工依約支付違約金。如果員工違反保密義務(wù)的行為給用人單位造成了實際損失,用人單位可以要求員工賠償損失。違約金與賠償損失有什么不同呢?首先,在勞動合同中,違約金是不能隨意約定的,按照《上海市勞動合同條例》的規(guī)定,用人單位只有在兩種情況下才能約定違約金(詳見第185問),保密協(xié)議即是其中的一種情況?!渡虾J袆趧雍贤瑮l例》還規(guī)定,如果違約金畸高或者畸低,雙方可以要求適當降低或提高。但是賠償金的適用范圍則很廣泛,只要用人單位因員工的違約行為而遭受了損失,就可以要求員工賠償。其次,只要保密協(xié)議中約定了違約金,不論員工的違約行為是否給用人單位造成了實際損失,用人單位都可以要求員工支付違約金,而賠償金則建立在實際損失基礎(chǔ)上,如果保密協(xié)議中沒有約定違約金,而員工的違約行為又沒有給用人單位造成實際損失,用人單位就不能要求員工支付賠償金。
一、毀約合同要怎么賠償
毀約合同的賠償方式一共是有三種,其中第一種就是恢復(fù)原狀,第二種就是金錢賠償了,那么第三種就是代物賠償。對于這三種賠償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容,以下詳細說明
恢復(fù)原狀,是指恢復(fù)到損害發(fā)生之前的狀態(tài)。例:從別人借了一臺收錄機,這樣你需要把收錄機修好或者重新買一臺還給借你收錄機的人,在里面的修理指的就是第一種賠償方式中的恢復(fù)原狀。如果購買了一件質(zhì)量不合格的商品,你會選擇退貨,這里退貨就指恢復(fù)原狀。如果是給付金錢想要恢復(fù)原狀的話,需要加付利息費用。例如,買方付款了賣方卻遲遲沒有交貨,賣方除了需要退款之外,還應(yīng)該給買方加付利息。
違約后需要恢復(fù)原狀往往會遇到許多困難,因此就出現(xiàn)了金錢賠償,簡單方便,金錢賠償是賠償損失的主要方式。
如果遇違約人資金周轉(zhuǎn)困難,沒錢,無法金錢賠償,且違約人擁有有其它同等價值的財產(chǎn),便可以用財產(chǎn)來抵金錢,這就是所說的代物賠償。
二、合同中違約責(zé)任怎么寫
違約的承擔(dān)方式。
當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
違約責(zé)任條款約定。
違約責(zé)任可由合同各方在合同里面作詳細約定,對于延遲交付貨物或者交付貨款的可以約定延遲履行違約金。還可以約定一條總的違約條款:任何一方違反本協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,違約方需賠償守約方違約金人民幣元,該違約金不足以彌補守約方實際損失的,違約方應(yīng)賠償守約方所有實際損失。
損害賠償的范圍。
當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
違約金。
當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當履行債務(wù)。
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