哪個部門負(fù)責(zé)工程備案？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-01 15:43:08
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建設(shè)項目從立項到竣工驗收，不同的施工階段，項目立項部門和流程都不一樣，要根據(jù)具體情況來決定。工程竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自建設(shè)工程竣工驗收合格之日起15日內(nèi)，提交建設(shè)工程竣工驗收報告和規(guī)劃批準(zhǔn)文件，或者許可文件，公安消防、環(huán)保等部門向建設(shè)行政主管部門，或者國土部門進(jìn)行備案。
消防工程備案糾紛如何解決
消防工程備案糾紛一般情況下可以通過協(xié)商、仲裁、起訴三種方式進(jìn)行解決，具體解決方法需要根據(jù)具體情況而定。
消防工程哪些情況不需要備案
1、取消部分消防備案項目
取消投資額在30萬元以下或者建筑面積在300平方米以下（或者省級人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門確定的限額以下）的建設(shè)工程消防設(shè)計和竣工驗收消防備案。
2、減少消防審批條件
在實施建設(shè)工程消防驗收、公眾聚集場所投入使用營業(yè)前消防安全檢查時，取消消防產(chǎn)品見證取樣檢驗、電氣檢測等審批條件，減少申報材料。
3、合并部分消防審批事項
對具備申報條件的公眾聚集場所，當(dāng)建設(shè)單位和使用單位一致時，根據(jù)單位申請，實行建設(shè)工程消防驗收和公眾聚集場所投入使用營業(yè)前消防安全檢查合并辦理，分別出具審批文書。
4、下放部分消防審批權(quán)限
在實施注冊消防工程師資格注冊時，將一級注冊消防工程師資格注冊審批事項，由公安部消防局下放到省級公安消防部門實施。
5、簡化消防審批受理程序
對于建筑面積在1000平方米以下的辦公場所裝修工程，不必提交設(shè)計單位資質(zhì)證明文件，消防設(shè)計文件可采用能真實反映建設(shè)工程情形的示意圖。對于申請資料不齊全的，可以先予登記接收，一次性告知需要補(bǔ)正內(nèi)容，由申請人在審查過程中予以補(bǔ)齊。
6、提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)
省級和地市級公安消防部門根據(jù)行業(yè)部門、社會組織和單位需要，在建設(shè)工程消防設(shè)計、重大火災(zāi)隱患整改和開展消防演練等方面，提供技術(shù)咨詢、培訓(xùn)指導(dǎo)等服務(wù)。
7、實行消防職業(yè)技能鑒定考培分離
實行消防技能培訓(xùn)活動和技能鑒定工作分離，對符合鑒定條件的申請人，可以不經(jīng)過技能培訓(xùn)直接報名參加消防職業(yè)技能鑒定。
8、提供社會消防安全培訓(xùn)服務(wù)
利用互聯(lián)網(wǎng)消防門戶網(wǎng)站開設(shè)網(wǎng)絡(luò)消防課堂，提供消防法律法規(guī)、消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、消防安全知識和消防業(yè)務(wù)技能視頻授課資料、課件等，為單位開展消防培訓(xùn)提供方便。
《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第四十九條
建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自建設(shè)工程竣工驗收合格之日起15日內(nèi)，將建設(shè)工程竣工驗收報告和規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認(rèn)可文件或者準(zhǔn)許使用文件報建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案。
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非婚生子女施工單位具有法定用工單位資質(zhì)，自己承擔(dān)工傷保險責(zé)任，沒有法定用工單位資質(zhì)，承包的單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行一些問題的意見》第七條規(guī)定，具有雇傭主體資格的承包公司違反法律，法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給沒有雇傭主體資格的組織和自然人，該組織和自然人招聘的勞動者在承包業(yè)務(wù)時死于勞動者資格的承包公司承擔(dān)雇傭者依法應(yīng)承擔(dān)的勞動者保險責(zé)任。因此，施工公司是合法注冊的公司，具有法定雇傭主體資格的，發(fā)生工傷事故時，施工公司應(yīng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任的施工公司沒有合法注冊，沒有法定雇傭主體資格的，發(fā)生工傷事故時，承包公司應(yīng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任。工地摔死人怎么賠償1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金（1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。（2）、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述2023-08-05262人看過 -
