做工傷鑒定的時候要注意些什么
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時間： 2024-04-19 02:49:16
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1、有限期限，單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)申請，員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請。
2、注意材料齊全，需要材料有有首次病例，診斷證明，勞動關(guān)系證明，傷者身份證復印件以及工傷認定申請書。
3、在書寫工傷認定申請書時需要寫清楚事件發(fā)生的時間、地點、人物以及過程。
4、如可能存在糾紛，請保存好原件以及收集證據(jù)保存。
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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一、需要準備：1、按要求填寫的《工傷認定申請表》；2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復印件）；3、醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）及相關(guān)病歷復印件；4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書；5、企業(yè)申請認定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報告書》原件并加蓋公章；6、單位工商營業(yè)執(zhí)照復印件或工商登記證明（可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢）；7、關(guān)于工傷的證人證言（證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復印身份證）；8、非申請人辦理的，提交授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明材料；9、屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：（1）職工死亡的，提交死亡證明；（2）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明、或人民法院的判決書2023-02-25400人看過 -
鑒定結(jié)論一、期限停工留薪期，是指工傷職工遭受事故傷害，停止工作，接受工傷醫(yī)療的期限，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以延長，但延長不得可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。關(guān)于停工留薪期的確定，《工傷保險條例》沒有明確的規(guī)定，根據(jù)各省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定，一般按以下辦法確定：（一）、部分地區(qū)社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門制定有《工傷職工停工留薪期管理辦法》、《工傷職工停工留薪期分類目錄》[2](如福建省、北京市、山東省、重慶市等)，對各類傷情停工留薪期期限進行了規(guī)定。在這些地區(qū)，由工傷職工條件治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面休假證明，由用人單位按《停工留薪期分類目錄》確定，書面通知本人。工傷職工或者用人單位有異議的，以及停工留薪期期限滿12個月的，提交設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。（二）、在沒有制定有《工傷職工停工留薪期分類2023-04-28500人看過 -
法律綜合知識一、做了工傷鑒定什么時候出結(jié)果做了工傷鑒定60日內(nèi)出結(jié)果，如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達。如單位或受傷職工本人對鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請?！豆ｋU條例》第二十五條，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。二、申請工傷認定要哪些材料1．工傷認定申請表；2．受傷害職工的身份證復印件；32023-04-26403人看過
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仲裁委員會如果勞動者在用人單位遭遇工傷的，用人單位是需要負責的。勞動者需要申請工傷認定，確定傷殘等級，傷殘等級和賠償數(shù)額有關(guān)。那么，工傷傷殘鑒定什么時候做呢工傷鑒定什么時候做最好單位申請工傷認定是必須發(fā)生工傷之日起1個月內(nèi)申請個人申請工傷認定是發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)申請勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請，時限也是有規(guī)定的：如果是治愈出院前做出工傷認定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請工傷事故發(fā)生后應(yīng)該怎么處理一、用人單位（一）發(fā)生事故后，用人單位應(yīng)盡快將傷者送往就近的醫(yī)療機構(gòu)救治并墊付工傷醫(yī)療費；工傷認定后，符合規(guī)定的工傷醫(yī)療費可向社保機構(gòu)申報核銷或在定點醫(yī)療機構(gòu)記賬。（二）除搶救外，必須到就近的工傷保險約定醫(yī)療機構(gòu)治療。屬搶救的，傷情穩(wěn)定后應(yīng)及時轉(zhuǎn)到工傷約定醫(yī)院機構(gòu)進行治療。（三）發(fā)生事故后2023-02-20185人看過 -
法律綜合知識勞動部門鑒定工傷需要60日，工傷鑒定一般60日內(nèi)會出結(jié)果，有特殊情況的時間會延長，工傷等級鑒定在工傷事故發(fā)生之后一年內(nèi)做，用人單位不提出工傷鑒定的，勞動者可以自己提出鑒定申請。一、勞動部門鑒定工傷需要多久勞動部門鑒定工傷需要60日，工傷等級鑒定結(jié)果一般從勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)就能出結(jié)果，有特殊情況的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?！豆ｋU條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家2022-08-08167人看過 -
司法鑒定機構(gòu)一、去鑒定機構(gòu)做傷殘鑒定需要注意什么去鑒定機構(gòu)做傷殘鑒定需要注意：1.當事人應(yīng)與鑒定人員積極配合，主動提供相關(guān)的傷情資料、物證和檢材，如實接受鑒定人員的詢問、調(diào)查和檢驗。2.在鑒定過程中不得弄虛作假、提供偽證，如提供偽證要承擔相應(yīng)的民事責任;構(gòu)成犯罪的，還會被刑事責任。3.當事人不得私自更改法醫(yī)鑒定書的內(nèi)容，否則該鑒定書無效。4.如果對法醫(yī)鑒定的結(jié)論不服，可以申請由雙方共同認可或公安、司法機關(guān)依法指定的鑒定部門重新進行鑒定。重新鑒定的情況包括兩種，一種是當事人自行委托鑒定的情況;另一種是申請人民法院委托傷殘鑒定的。如果司法鑒定機構(gòu)認為不構(gòu)成殘疾或不構(gòu)成較高等級的殘疾的，可以另行委托其他司法鑒定機構(gòu)。二、交通事故后什么時候做傷殘鑒定？交通事故一般情形下，是在交通事故受傷申請傷殘鑒定的時間為出院后三個月。交通事故傷殘鑒定是由具有資格的傷殘鑒定機構(gòu)對在客觀檢驗的基礎(chǔ)上，評價確定道路交通事故受傷人2023-05-22454人看過 -
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法律綜合知識一、個人出工傷后工傷鑒定什么時候能做完1．根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。2．根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。3．申請人可以持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達鑒定結(jié)論。二、工傷鑒定申請在哪申請勞動能力鑒定委員會?！豆ｋU條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?！豆ｋU條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能2023-05-23315人看過 -
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