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如果沒有轉(zhuǎn)入，就不能享受養(yǎng)老保險政策立即向公司接受，轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險。一、首先在轉(zhuǎn)移地社會保險中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，然后將轉(zhuǎn)移手續(xù)轉(zhuǎn)移到轉(zhuǎn)移地社會保險中心。沒有接收單位也可以轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)為個人身份繳納社保費。二、沒有接受公司的社會保險關(guān)系，可以作為個人參加保險。南寧城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出怎么辦申報材料：（一）辦理參保繳費憑證1．個人辦理（1）社會保障卡或居民身份證，驗原件；（2）委托辦理還需提供：受托人社會保障卡或居民身份證，驗原件；委托書，原件1份。2．單位批量辦理《社會保險批量轉(zhuǎn)移名單》，原件及電子文檔1份；3．系統(tǒng)查詢不到數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)信息不全，需核對繳費信息的：提供《養(yǎng)老保險手冊》，驗原件；4．如有欠費且放棄補(bǔ)繳的，提供《承諾書》，原件1份。（二）辦理轉(zhuǎn)移單1．區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)出的，提供轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》或《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》，原件1份；2．

多重養(yǎng)老保險關(guān)系如何處理參加企業(yè)養(yǎng)老保險的人員跨省流動就業(yè)，同時在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶，同期其他關(guān)系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應(yīng)的個人繳費年限不重復(fù)計算。國辦發(fā)[2009]66號文實施之前已經(jīng)重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其它的養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)予清理，個人帳戶剩余部分一次性退還本人，已領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不再清退。

山東省養(yǎng)老保險年底前全覆蓋4日，省政府召開全省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點部署暨新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點經(jīng)驗交流電視會議，研究部署城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險試點工作。我省決定，自7月1日起，全省城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點和新農(nóng)保試點同步推進(jìn)，到年底前實現(xiàn)全省全覆蓋，比國家要求提前一年完成。省委副書記、省長姜*明出席會議并講話。姜*明要求，各級各部門要按照“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，全力推進(jìn)，確保今年實現(xiàn)全省城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點和新農(nóng)保試點全覆蓋。姜*明強(qiáng)調(diào)，一要準(zhǔn)確把握制度核心，建立社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度模式，建立個人繳費與政府補(bǔ)貼相結(jié)合的資金籌集方式，建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的待遇支付結(jié)構(gòu)。二要準(zhǔn)確把握基本思路。堅持低水平起步、廣覆蓋，全省基礎(chǔ)養(yǎng)老金確定為每人每月55元，以后隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再逐步提高。明確政府和個人及家庭的責(zé)任，政府主要職責(zé)是

事實收養(yǎng)指雙方當(dāng)事人符合法律規(guī)定的條件，未辦收養(yǎng)公證或登記手續(xù)，便公開以養(yǎng)父母養(yǎng)子女關(guān)系長期共同生活的行為。涉及事實收養(yǎng)關(guān)系問題案件的具體處理如下：(一)離婚案件涉及事實收養(yǎng)子女，查明了事實送養(yǎng)人的，不能在同案中處理，應(yīng)當(dāng)向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出司法建議，由行政機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。不能查明事實送養(yǎng)人或查明被事實收養(yǎng)人的生父母已經(jīng)死亡的，且事實收養(yǎng)人具有撫養(yǎng)能力的，應(yīng)當(dāng)在同案中對事實收養(yǎng)的法律后果一并作出處理，確認(rèn)其收養(yǎng)關(guān)系成立;事實收養(yǎng)人不具有撫養(yǎng)能力的，應(yīng)當(dāng)向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出司法建議，由行政機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。(二)撫養(yǎng)、收養(yǎng)、撫育糾紛案件涉及事實收養(yǎng)問題時，查明事實送養(yǎng)人的，應(yīng)當(dāng)追加其為案件當(dāng)事人，對事實收養(yǎng)問題一并依法進(jìn)行處理。不能查明事實送養(yǎng)人或查明被事實收養(yǎng)人的生父母已經(jīng)死亡，且事實收養(yǎng)人具有撫養(yǎng)能力的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其收養(yǎng)關(guān)系成立;事實收養(yǎng)人不具有撫養(yǎng)能力的，應(yīng)當(dāng)中上訴訟，司法建議相關(guān)行政機(jī)關(guān)對事實收

