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在單位里干活摔倒算不算工傷
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-27 17:52:49 122 人看過(guò)

勞動(dòng)者在單位摔倒,如果與工作原因無(wú)關(guān)的,一般不算工傷;但有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在單位的工作時(shí)間內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在單位內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作而受傷的;其他。

一、公司默許情況下乘黑車出差受傷能算工傷嗎

公司默許情況下乘黑車出差受傷可以算工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

二、搬運(yùn)工在工作時(shí)受傷算工傷嗎?

搬運(yùn)工在工作的時(shí)候受傷,屬于下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;其他。

三、社保的工傷怎么認(rèn)定

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;其他。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    摔倒腰間盤突出有可能算工傷,如果是屬于工作期間當(dāng)中發(fā)生的一些意外性傷害,可以認(rèn)定成為工傷,如果是下班之后的一些傷害,不能夠認(rèn)定為工傷。出血的發(fā)病機(jī)理常見的有高血壓、外力作用。工傷三要素是工作時(shí)間、工作地點(diǎn),最重要的是工作原因。一旦發(fā)生腦出血類疾病,首先的反應(yīng)就是摔倒。如果先摔倒,再腦出血。二者的認(rèn)定完全相反。但是因工作原因摔倒,繼而引起疾病的突發(fā),需要大量證據(jù)和醫(yī)學(xué)定論證明。一、工傷認(rèn)定的法律依據(jù)?!豆kU(xiǎn)條例》(2010修訂)第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人
    2023-02-17
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
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      青海在線咨詢 2022-04-03
      屬于工傷,一般很多工傷都是誤操作。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (
    • 家庭保姆干活摔倒出了傷算是工傷嗎
      香港在線咨詢 2022-08-29
      家庭保姆與雇主之間是雇傭關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系,因此不存在工傷及其待遇問(wèn)題,可參照人身?yè)p害規(guī)定賠償。
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      如果是在上下班的途中、是可以認(rèn)定工傷的,工廠也有一定的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分費(fèi)用《工傷保險(xiǎn)條例》,首先工傷的認(rèn)定,是否構(gòu)成工傷,看是否符合系列情形之一:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;