久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一、非因工死亡社保待遇和正常員工一致嗎關(guān)于職工非因工死亡后的相關(guān)待遇，我們做出以下說(shuō)明：首先，該職工的法定親屬有權(quán)從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中申請(qǐng)領(lǐng)取相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助金以及撫恤金。其次，他們還可以對(duì)該職工社會(huì)保障系統(tǒng)中的個(gè)人賬戶(hù)余額進(jìn)行合法繼承。至于具體的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，我們建議您參考各地省級(jí)政府所制定的相應(yīng)法規(guī)與細(xì)則?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以

職工因工死亡的會(huì)的賠償：1、喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資6個(gè)月；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月10％。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。最新非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1．喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2．一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類(lèi)：180元、170元、150元、140元、

因工負(fù)傷工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算?包括些什么?因工負(fù)傷工傷保險(xiǎn)待遇包括：醫(yī)療費(fèi)用、一次性殘疾補(bǔ)償金、工傷補(bǔ)償金、一次性工傷辭退費(fèi)、殘廢退休金、殘疾護(hù)理費(fèi)和康復(fù)輔助器具等。(一)醫(yī)療費(fèi)用：實(shí)行指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)療期內(nèi)符合規(guī)定的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等，用人單位支付30%，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付70%。(二)一次性殘疾補(bǔ)償金：以工傷鑒定結(jié)論時(shí)上年度市職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：全部職工-一級(jí)殘廢24個(gè)月六級(jí)殘廢14個(gè)月二級(jí)殘廢22個(gè)月七級(jí)殘廢12個(gè)月三級(jí)殘廢20個(gè)月八級(jí)殘廢10個(gè)月四級(jí)殘廢18個(gè)月九級(jí)殘廢8個(gè)月五級(jí)殘廢16個(gè)月十級(jí)殘廢6個(gè)月(三)工傷補(bǔ)償金：對(duì)因工致重傷、醫(yī)療終結(jié)后達(dá)不到評(píng)殘等級(jí)的職工，一次性發(fā)給職工受傷前上年度市職工月平均工資6個(gè)月的工傷補(bǔ)償金。(四)一次性工傷辭退費(fèi)：因工致殘被鑒定為5-10級(jí)殘疾，被保險(xiǎn)人要求辭職或合同期滿(mǎn)終止合同，按辭職、終止合同時(shí)上年

非因工死亡的企業(yè)員工享受以下福利：1.喪葬費(fèi)企業(yè)員工的平均工資為2個(gè)月。山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元）2.一次性救濟(jì)金如果供養(yǎng)一名直系親屬，死者的工資為6個(gè)月；2人，死者9個(gè)月工資；對(duì)于3人或3人以上，死者的工資為12個(gè)月3.供養(yǎng)生活困難的直系親屬補(bǔ)貼企業(yè)供養(yǎng)因病或非工作死亡的直系親屬（包括退休人員），符合領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)貼條件的困難，每人每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)所在地調(diào)整為五類(lèi)：180元、170元、150元、，新中國(guó)成立前參加革命工作的職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，分別提高140元和130元。（2）職工遺屬為獨(dú)居或喪偶的，在上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%（III）（I）和（II），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加30%相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條《職工及其直系親屬死亡待遇規(guī)定》當(dāng)職工因病或非因工負(fù)傷死亡，喪葬補(bǔ)助按企業(yè)全體職工兩個(gè)月的平均工資在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金

職工因工死亡的，其近親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資6個(gè)月。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按職工工資的一定比例支付給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月40％其他親屬每月30％孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。各供養(yǎng)親屬核定的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。企業(yè)因工死亡職工供養(yǎng)親屬確認(rèn)張家口市勞動(dòng)和社會(huì)保障局企業(yè)因工死亡職工供養(yǎng)親屬確認(rèn)項(xiàng)目名稱(chēng)：企業(yè)因工死亡職工供養(yǎng)親屬確認(rèn)類(lèi)別：行政確認(rèn)管轄范圍：參加市本級(jí)統(tǒng)籌的中、省企業(yè)和市、縣區(qū)屬企業(yè)。實(shí)施依據(jù)：《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第31條規(guī)定：“申請(qǐng)享受供養(yǎng)親屬撫恤待遇的，還應(yīng)提交統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)職工供養(yǎng)

1、職工因工死亡，其直系親屬按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（1）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。（3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r確定。2、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條規(guī)定的待遇。3、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第（1）項(xiàng)、第（2）項(xiàng)規(guī)定的待遇。供養(yǎng)