為統(tǒng)一規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，確保轉(zhuǎn)移接續(xù)銜接順暢，2017年1月，人社部辦公廳印發(fā)了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程(暫行)》。一起來學(xué)習(xí)一下在機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間跨省流動的、從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)的參保人員如何辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金的轉(zhuǎn)移接續(xù)——哪些人應(yīng)該辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金的轉(zhuǎn)移接續(xù)?縣級以上社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金的轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。具體辦理流程是什么?出具參保繳費憑證參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)前，參保單位或參保人員到基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地(以下簡稱轉(zhuǎn)出地)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請開具《養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對相關(guān)信息后，出具《參保繳費憑證》，并告知轉(zhuǎn)移接續(xù)條件。發(fā)聯(lián)系函轉(zhuǎn)入地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，應(yīng)在受理之日起15個工作日內(nèi)生成《基本養(yǎng)老保

社會保險關(guān)系從法律意義上來說，即依據(jù)社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位、勞動者之間在社會保險中的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，它包括養(yǎng)老保險關(guān)系、醫(yī)療保險關(guān)系、失業(yè)保險關(guān)系，工傷保險關(guān)系和生育保險關(guān)系。如何辦理下崗失業(yè)人員接續(xù)社會保險關(guān)系？社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)為實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員接續(xù)社會保險關(guān)系。下崗失業(yè)人員解除勞動關(guān)系離開企業(yè)時，本人欠繳以及企業(yè)應(yīng)當(dāng)為其繳納的社會保險費，要一次性予以補(bǔ)繳。用人單位招收了下崗失業(yè)人員，應(yīng)及時到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理社會保險關(guān)系接續(xù)和轉(zhuǎn)移手續(xù)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要適應(yīng)下崗失業(yè)人員就業(yè)方式多樣化的需要，采取不同的接續(xù)方式，方便職工以個人身份參保繳費。下崗失業(yè)人員未再就業(yè)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)仍要保留其原有的社會保險關(guān)系。？自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的，可以按照個體工商戶參保辦法參加養(yǎng)老保險。繼續(xù)參加養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳費的，其前后繳費年限合并計算；未繼續(xù)參加養(yǎng)老保險中斷

農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)，養(yǎng)老保險關(guān)系怎么處理農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的，由原參保地社保機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按上述規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇;農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的銜接政策，國家將另行研究制定。

淮南市政府頒布《城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試行辦法》，填補(bǔ)了該市養(yǎng)老保險制度的最后一項空白，標(biāo)志著該市覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險體系已基本建立，“老有所養(yǎng)”的目標(biāo)初步實現(xiàn)。據(jù)悉，該試行辦法將于今年7月1日正式實施。此次該市實施的試行辦法規(guī)定：凡年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、不符合城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，都可以在戶籍所在地參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。試行辦法正式實施時已經(jīng)年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的老年城鎮(zhèn)居民，可以不用繳費，每月至少可以領(lǐng)取60元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。據(jù)了解，該市符合條件的城鎮(zhèn)居民，可以按要求持相關(guān)手續(xù)，到戶籍所在地的社區(qū)申請辦理即可。社區(qū)工作人員將為參保人員提供“一站式”服務(wù)。

辦事程序：職工所在單位填寫《洛陽市職工養(yǎng)老保險關(guān)系變更匯總表(一式四份)，并攜帶職工本人檔案報養(yǎng)老保險科(每周二為各項養(yǎng)老保險關(guān)系變更受理審核日期)，由養(yǎng)老保險科和社保局相關(guān)科室分別對變更項目進(jìn)行審核記錄，每周定期由養(yǎng)老保險科和社保局相關(guān)科室進(jìn)行集體研究，研究意見向主管局長匯報簽批后，加蓋養(yǎng)老保險科印鑒后執(zhí)行。申報資料：《洛陽市職工養(yǎng)老保險關(guān)系變更匯總表(一式四份)，并攜帶職工本人檔案承諾時限：隨到隨辦，當(dāng)日辦結(jié)。承辦科室：養(yǎng)老保險科和社保局相關(guān)科室