毒品犯罪反洗黑錢由中國銀行保險監(jiān)督管理委員會負(fù)責(zé)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（一）辦公廳（黨委辦公室）。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔(dān)信息、安全、保密、信訪、政務(wù)公開、信息化、新聞宣傳等工作。（二）政策研究局。承擔(dān)銀行業(yè)和保險業(yè)改革開放政策研究與組織實施具體工作。對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢、國際銀行保險監(jiān)管改革及發(fā)展趨勢、監(jiān)管方法和運行機(jī)制等開展系統(tǒng)性研究，提出銀行業(yè)和保險業(yè)監(jiān)管政策建議。（三）法規(guī)部。起草銀行業(yè)和保險業(yè)其他法律法規(guī)草案。擬訂相關(guān)監(jiān)管規(guī)則。承擔(dān)合法性審查和法律咨詢服務(wù)工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政處罰等工作。（四）統(tǒng)計信息與風(fēng)險監(jiān)測部。承擔(dān)銀行業(yè)和保險業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計制度、監(jiān)管報表的編制披露以及行業(yè)風(fēng)險監(jiān)測分析預(yù)警工作。承擔(dān)信息化建設(shè)和信息安全以及銀行業(yè)和保險業(yè)機(jī)構(gòu)的信息科技風(fēng)險監(jiān)管工作。（五）財務(wù)會計部（償付能力監(jiān)管部）。承擔(dān)財務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)編報系統(tǒng)年度財務(wù)預(yù)決算。建立償付能力監(jiān)管指標(biāo)體系并監(jiān)督實施。監(jiān)管保險保2023-08-02239人看過 -
根據(jù)我國《勞動法》，童工是指未滿16周歲的兒童、未成年人和與單位或者個人有勞動關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的工作或者個體勞動的兒童。未成年工，是指與單位或者個人有勞動關(guān)系，從事經(jīng)濟(jì)收入勞動或者個體勞動的未成年人和不滿16周歲的兒童。我國勞動法第十五條禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。《中華人民共和國勞動法》第九十四條規(guī)定，用人單位非法招用不滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。在使用童工方面，《禁止使用童工的規(guī)定》第十條規(guī)定：“使用童工的單位和個人，由勞動行政部門責(zé)令立即將童工送回原居住地，將童工送回原居住地的一切費用，由使用童工的單位或者個人承擔(dān)?！?。第十一條規(guī)定：“任何單位和個人違反規(guī)定使用童工的，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)病殘童工返回原居住地前的待遇，并承擔(dān)治療期間的所有治療和生活費用，根據(jù)禁止童工的規(guī)定，未成年人經(jīng)商是違法的。根據(jù)《中華人2023-05-07305人看過
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法律綜合知識一、假釋哪個部門負(fù)責(zé)對于犯罪分子的假釋，由執(zhí)行機(jī)關(guān)向中級以上人民法院提出假釋建議書。人民法院應(yīng)當(dāng)組成合議庭進(jìn)行審理，對符合假釋條件的，裁定予以假釋?！缎谭ā返诎耸粭l：被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法院核準(zhǔn)，可以不受上述執(zhí)行刑期的限制。二、假釋的程序是怎樣的根據(jù)刑法第82條的規(guī)定，假釋依照減刑程序進(jìn)行。此外，根據(jù)刑法第81條第1款規(guī)定報請最高人民法院核準(zhǔn)因犯罪分子具有特殊情況，不受執(zhí)行刑期限制的假釋案件，按下列情形分別處理：（1）中級人民法院依法作出假釋裁定后，應(yīng)即報請高級人民法院復(fù)核。高級人民法院同意假釋的，應(yīng)當(dāng)報請最高人民法院核準(zhǔn)；高級人民法院不同意假釋的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷中級人民法院的假釋裁定。（2）高級人民法院依法作出2024-01-1881人看過 -
一、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的是哪個部門根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實行的是省級統(tǒng)籌，但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項。為此，《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定，應(yīng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行的工傷認(rèn)定，按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進(jìn)行。二、認(rèn)定工傷的流程（一）職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（二）審核勞動保障行政部門收到申請人的工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)及時進(jìn)行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作2023-06-07312人看過 -
