久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正常產(chǎn)假98天，最多可休128天，并給予男方護(hù)理假十日。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。一、產(chǎn)假最新規(guī)定有哪些女職工分娩前后的休假待遇一般從產(chǎn)前半個(gè)月到產(chǎn)后兩個(gè)半月不等。晚婚晚育者最長(zhǎng)可長(zhǎng)達(dá)4個(gè)月。女職工可享受不少于90天的產(chǎn)假。職業(yè)女性依法享有休假權(quán)，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。女職工產(chǎn)假時(shí)間：女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)產(chǎn)假15天；如果是多胞胎，多一個(gè)嬰兒產(chǎn)假增肌15天。1、女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)；2、女職工懷孕，在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)，費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支

內(nèi)蒙古包頭市產(chǎn)假最新規(guī)定是98天。國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。婦女產(chǎn)假最新規(guī)定產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)在我國(guó)正式實(shí)施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2012年4月18日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（草案）》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可

本文規(guī)定了蒙古文和漢字的書寫、掛放方式,包括橫寫、豎寫、環(huán)形寫法和牌匾的排列方式。同時(shí),規(guī)定了使用漢文題字(詞)時(shí),應(yīng)同時(shí)使用蒙古文,并按照上述規(guī)定排列。此外,還規(guī)定了書寫、刻字、制作所使用的文字字號(hào)、原材料必須相等和統(tǒng)一。根據(jù)題目要求，我們需要將文（字）的書寫、掛放方式進(jìn)行規(guī)定。具體來(lái)說(shuō)，橫寫的蒙文應(yīng)該在漢文的上方或下方，或者蒙文在漢文的左側(cè)或右側(cè)；豎寫的蒙文應(yīng)該在漢文的左側(cè)或右側(cè)；環(huán)形寫的應(yīng)該從左向右，蒙文在外環(huán)，漢文在內(nèi)環(huán)，或者蒙文在上半環(huán)，漢文在下半環(huán)；而蒙漢文字分別寫在兩塊牌匾上的，則應(yīng)該蒙文牌匾掛在左邊，漢文牌匾掛在右邊，或者蒙文牌匾掛在上邊，漢文牌匾掛在下邊。領(lǐng)導(dǎo)同志用漢文題字（詞）的名牌，也要蒙漢兩種文字并用，并按上述規(guī)定排列。書寫、刻字、制作所使用的蒙漢兩種文字的字號(hào)、原材料必須相等和統(tǒng)一。內(nèi)蒙古牌匾蒙文規(guī)定內(nèi)蒙古牌匾蒙文規(guī)定主要是針對(duì)蒙古族地區(qū)牌匾的規(guī)范，其目的是保護(hù)蒙

1、人員范圍具備4項(xiàng)條件的企業(yè)人員可“入?！痹谖沂〕擎?zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的人員(含上世紀(jì)六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”)，凡同時(shí)具備下列條件的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍：(1)2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;(2)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);(3)2010年12月31日前達(dá)到或超過(guò)規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同);(4)1996年1月1日前，與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2、補(bǔ)繳及待遇計(jì)發(fā)一次性補(bǔ)齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金。符合條件的人員，由本人提出書面申請(qǐng)，按照統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次，由補(bǔ)繳納入人員自行選擇：按一檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的

2022年內(nèi)蒙古婚假18天。婚假工資標(biāo)準(zhǔn)：1、根據(jù)國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定，員工結(jié)婚，當(dāng)事人所處的公司或是單位需要給予新人3天法定婚假，婚假假期在3天之內(nèi)的工資照常發(fā)放，如果超過(guò)3天，國(guó)家并沒有明確規(guī)定；2、當(dāng)事人與單位簽有勞動(dòng)合同，那么婚假工資發(fā)放不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的工資。若是簽訂的是集體合同，且集體合同工資高于勞動(dòng)工資，那么婚假工資按集體合同的工資發(fā)放；3、如果當(dāng)事人和用人單位沒有簽訂任何合同或者協(xié)議的的，婚假假期工資的計(jì)算方式是按當(dāng)事人所在崗位正常出勤時(shí)的每月工資的70％來(lái)計(jì)算；4、若勞動(dòng)合同和集體合同中都沒有工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，那么就需要集體商議后決定婚假工資。內(nèi)蒙古婚假多少天2022年新規(guī)定內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)者結(jié)婚的，用人單位酌情給予一至三天的婚假，內(nèi)蒙古自治區(qū)額外增加十五天的婚假。結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給予路程假。勞動(dòng)者婚假期間，按正常出勤支付工資，除過(guò)失性辭退外，用

