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發(fā)生了工傷過了一年了還能起訴嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-14 14:41:20 432 人看過

工傷過了一年，已經(jīng)超過了申請工傷認定期限，如果職工能提出逾期申請的正當理由或遇到不可抗力的證明材料，工傷認定部門是可以受理的。如果工傷認定部門不受理其的工傷認定申請的，也可以按照人身損害賠償案件向法院提起民事訴訟，法院會根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)反映的原、被告雙方的法律關系、受傷的時間、原因等進行認定，來確定賠償?shù)氖聦嵰罁?jù)。

一、過了做工傷認定時間怎么辦?

過了做工傷認定時間的，如果是因為以下不屬于職工或者其近親屬自身原因?qū)е碌?，則可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認定；如果人社局不予受理的，可以提起民事訴訟救濟：

1、不可抗力；

2、人身自由受到限制；

3、屬于用人單位原因；

4、社會保險行政部門登記制度不完善；

5、當事人對是否存在勞動關系申請仲裁、提起民事訴訟。

如果是因為職工或者其近親屬自身原因?qū)е碌某^工傷認定時效的，則無法認定工傷，可以與公司協(xié)商按照人身損害進行賠償。

二、超過工傷認定時效是否還能申請工傷

職工申請工傷認定的時間為一年。超過了工傷認定時效，職工就不能申請工傷賠償。根據(jù)法律規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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