營業(yè)執(zhí)照成立的用人單位應(yīng)當(dāng)在工商注冊登記或者批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到勞動用工備案管理部門進(jìn)行初次備案。備案時需提交以下材料：組織機(jī)構(gòu)代碼證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、機(jī)關(guān)事業(yè)單位法人證書、社會團(tuán)體法人資格證書、民辦非企業(yè)單位登記證書、其他用人單位依法成立取得的許可證的原件及復(fù)印件；職工名冊、勞動合同樣本；另外還有勞動用工備案管理系統(tǒng)用人單位用戶開戶申請表和用人單位登記表和備案機(jī)關(guān)認(rèn)為需要提供的其他材料。一、勞動合同備案辦理方式首先，用人單位進(jìn)行勞動用工備案要提供的信息應(yīng)當(dāng)包括：用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼，招用職工的人數(shù)、姓名、性別、公民身份號碼，與職工簽訂勞動合同的起止時間，終止或解除勞動合同的人數(shù)、職工姓名、時間等。其次，用人單位新招用職工或與職工續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)自招用或續(xù)訂勞動合同之日起30日內(nèi)進(jìn)行勞動用工備案。用人單位與職工終止或解除勞動合同的，應(yīng)在終止或解除勞動合同后7日內(nèi)進(jìn)2023-03-16257人看過 -
工程質(zhì)量糾紛工程質(zhì)量糾紛由建筑施工企業(yè)來負(fù)責(zé)。一方面建筑施工企業(yè)必須按照工程設(shè)計圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，不能偷工減料；另一方面必須按照工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同的約定，對建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢驗，不合格的不得使用；工程設(shè)計的修改由原設(shè)計單位負(fù)責(zé)，并且建筑施工企業(yè)不得擅自修改工程設(shè)計。工程質(zhì)量糾紛處理1、因施工人的原因致使建設(shè)工程質(zhì)量不符合約定的，發(fā)包人有權(quán)要求施工人在合理期限內(nèi)無償修理或者返工、改建。經(jīng)過修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2、建設(shè)工程經(jīng)竣工驗收不合格的，修復(fù)后的建設(shè)工程經(jīng)竣工驗收合格，發(fā)包人請求承包人承擔(dān)修復(fù)費用的，法院予以支持。3、建設(shè)工程經(jīng)竣工驗收不合格的，修復(fù)后的建設(shè)工程經(jīng)竣工驗收不合格，承包人請求支付工程價款的，法院不予支持。4、因承包人的過錯造成建設(shè)工程質(zhì)量不符合約定，承包人拒絕修理、返工或者改建，發(fā)包人請求減少支付工程價款的，法院2023-07-1158人看過
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公司章程公司章程備案的部門是工商行政管理機(jī)關(guān)。公司章程修改流程1、由公司董事會修改公司章程的決議提出章程修改草案。2、股東會對章程修改條款進(jìn)行表決。有限責(zé)任公司修改公司章程，須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過；股份有限公司修改章程，須經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。3、公司章程的修改涉及需要審批的事項時，報政府主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。如股份有限公司為注冊資本而發(fā)行新股時，必須向國務(wù)院授權(quán)的部門夢囈者省級人民政府申請批準(zhǔn)；屬于向社會公開募集的，須經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn)。4、公司章程的修改涉及需要登記事項的，報公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，辦理變更登記；未涉及登記事項，送公司登記機(jī)關(guān)備案。5、公司章程的修改涉及需要公告事項的，應(yīng)依法進(jìn)行公告。申報材料：1、法定代表人簽署的《公司備案申請表》(公司加蓋公章)；2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證2023-04-2177人看過 -
法律綜合知識一、建筑工地出現(xiàn)工傷哪個部門負(fù)責(zé)建筑工地出現(xiàn)工傷事故時，首要責(zé)任應(yīng)由用人單位承擔(dān)。1．根據(jù)《建設(shè)工程施工合同管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，承包方需對招雇的人員受傷負(fù)責(zé)，且若存在轉(zhuǎn)包行為，轉(zhuǎn)包方也需承擔(dān)同等的賠償責(zé)任。2．《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定》第七條明確指出，若具備用工主體資格的承包單位違法將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人。3．當(dāng)這些組織或個人招用的勞動者在工作中發(fā)生工傷時，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。因此，建筑工地出現(xiàn)工傷，應(yīng)由用人單位及其相關(guān)責(zé)任方負(fù)責(zé)，并可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T或人力資源和社會保障部門申請工傷認(rèn)定及處理。二、工地出現(xiàn)工傷如何處理工地出現(xiàn)工傷后，應(yīng)立即采取以下措施進(jìn)行處理：1．確保受傷工人得到及時的醫(yī)療救治，以穩(wěn)定傷情。2．用人單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，提交相關(guān)材料如工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)2024-08-10249人看過 -
