工資扣社保繳個稅嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-16 19:02:48
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目前個人所得稅的起征點為3500元，在計算員工個人所得稅時，需將員工所有應發(fā)項目計算合計后，扣除社會保險個人應繳納的部分，再計算個人所得稅。
例如員工本月應發(fā)金額為5000元，假設其社保個人繳納部分為1000元，那么員工的計稅工資為4000元，再減去個稅起征點3500元，最后得出員工的計稅金額為500元。
一、不同公司買的社保可以合并嗎
不同公司買的社?？梢院喜ⅲ绻煌墓径际菍儆谕瑐€城市的話，那么不需要辦理轉移合并事項，社保會自動把兩家公司繳納的社保合并在一起計算繳費年限。如果公司不再同個城市地區(qū)，那么當事人必須把一方城市繳納社保轉移到另外一方才可以合并繳費年限。
同時，對于公司企業(yè)而言，如果員工養(yǎng)老保險在異地繳交的，用人單位可以不用重復交，其他險種的用人單位必須繳納；建議是將社保轉移到用人單位所在地繳交。
二、養(yǎng)老保險的轉移流程：
（一）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。
（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（三）原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。
（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
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法律綜合知識一、工資3500扣稅是扣除社保么個人所得稅是需要在扣除社會保險后，再進行計算的。目前個人所得稅的起征點為3500元，在計算員工個人所得稅時，需將員工所有應發(fā)項目計算合計后，扣除社會保險個人應繳納的部分，再計算個人所得稅。二、繳納個人所得稅標準是多少以全年應納稅所得額為標準（居民個人所得綜合所得，每一納稅年度收入減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除依法確定的其他扣除后的余額）：1級：不超過3．6萬元的，3％2級：超過3．6萬元至14．4萬元的部分，10％3級：超過14．4萬元至30萬元的部分，20％4級：超過30萬元至42萬元的部分，25％5級：超過42萬元至66萬元的部分，30％6級：超過66萬元至96萬元的部分，35％7級：超過96萬元的部分，45％三、個稅計算公式工資個稅的計算公式為：應納稅額＝（工資薪金所得－五險一金－扣除數）×適用稅率－速算扣除數個稅免征額是5000，使用超額累2024-04-09110人看過 -
社保一、社保按個稅繳納嗎個人所得稅不包含社保。個人承擔社保部分是不需要繳納個人所得稅的。根據《財政部國家稅務總局關于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》第一條企事業(yè)單位按照國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，免征個人所得稅；個人按照國家或省（自治區(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除的規(guī)定，個人在社保中心繳納的社保費可以在計算個稅前扣除。二、什么是社會保險社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費2023-06-16264人看過 -
一、社保發(fā)放的產假工資扣稅嗎據《中華人民共和國個人所得稅法》有關規(guī)定，經國務院批準，現就生育津貼和生育醫(yī)療費有關個人所得稅政策通知如下：生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規(guī)定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼，免征個人所得稅。生育津貼：生育當月繳費基數/30*產假天數實際工作中，可以有如下兩種操作辦法：(1)女職工產假期間先行發(fā)放產假期間工資(就是固定工資部分，不含獎金和與工作有關的補貼);待生育津貼申領到帳后，進行對比：如果已發(fā)工資低于生育津貼，那么將差額部分一次性補發(fā);如果已發(fā)工資高于生育津貼，那么不再補扣差額部分。(2)先計算能夠申領的生育津貼，從財務借款發(fā)放;等到申領完畢后社保支付生育貼沖抵借款。同時，應該將產假期間工資與生育津貼進行對比，補差發(fā)放。二、個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理2023-05-09403人看過 -
一、南京病假工資扣除社保個人繳納部分嗎南京病假工資包含扣除個人社保。二、病假工資的相關規(guī)定是什么根據《江蘇省工資支付條例》(江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會公告第85號)第三十二條規(guī)定：用人單位依照本條例第二十七條、第三十一條的規(guī)定，按照當地最低工資標準的百分之八十支付給勞動者病假工資、疾病救濟費和生活費的，必須同時承擔應當由勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金。第二十七條規(guī)定：勞動者患病或者非因工負傷停止勞動，且在國家規(guī)定醫(yī)療期內的，用人單位應當按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動合同、集體合同的約定或者國家有關規(guī)定，向勞動者支付病假工資或者疾病救濟費。病假工資、疾病救濟費不得低于當地最低工資標準的百分之八十。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三十一條規(guī)定：用人單位非因勞動者原因停工、停產、歇業(yè)，在勞動者一個工資支付周期內的，應當視同勞動者提供正常勞動支付其工資。超過一個工資支付周期的，可以根據2023-05-18493人看過
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社保按照稅法規(guī)定，當然還是要交納個人所得稅。個人所得稅依法應由企業(yè)代扣代繳。問題是如果沒給你們簽合同、交社保，那么公司一般情況下，這種工資是不敢走正賬的，怕入賬了查到沒交，會補交、罰款（一般罰款還不是小數）。而如果不入賬，公司就不能申報個人所得稅，也就是說不能扣你們個人所得稅了。是不是這種情況，估計員工一般是不可能了解得這么清清楚楚。如果公司入賬了，那么就要申報個稅、代扣代繳。不申報、不代扣代繳，將由企業(yè)承擔逃稅責任，補交并承擔罰款。一、社會保險是醫(yī)療保險嗎醫(yī)療保險是社保的一種。醫(yī)保不等于社保，只是社保的一部分，是醫(yī)療保險的簡稱。社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、傷殘保險、生育和疾病保險等五種保險。醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務或物質幫助的社會保險。如中國2023-02-12336人看過 -