是的，晚婚假已經(jīng)取消了。但是國(guó)家還是鼓勵(lì)晚婚晚育的，并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇，具體咨詢當(dāng)?shù)氐娜丝谂c計(jì)劃生育辦?！吨腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第十八條國(guó)家穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，鼓勵(lì)公民晚婚晚育，提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女；符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排生育第二個(gè)子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

一、內(nèi)蒙古工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償規(guī)定第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工能夠及時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，逐步建立完善工傷預(yù)防、補(bǔ)償和工傷康復(fù)“三位一體”的制度體系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱《條例》)，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。第二條自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本辦法的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。第三條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本

內(nèi)蒙古興安盟正常產(chǎn)假98天，晚育者產(chǎn)假可休128天，陪產(chǎn)假為10天。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育，晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護(hù)理假十日，還可以給予其他形式獎(jiǎng)勵(lì)。陪產(chǎn)假屬于強(qiáng)制性的嗎陪產(chǎn)假一般不是強(qiáng)制性的。勞動(dòng)法沒有規(guī)定陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假規(guī)定基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。比如：湖南省符合法定生育條件的夫妻，男方享受護(hù)理假二十天；江蘇省女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法

婚假，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧偈莿趧?dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。全國(guó)各地的婚假規(guī)定絕大多數(shù)省份的婚假天數(shù)是與國(guó)家法律規(guī)定保持一致的，僅有3天法定婚假。即婚假3天（已取消晚婚假）的省份有：廣東、廣西、湖南、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、安徽、天津、山東。甘肅：婚假30天山西：婚假30天河南：婚假＝21天（若參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假7天，即總共28天）黑龍江：婚假15天（若參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假7天，即總共25天）新疆：婚假23天內(nèi)蒙古：婚假18天云南：婚假18天河北：婚假18天青海：婚假18天重慶：婚假5天＋10工作日吉林：婚假15天福建：婚假15天陜西：婚假3天（若參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假10天，即總共13天）江蘇：婚假13天海南：婚假

全面兩孩政策是通過(guò)修改人口和計(jì)劃生育法第18條，把以前國(guó)家提倡“一對(duì)夫婦生育一個(gè)孩子”修改為“生育兩個(gè)孩子”。所以全面二孩實(shí)施時(shí)間是統(tǒng)一的，內(nèi)蒙古自治區(qū)表示一切遵從法律規(guī)定。2018年3月30日修訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定第十六條公民有生育的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)依法履行計(jì)劃生育的義務(wù)。夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任。第十七條提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。尊重達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族公民的生育意愿。第十八條符合下列情形之一的，經(jīng)批準(zhǔn)可以再生育一胎：(一)兩個(gè)子女中有病殘兒、不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為夫妻可以再生育的;(二)再婚夫妻(不含復(fù)婚)，再婚前合計(jì)生育過(guò)兩個(gè)及以上子女，再婚后未生育子女的;(三)再婚夫妻(不含復(fù)婚)，再婚前合計(jì)只生育過(guò)一個(gè)子女，再婚后生育一個(gè)子女的;(四)蒙古族公民，夫妻雙方均為非城鎮(zhèn)戶籍且從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，已有兩個(gè)子女均為女孩的;(五)其他可以再

