臨時(shí)工退休待遇政策
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時(shí)間： 2023-06-05 00:00:34
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臨時(shí)工退休待遇政策是領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的數(shù)額根據(jù)勞務(wù)派遣公司或者單位繳納的社保檔次來(lái)判斷。但是臨時(shí)工基本上是享受不到職業(yè)年金的。職業(yè)年金作為一項(xiàng)補(bǔ)充型養(yǎng)老保險(xiǎn)，在正式員工退休的時(shí)候按照一定的比例和計(jì)發(fā)月數(shù)，直接打進(jìn)養(yǎng)老金當(dāng)中。事業(yè)單位中很多臨時(shí)工是勞務(wù)派遣制員工。也就是說(shuō)，這些員工的社保，并不是按照事業(yè)單位員工的比例或者檔次繳納。是勞務(wù)公司為這些員工繳納社保，具體的繳納比例由勞務(wù)公司制定。并且臨時(shí)工作人員在事業(yè)單位的工作年限，相比正式員工不穩(wěn)定。正式員工有編制的束縛，很少有主動(dòng)辭職的現(xiàn)象。但是臨時(shí)工相對(duì)就要靈活的多，如果有更好的單位，面臨“跳槽”的選擇，很多人會(huì)選擇離開，此時(shí)社的很容易產(chǎn)生斷交的情況。
二、退休返聘辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
如果退休人員被返聘時(shí)，簽訂了合約，可以根據(jù)合同內(nèi)容進(jìn)行賠償；如果沒有約定，可協(xié)商賠償金額。如果考慮到對(duì)方的工作沒有功勞也有苦勞的問題，用人方可以適當(dāng)給對(duì)方一些補(bǔ)償，具體的金額以雙方協(xié)商的為準(zhǔn)。
三、法定退休年齡最新規(guī)定是什么
1.黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（2）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；
2.全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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退休一、湖北省勞模退休待遇新政策省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于調(diào)整省以上勞模待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》，調(diào)整省以上勞模春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶資金、榮譽(yù)津貼三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。新政調(diào)整了省以上勞模（含省勞模、部勞模及享受同等勞模待遇人員）待遇標(biāo)準(zhǔn)。省勞模春節(jié)慰問金由每人500元調(diào)整為1000元。省勞模特殊困難幫扶資金標(biāo)準(zhǔn)由每人3000元提高到5000元。對(duì)離退休并保持榮譽(yù)的省以上企業(yè)勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼，對(duì)男年滿60歲、女年滿55歲的省以上農(nóng)民勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼。全國(guó)勞模榮譽(yù)津貼由每人每月100元提高到300元，省勞模榮譽(yù)津貼由每人每月80元提高到200元，且榮譽(yù)津貼不計(jì)入低保收入。市總工會(huì)已根據(jù)新政要求，將各級(jí)勞模待遇津貼“升級(jí)”：全國(guó)勞模春節(jié)慰問金每人發(fā)放2000元；省級(jí)勞模春節(jié)慰問金每人發(fā)放1000元，特困幫扶金每人補(bǔ)助（癌癥、重?。?0000元；無(wú)錫市級(jí)勞模春節(jié)慰問金每人發(fā)放300元。全國(guó)勞模、省勞模榮譽(yù)津貼也將按新政2023-04-0466人看過(guò) -
退休職工工傷待遇認(rèn)證的政策有：一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并退休，停發(fā)傷殘津貼；五至六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；七至十級(jí)工傷殘的，與普通職工同樣退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整。一、具體內(nèi)容拓展1、工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。2、工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為五至六級(jí)的職工，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，改發(fā)基本養(yǎng)老金。3、一2023-06-2365人看過(guò) -
首先，實(shí)行警銜制度，是增強(qiáng)人民警察職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感的一種制度安排，實(shí)行警銜津貼是對(duì)人警察職業(yè)奉獻(xiàn)的一種額外補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)人民警察警銜條例》第五章第十九條明確規(guī)定人民警察退休后保留警銜，但不得配帶警銜標(biāo)志。1992實(shí)施警銜條例時(shí)，尚沒有警銜津貼一項(xiàng)，警銜津貼是從1995年實(shí)施的。《人事部、財(cái)政部關(guān)于人民警察實(shí)行警銜津貼問題的通知》第二條警銜津貼的實(shí)行范圍規(guī)定：實(shí)行警銜津貼的人員，限于各級(jí)公安、安全、監(jiān)獄勞教管理部門和各級(jí)人民法院、人民檢察院中評(píng)定授予警銜的在職人民警察。同時(shí)在第五條其他規(guī)定中明確，按《中華人民共和國(guó)人民警察警銜條例》有關(guān)規(guī)定不保留警銜的，其警銜津貼即行取消。在警察工作崗位連續(xù)工作滿五年并從警察工作崗位離退休的人員，其警銜津貼作為計(jì)發(fā)離退休費(fèi)的基數(shù)。離休人員，警銜津貼全額計(jì)入離休費(fèi)；退休人員，警銜津貼按國(guó)家規(guī)定的比例計(jì)入退休費(fèi)，其中執(zhí)行職級(jí)工資制的退休人員，警銜津貼按2023-05-30252人看過(guò) -
問題:李某原是一名機(jī)關(guān)處長(zhǎng)，去年11月退休。不久前，因在職時(shí)受賄被人民法院判處有期徒刑三年。請(qǐng)問，李某被判刑以后還能保留退休金和其他退休待遇嗎?專家解讀:根據(jù)監(jiān)察部《關(guān)于對(duì)犯錯(cuò)誤的已退休國(guó)家公務(wù)員追究行政紀(jì)律責(zé)任若干問題的通知》規(guī)定:退休的國(guó)家公務(wù)員在任職期間或者退休后觸犯刑律，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，自判決生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。我國(guó)刑罰的種類包括管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑和死刑五種。按照人事部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函》相關(guān)規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員如果因?yàn)榉缸锒涣b押(如最終被證明無(wú)罪，可事后補(bǔ)發(fā)所停發(fā)退休金)、被判處管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑的，停發(fā)基本退休金，但是應(yīng)發(fā)放生活費(fèi)。這就是說(shuō)，如果退休的國(guó)家公務(wù)員因?yàn)榉缸锉慌刑幱衅谕叫桃韵滦塘P，應(yīng)發(fā)放生活費(fèi)，而如果被判處有期徒刑以上刑罰，自判決生效之日的下月起就取消退休金和其他2023-04-24444人看過(guò)