根據(jù)《工傷保險條例》第五條規(guī)定，國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)。相關(guān)法律知識：《工傷保險條例》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定第五十條任何組織和個人對有關(guān)工傷保險的違法行為，有權(quán)舉報。勞動保障行政部門對舉報應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查，按照規(guī)定處理，并為舉報人保密。第五十一條工會組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對用人單位的工傷保險工作實行監(jiān)督。第五十二條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。第五十三條有下列情形之一的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、2023-05-04183人看過 -
原始證據(jù)一、工商局哪個部門負(fù)責(zé)客戶投訴工商局負(fù)責(zé)客戶投訴是要看你投訴的內(nèi)容才能決定哪個部門受理的，建議在投訴之前一點要收集好足夠的證據(jù)為好。二、消費者與商家發(fā)生糾紛可以到哪里投訴消費者與商家發(fā)生糾紛可以到工商行政管理部門、消費者協(xié)會投訴，消費者投訴可以采取電話、信函、面談、互聯(lián)網(wǎng)形式進(jìn)行。但無論采取哪種形式，都要有以下內(nèi)容：（一）投訴方及被投訴方基本情況。投訴方的姓名、地址、郵編、聯(lián)系電話等；被投訴方的名稱、地址、郵編、聯(lián)系電話等，消費者委托代理人進(jìn)行投訴的，應(yīng)當(dāng)向消費者協(xié)會提交授權(quán)委托書；（二）具體的投訴內(nèi)容。損害事實發(fā)生的過程及與經(jīng)營者交涉的情況；（三）具體的證據(jù)。消費者有義務(wù)提供與投訴有關(guān)的證據(jù)，證明購買、使用商品或接受服務(wù)與受損害存在因果關(guān)系。消費者協(xié)會一般不留存爭議雙方提供的原始證據(jù)（原件、實物等）；（四）具體的投訴請求；（五）投訴的日期。三、消費者投訴被工商局立案后如何處理1、各工商所2023-04-24361人看過
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工傷申報的負(fù)責(zé)部門是：由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。一、單位申請工傷鑒定的時間多久單位申請工傷鑒定的期限30日。我國法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、發(fā)生工傷事故后處理流程用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生2023-03-26100人看過 -
一、工傷保險由哪個部門負(fù)責(zé)國務(wù)院勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。勞動保障行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，具體承辦工傷保險事務(wù)。二、工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是勞動保障部門下屬的事業(yè)單位，具體承辦工傷保險事務(wù)，根據(jù)《工傷保險條例》第44條等條款的規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷保險工作中履行下列職責(zé)：(1)核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險登記，并負(fù)責(zé)保存單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄。這一工作是工傷保險基金收支的基礎(chǔ)，需要運用現(xiàn)代化的計算機(jī)手段進(jìn)行。(2)確定用人單位的繳費費率。根據(jù)《工傷保險條例》第8條規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要確定用人單位的行業(yè)類別，并根據(jù)用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)的相應(yīng)費率檔次確定用人單位的實際繳費費率2023-05-25386人看過
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職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試，是由考試考核機(jī)構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價，是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。 職業(yè)技能鑒定主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識、操作... 更多>
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現(xiàn)在消防工程驗收由哪個部門負(fù)責(zé)黑龍江在線咨詢 2024-08-28由住建部負(fù)責(zé)。國家是將消防審查和消防驗收，并劃入住建部門。 消防審查和消防驗收都屬于建筑審批手續(xù)中的一環(huán)，消防安全也是整個建筑安全的一部分，住建局的質(zhì)監(jiān)站負(fù)責(zé)平時對建筑工地及竣工后的綜合驗收。