社保稅前工資要扣社保，先減社保和各種需要從工資里扣除費用，再減個稅5000元起征點，剩下的工資在按相應比例扣除個人所得稅個稅=(工資-社保費-其他費用-5000)*對應比例-速算扣除數根據《中華人民共和國個人所得稅法施條例》(2005年修訂)第二十五條規(guī)定：按照國家規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。因此，依據上述規(guī)定，公司在為個人繳納和應由職工個人繳納的社?；饡r，只要不超過當地政府所規(guī)定的比例，公司代扣代繳個人所得稅的社?？鄢龜祽緸閭€人繳納的部分和個人繳納部分。超過規(guī)定比例的部分不允許個人所得稅前扣除。一、單位從工資中代扣代繳的費用有哪些？根據我國《勞動法》規(guī)定，用人單位可以從員工工資中代扣代繳下列費用：1、工資的個人所得稅；2、員工個人負擔的社會保險費；3、協(xié)助執(zhí)行法院判決、裁定由員工負擔的撫養(yǎng)2023-04-02295人看過 -
社保一般的社保有一部分是需要扣自己工資的。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。個人應該承擔的部分，需要從個人工資里由企業(yè)扣除。一、單位買社保不買醫(yī)?？梢詥嶂腥A人民共和國《社會保險法》第四條規(guī)定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。我們目前通指的“五險一金”，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、（包括大病保險）失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險2023-03-03426人看過 -
工資一、工資個稅預扣預繳計算公式工資個稅預扣預繳計算公式如下雖然現在的個人所得稅起征點為3500元/月，也就是說月工資超過3500元就要繳稅，但是，工資超過3500元/月還是會分不同等級進行計稅的，相關的計算步驟為：步驟一：2015年個人所得稅起征點3500元/月，在下表列示的7級中，找到自己相對應的稅率及對速算扣除數。級數扣除三險一金后月收入（元）稅率（%）速算扣除數（元）1＜4500元5024500元－7500元107537500元－12000元2052542000元－38000元25975538000元－58000元302725658000元－83000元3554757＞83000元4513475《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、2023-04-07320人看過
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扣除社保不屬于亂扣工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅；(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。一、社會保險的繳費比例是多少？1、養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。2、醫(yī)療保險：單位繳納比例9%1%，個人繳納比例2%3。3、失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%(農業(yè)戶口個人不需繳納)。4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。二、用人單位不交社會保險的法律責任是什么？《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人2023-06-2593人看過 -
月工資是的。我國個人所得稅的征收方式實行源泉扣繳與自行申報并用法，注重源泉扣繳。個人所得稅的征收方式可分為按月計征和按年計征。個體工商戶的生產、經營所得，對企業(yè)事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得，特定行業(yè)的工資、薪金所得，從中國境外取得的所得，實行按年計征應納稅額，其他所得應納稅額實行按月計征。一、賣房個人所得稅由哪方承擔賣房個人所得稅由買方承擔。個人所得稅是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得，繳納個人所得稅。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中2023-06-23248人看過 -
職工個人繳納的社保費用由公司從工資中代扣。《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅；(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。一、社?；鶖凳窃趺创_定的？社?；鶖凳前凑章毠ど弦荒甓?月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區(qū)實際情況而定。每年1月開始，參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所(以下統(tǒng)稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。繳費單位不按規(guī)定2023-06-23440人看過 -
社保這個是不一定的，但是現在社保跟個人所得稅都是在稅務局進行統(tǒng)一征收，為的就是防止有些企業(yè)不給員工繳納社保。但是如果還未達到個人所得稅的征收起點的話的，即便繳納社保也是不需要繳納個人所得稅的?！秱€人所得稅法實施條例》第二十五條規(guī)定：按照國家規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。月工資先扣除五險一金，之后再計稅。應納稅所得額＝月度收入－5000元（免征額）－專項扣除（三險一金等）－專項附加扣除－依法確定的其他扣除。一、個人所得稅征稅對象有哪些（一）法定對象我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。（二）居民納稅義務人在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無2023-02-20393人看過
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社保養(yǎng)老保險：繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔，8%是由個人承擔的;醫(yī)療保險：繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔，2%是由個人承擔的;失業(yè)保險：繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔的，0.2%是由個人承擔的;工傷保險：繳費比例是0.2%，這項費用是由用人單位全部承擔的，員工享受待遇，無法繳納;生育保險：繳費比例是0.8%，費用由用人單位全部承擔，滿足相關規(guī)定員工即可享受，自己無法繳納;住房公積金：繳費比例是10%-13%，根據企業(yè)自身情況來考慮，沒有硬性或者強制性規(guī)定。一、含個人繳納社會保險部分什么意思意思是工資中包含了需要自己承擔五險一金的部分，五險一金個人繳納比例部分：養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險2%+失業(yè)保險0.2%+住房公積金12%，占工資比例的22.2%。1.參保范圍和繳費（1）職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費；（2）無雇工的個體工商戶、未2023-04-04445人看過 -
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