一、如何進(jìn)行工傷死亡認(rèn)定根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車(chē)輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷，那工亡認(rèn)定及理賠程序是：1、符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。3、勞動(dòng)保障行政部門(mén)做出的工傷認(rèn)定決定以書(shū)面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。4、對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的，可自收到通知書(shū)之日起60日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。二、職工因工死亡有何待遇從業(yè)人員因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性

工傷保險(xiǎn)條例因公死亡賠償方式和標(biāo)準(zhǔn)故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。公式：全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2017年2月28日公布的《中華人民共和國(guó)2016年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，2016年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元。故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，不論當(dāng)事人是城鎮(zhèn)戶(hù)籍還是農(nóng)村戶(hù)籍，也不論地區(qū)，均執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。2、喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6比如，北京2017年5月27日公布的社平工資標(biāo)準(zhǔn)為7706元，則喪葬補(bǔ)助金為7706元×6=46236元。3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定∶甲、工人與職員因工死亡時(shí)，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直親屬救濟(jì)費(fèi)其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，應(yīng)按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，應(yīng)按本條乙款的規(guī)定，付

重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局和重慶市財(cái)政局于2008年10月31日聯(lián)合印發(fā)根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工死亡一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定制定的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工死亡一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見(jiàn)》重慶各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局遵照?qǐng)?zhí)行.一、企業(yè)職工非因工死亡后，從死亡的次月起停止支付工資或養(yǎng)老金。死者親屬或利益相關(guān)人將死者死亡有效證明提交企業(yè)。死者生前已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)及相關(guān)待遇支付由所在企業(yè)統(tǒng)一與參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。按規(guī)定發(fā)給的死亡待遇，由企業(yè)支付給死者指定受益人或法定繼承人。二、《通知》第五條規(guī)定的以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，或養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的人員非因工死亡后，從死亡的次月起停止支付養(yǎng)老待遇。親屬或利益相關(guān)人將死者死亡有效證明提交參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。按規(guī)定發(fā)給的

享有醫(yī)療期是法律賦予員工的基本權(quán)利之一，用人單位不能擅自剝奪或改變這一權(quán)利。醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。那員工向企業(yè)請(qǐng)病假之后，醫(yī)療期的長(zhǎng)短不僅取決于員工在用人單位的工作年限，而且與其職業(yè)生涯中總共工作時(shí)間也有很大關(guān)系。企業(yè)在制定規(guī)章制度時(shí)，醫(yī)療期的期限和病假工資標(biāo)準(zhǔn)需遵守下列法規(guī)。一、用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情形包括了什么1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。2.疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的《中

一、在職職工因病死亡待遇有規(guī)定嗎在職員工若因疾病離世，且排除職業(yè)危害因素外，其家屬可依據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金相關(guān)規(guī)定，享有領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼以及撫恤金的權(quán)益；反之，若被證實(shí)為職業(yè)病致死，則其近親家屬有權(quán)依照工傷保險(xiǎn)基金法規(guī)，獲得喪葬補(bǔ)貼、撫恤金及一次性的工亡補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。二、在職職工因病死亡，單位應(yīng)該補(bǔ)償多少工資在職職工因病死亡，單位應(yīng)該補(bǔ)償工資的具體數(shù)額要根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定。如廣東省職工因病死亡的，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直

養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員亡故待遇一、范圍對(duì)象和待遇標(biāo)準(zhǔn)1.企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員(含靈活就業(yè)參保人員、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系封存人員)以及養(yǎng)老金列入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的退休(職、養(yǎng))人員，因病或非因工死亡的，可發(fā)給喪葬費(fèi)和直系親屬一次性撫恤費(fèi)。從2009年7月起，喪葬費(fèi)和撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均為6000元(其中死亡退養(yǎng)人員直系親屬一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3000元)，兩項(xiàng)合計(jì)12000元(退養(yǎng)人員9000元)。其中：?jiǎn)试豳M(fèi)由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支;直系親屬一次性撫恤費(fèi)先從亡故人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)個(gè)人繳納部分儲(chǔ)存額或余額中列支，不足支付的，在統(tǒng)籌基金中列支。支付直系親屬一次性撫恤費(fèi)后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)仍有余額、且不列支供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)待遇的，余額可按規(guī)定發(fā)給其指定受益人或法定繼承人。2.離退休費(fèi)列入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的離休人員和執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法的退休(職)人員，因病或非因工死亡的，可發(fā)給喪葬費(fèi)和一次性撫恤

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。按照規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基