內(nèi)蒙古興安盟扎賚特旗的職工產(chǎn)假一般有98天，但最多可休128天。晚育者可增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護(hù)理假十日。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。內(nèi)蒙古興安盟扎賚特旗產(chǎn)假最新天數(shù)是好多的法律依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》：第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。\n女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

一、計(jì)時(shí)收費(fèi)（一）適用范圍：全部法律事務(wù)（二）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：100元－2000元小時(shí)二、計(jì)件收費(fèi)（一）適用范圍：一般適用于不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)（二）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、刑事案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偵查階段：500元－5000元件起訴階段：500元－5000元件審判階段：1000元－20000元件刑事自訴案件代理或者公訴案件被害人代理，不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、代理民事、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的案件收費(fèi)1000元－5000元件3、代理各類訴訟案件的申訴收費(fèi)1000元－5000元件。三、按標(biāo)的額比例收費(fèi)（一）適用范圍：適用于涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)。（二）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按下列比例分段計(jì)算累計(jì)收取律師服務(wù)費(fèi)；標(biāo)的額收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1萬(wàn)元（含1萬(wàn)元）以下1000元以下1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下（含10萬(wàn)元）6％－5％10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下（含50萬(wàn)元）5％－4％50萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下（含100萬(wàn)元）4％－3％100萬(wàn)

內(nèi)蒙古職工的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的規(guī)定：參保人員達(dá)到法定退休年齡，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿二十五年的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，可按規(guī)定享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；如果不足上述年限的，則可一次性補(bǔ)繳。一、醫(yī)?？梢岳塾?jì)年限嗎參保人在職期間所參加的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限可累計(jì)計(jì)算。1、如果中斷繳費(fèi)，次月可停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參保人3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊欠費(fèi)的，欠費(fèi)期間的繳費(fèi)年限計(jì)入個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限，可享受待遇。2、超過(guò)3個(gè)月的，醫(yī)療費(fèi)用從再次繳費(fèi)之月的第13個(gè)月后享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，從繳費(fèi)次月開始享受待遇。二、醫(yī)保交多久才能報(bào)銷職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)可在繳費(fèi)次月報(bào)銷。如果是靈活就業(yè)的人員，一般以個(gè)人身份繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，可以在繳費(fèi)之后的半年，或者是一年以后開始申領(lǐng)。對(duì)于不同的地區(qū)輪候時(shí)間也是不同的，具體安排應(yīng)該以當(dāng)?shù)厣绫＞滞ㄖ獮闇?zhǔn)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七規(guī)定，參加職工基

一、內(nèi)蒙古住房公積金貸款的新規(guī)定據(jù)消息稱，此次調(diào)整后職工申請(qǐng)住房公積金貸款必須連續(xù)足額繳存住房公積金6個(gè)月(含)以上，且賬戶處于正常繳存狀態(tài)，不得以補(bǔ)繳、躉繳等形式代替連續(xù)繳存。另外貸款額度計(jì)算方式有有所調(diào)整：住房公積金貸款額度與職工住房公積金繳存余額掛鉤，最高可貸額度不超過(guò)借款人(含配偶)申請(qǐng)貸款當(dāng)月正常繳存住房公積金余額之和的20倍，計(jì)算結(jié)果不滿15萬(wàn)的按15萬(wàn)計(jì)算。其它貸款額度計(jì)算方式保持不變。新規(guī)定還要求繳存住房公積金的職工在自治區(qū)范圍內(nèi)非呼和浩特市購(gòu)買自住住房的，購(gòu)房地必須為借款人(含配偶)的工作地或借款人(含配偶和同戶籍直系親屬)的戶籍地。此外，異地繳存住房公積金的職工在呼和浩特市購(gòu)房申請(qǐng)貸款，需滿足借款人(含配偶)有一方為呼和浩特市戶籍，且提供由住建部指定異地貸款住房公積金中心名單范圍內(nèi)管理中心出具的住房公積金繳存證明。二、什么是住房公積金貸款住房公積金貸款是指由各地住房公積