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在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作的殘疾軍人，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。所在單位不得因其殘疾將其辭退、解聘或者解除勞動(dòng)關(guān)系。第三十四條現(xiàn)役軍人憑有效證件、殘疾軍人憑《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》優(yōu)先購(gòu)票乘坐境內(nèi)運(yùn)行的火車、輪船、長(zhǎng)途公共汽車以及民航班機(jī)；殘疾軍人享受減收正常票價(jià)50％的優(yōu)待?，F(xiàn)役軍人憑有效證件乘坐市內(nèi)公共汽車、電車和軌道交通工具享受優(yōu)待，具體辦法由有關(guān)城市人民政府規(guī)定。殘疾軍人憑《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽車、電車和軌道交通工具。2022年北京退休政策2022北京市新出臺(tái)的退休政策的內(nèi)容如下：1、每個(gè)人每個(gè)月增加五十元的退休金；2、每月養(yǎng)老金低于3959元的，每月增加65元，每月養(yǎng)老金在3959至5459之間的，每月的養(yǎng)老金增加55元，每月養(yǎng)老金大于等于5450元的，每月增加45元；3、如果是退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員或原工商業(yè)者的養(yǎng)老金在2023-07-04257人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、退休政策規(guī)定的待遇是怎樣的？退休政策規(guī)定的待遇：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。1、工齡工資（含工齡）：隨著工齡增長(zhǎng)，每年30元。工齡工資實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。2、工作工資：所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則；主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們鼓勵(lì)。3、績(jī)效工資：月份及年獎(jiǎng)金（取代職稱工資）。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資10％左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。4、特優(yōu)津貼：若全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)2024-01-11247人看過(guò) -
退休工資與職稱無(wú)關(guān)。按照現(xiàn)行的政策，退休養(yǎng)老金領(lǐng)取的差異，有職稱無(wú)關(guān)，主要是和個(gè)人繳費(fèi)賬戶累計(jì)額有關(guān)。工作時(shí)候給個(gè)人賬戶繳費(fèi)多，退休以后，肯定就領(lǐng)養(yǎng)老金多。個(gè)人繳費(fèi)額，與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)掛鉤，基數(shù)就是每個(gè)人的月工資，基數(shù)乘繳費(fèi)比例，就是繳費(fèi)額。繳費(fèi)比例大家都是一樣的，所以差異體現(xiàn)在個(gè)人的工資上。不同單位工資體系也不盡相同，但總的來(lái)說(shuō)，個(gè)人月工資越高，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)額就越高，退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多事業(yè)單位退休待遇事業(yè)單位退休待遇如下：1、1993年工資制度改革后我區(qū)按照國(guó)家規(guī)定將退職人員的退職生活補(bǔ)助費(fèi)提高到50％。對(duì)區(qū)機(jī)關(guān)工人、事業(yè)單位工作人員因病完全喪失工作能力辦理退職手續(xù)的退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：（1）工作年限滿10年以上的比照同工作年限退休人員的退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例，對(duì)退休人員規(guī)定的退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例計(jì)發(fā)退職生活費(fèi)；（2）工作年限不滿10年的仍按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)退職生活費(fèi)。2、根據(jù)規(guī)定，對(duì)機(jī)關(guān)工人2023-07-17328人看過(guò) -
一般是3000元左右。按工齡每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要一律平等。事業(yè)單位退休工資有多少事業(yè)單位退休工資有多少要根據(jù)退休年齡確定。1．公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。2．事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。3．機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工2023-07-1172人看過(guò)
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下崗工退休的政策是根據(jù)工齡和年齡來(lái)計(jì)算的。一般情況下，如果本人不存在喪失勞動(dòng)力的情況，企業(yè)職工的法定退休年齡，男的應(yīng)該是滿六十周歲，女干部應(yīng)該是在滿五十五周歲，女工人應(yīng)該在年滿五十周歲的年齡可以辦理退休。按照不同的規(guī)定，退休的年齡也是不同的。如果是喪失勞動(dòng)力的職工，那么退休的男職工需要年滿五十周歲；女職工年滿四十五周歲。養(yǎng)老退休金調(diào)整新政策養(yǎng)老退休金調(diào)整新政策：1、每繳費(fèi)滿一年可以獎(jiǎng)勵(lì)2元，比如繳費(fèi)為40年，那么每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金增加80元；2、調(diào)整養(yǎng)老金領(lǐng)取水平。領(lǐng)取養(yǎng)老金水平按2．1％比例調(diào)整。退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別在于：1、退休金是國(guó)家財(cái)政對(duì)未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員的退休待遇；2、退休金由事業(yè)單位或企業(yè)提供，而養(yǎng)老保險(xiǎn)由參保人員的單位代扣代繳；3、養(yǎng)老金領(lǐng)取人群是企事業(yè)單位的職工，退休金的領(lǐng)取人員是機(jī)關(guān)單位。養(yǎng)老金的領(lǐng)取需要2023-07-01122人看過(guò) -
職業(yè)年金退休能拿多久：當(dāng)員工退休的時(shí)候，可以按月領(lǐng)取職業(yè)年金。這樣，每個(gè)月都有一筆收入，可以用于日常的消費(fèi)和生活。在退休的時(shí)候還可以用職業(yè)年金買商業(yè)化養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來(lái)的福利待遇和保障。同時(shí)這份保險(xiǎn)能有繼承權(quán)。據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)）和人社部、財(cái)政部的規(guī)定，當(dāng)前，公務(wù)員基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％。其中，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝（視同繳費(fèi)指數(shù)視同繳費(fèi)年限＋實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際繳費(fèi)年限）繳費(fèi)年限。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)。3、對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前參加工作、實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的“中人”，按照合理銜接、平穩(wěn)過(guò)渡的原2023-07-04432人看過(guò) -
