久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一、雇傭關(guān)系勞務(wù)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系三者的區(qū)別是什么

1．從用工主體的區(qū)別

勞動(dòng)關(guān)系的用工主體一方必須是勞動(dòng)法第二條規(guī)定的用人單位，即經(jīng)工商管理部門登記注冊(cè)并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的我國(guó)境內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系的用工主體則可以是個(gè)人，單位，對(duì)是否領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照無(wú)要求。

2．從勞動(dòng)者主體的區(qū)別

勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者必須已滿16歲，未到法定退休年齡。雇傭關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系中，對(duì)勞動(dòng)者的年齡無(wú)此要求。

3．從管理與被管理上區(qū)別

勞動(dòng)者是用人單位的員工，為用人單位提供勞動(dòng)，在用人單位領(lǐng)取工資，受本企業(yè)規(guī)章制度約束，雙方存在隸屬關(guān)系，有管理與被管理權(quán)利和義務(wù)

雇傭關(guān)系中，勞動(dòng)者雖為用人單位提供勞務(wù)，用人單位支付相應(yīng)的報(bào)酬，但勞動(dòng)者不受用人單位規(guī)章制度約束，雙方不存在隸屬關(guān)系，沒(méi)有管理與被管理權(quán)利和義務(wù)。勞務(wù)關(guān)系中，勞務(wù)提供者系第三人派往勞務(wù)接受者工作的員工。勞務(wù)提供者與勞務(wù)接受者之間不存在隸屬關(guān)系，雙方?jīng)]有管理與被管理權(quán)利和義務(wù)，勞務(wù)提供者不在接受勞務(wù)的一方領(lǐng)取工資。

4．從產(chǎn)生糾紛適用法律及解決糾紛程序上區(qū)別

勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛是用人單位與勞動(dòng)者之間的糾紛，應(yīng)由《勞動(dòng)法》調(diào)整，對(duì)糾紛協(xié)商不能必須先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，才能向法院起訴。雇傭關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛是平等主體的雙方在履行合同中所產(chǎn)生的糾紛，由《民法典》調(diào)整，雙方對(duì)糾紛協(xié)商不成，任一方可直接向法院起訴，不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序。

二、勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁不予受理怎么辦

勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁不予受理，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

三、哪些證據(jù)可以認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系

以下證據(jù)可以認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系：

1．工資支付憑證或記錄或者職工工資發(fā)放花名冊(cè)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；

2．用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

3．勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；

4．考勤記錄；

5．其他勞動(dòng)者的證言等。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條