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求和人、財(cái)兩部對(duì)我省的批復(fù)意見，經(jīng)省人民政府同意，調(diào)整我省退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)調(diào)整事項(xiàng)通知如下：一、企業(yè)退休人員調(diào)整辦法(一)調(diào)整范圍1.按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)(含個(gè)體工商戶、靈活就業(yè))退休人員。2.按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定退職的人員。(以下統(tǒng)稱“退休人員”)(二)調(diào)整時(shí)間從2018年1月1日起，調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老金。(三)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)1.定額調(diào)整：每人每月增加40元。2.掛鉤調(diào)整：與本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。(1)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年每人每月增加2元;(2)按本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1.73%增加調(diào)整。3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。(1)年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本2023-05-31310人看過(guò) -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付下列基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：（一）被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金；（二）被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；（三）國(guó)家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用。被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：（一）達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的；（二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。一、企業(yè)養(yǎng)老金基數(shù)如何申報(bào)1、每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。2、繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老2023-03-25200人看過(guò)
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公務(wù)員工傷人員退休待遇的政策是：一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并退休，停發(fā)傷殘津貼；五至六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；七至十級(jí)工傷殘的，與普通職工同樣退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整。一、具體內(nèi)容拓展1、工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。2、工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為五至六級(jí)的職工，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，改發(fā)基本養(yǎng)老金。3、2023-04-10482人看過(guò) -
一、企業(yè)退休養(yǎng)老金待遇政策第二十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付下列基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：(一)被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金；(二)被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；(三)國(guó)家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生支付困難時(shí)，由市財(cái)政部門予以支持。第二十二條被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：(一)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的；(二)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。第二十三條1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。第二十四條1998年6月30日以前參加工2023-02-24407人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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教師退休退休有哪些待遇和政策湖北在線咨詢 2022-07-09教師退休政策2012年7月，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平提出，我國(guó)應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作; (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明， -
退休職工工傷待遇認(rèn)證的政策有哪些？香港在線咨詢 2023-08-27退休職工工傷待遇認(rèn)證的政策有：一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并退休，停發(fā)傷殘津貼;五至六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作;七至十級(jí)工傷殘的，與普通職工同樣退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整。 -
附件《企業(yè)退休養(yǎng)老金待遇政策》新疆在線咨詢 2022-04-09企業(yè)退休養(yǎng)老金待遇政策第二十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付下列基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇： (一)被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金; (二)被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi); (三)國(guó)家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生支付困難時(shí)，由市財(cái)政部門予以支持。第二十二條被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金： (一)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的; (二)按規(guī)定繳納基本