1.對領(lǐng)取額有異議的。參保人員對待遇領(lǐng)取額有異議的，由本人向戶籍所在地村(社區(qū))提出重新核定申請，由區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對待遇領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行核定，并將核定結(jié)果及時反饋給申請人。確需重新調(diào)整的，經(jīng)本人簽字、簽章或指紋確認(rèn)后修改信息系統(tǒng)記錄，信息系統(tǒng)須保留處理前的記錄。2.勞教、服刑人員在勞動教養(yǎng)或服刑期間達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇條件的，暫緩辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，待其勞動教養(yǎng)或服刑期滿后再予辦理;已領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，在勞動教養(yǎng)或服刑期間，其待遇停發(fā)，勞動教養(yǎng)或服刑期滿后，重新計發(fā)，不予補(bǔ)發(fā);已達(dá)到養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件的在逃、失蹤人員，經(jīng)村級公示后，待遇停發(fā)。3.戶籍關(guān)系從外地遷入本市滿兩年的60周歲及以上年齡的城鎮(zhèn)居民，可按《細(xì)則規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。點擊進(jìn)入

量刑是人民法院刑罰裁量活動。因此，量刑是以具有一定的自由裁量權(quán)為前提的。我國刑法對于具體犯罪一般都規(guī)定了相對確定的法定刑，從而為人民法院根據(jù)案件的具體情況正確地裁量刑罰留下了法律空間。因此，量刑主要包括以下內(nèi)容：1、決定是否判處刑罰犯罪以后，根據(jù)有罪必罰的原則，一般都須判處刑罰。但在我國刑法中存在免予刑事處罰的制度，根據(jù)刑法第37條的規(guī)定，對于犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰。2、決定判處何種刑罰刑法對某一犯罪，為適應(yīng)刑罰個別化的需要，一般都規(guī)定了數(shù)個刑種以供選擇。因此，在決定對犯罪人判處刑罰以后，進(jìn)而還要解決刑種的選擇問題，以決定對犯罪人判處何種刑罰。3、決定判處多重的刑罰在選擇刑種以后，除死刑和無期徒刑等刑種沒有一定的刑度以外，其他刑種：包括管制、拘役和有期徒刑等都有一定的刑度，因而需要根據(jù)犯罪事實及情節(jié)，裁量確定應(yīng)當(dāng)判處的刑罰。在司法實踐中，對犯罪分子的最終判決是由審判

我國養(yǎng)老保險體系有三個層次，分別是基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、個人儲蓄性養(yǎng)老保險。基本養(yǎng)老保險位于第一層次，起核心和主導(dǎo)作用。一、社會保險的多層次包括根據(jù)我國法律規(guī)定，我國多層次的社會保障體系主要分三個層次。第一是“托底層”。主要是通過最低生活保障、醫(yī)療救助、農(nóng)村“五保”等制度對城鄉(xiāng)的貧困家庭和居民給予社會救助，通過社會福利制度對鰥寡孤獨等特定群體給予照顧。所需資金全部由政府支出。第二是“主干層”。主要是通過實施權(quán)利與義務(wù)相聯(lián)系的社會保險制度，為參保人員提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等基本保障。政府強(qiáng)制或引導(dǎo)社會保險制度實施，并承擔(dān)必要的財政責(zé)任。第三是“補(bǔ)充層”。國家鼓勵和引導(dǎo)用人單位根據(jù)條件，建立企業(yè)年金、職業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險制度，發(fā)展商業(yè)保險，以滿足不同社會成員的保障需求。二、企業(yè)年金一般有多少企業(yè)年金等于單位繳費加上個人繳費。支付比例一般為本單位工資總額的百分之

企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員履行了繳費（指用人單位和個人同時足額繳費）義務(wù)，由企業(yè)或從事養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的授權(quán)經(jīng)辦單位按規(guī)定程序申報，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，勞動保障行政部門批準(zhǔn)，辦理退休、退職手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。勞動者喪失勞動能力后獲取的養(yǎng)老保險待遇，是法律規(guī)定的勞動者應(yīng)享有的一項權(quán)利，也是用人單位的一項法定義務(wù)，用人單位不得以任何借口不予履行，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動爭議處理機(jī)關(guān)在處理這類勞動糾紛案件時，應(yīng)按糾紛的不同情況，分別作出不同的處理：（一）勞動合同中規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會保險機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險費而拒不交納的，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，督促企業(yè)履行義務(wù)，并裁定企業(yè)行政負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的其他義務(wù)。（二）勞動合同中未規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會保險機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險費用的，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)指明勞動合同的不完善之處、企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù)及由此而導(dǎo)致的相應(yīng)法律責(zé)任，并裁定企業(yè)

1、過渡性養(yǎng)老金的計算時間：由于2014年10月之前，事業(yè)單位普遍沒有個人交納保險，建立個人賬戶，因此，過渡性養(yǎng)老金的計算時間就是從2014年10月之前。2、繳費基數(shù)不同：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)應(yīng)不低于檔案工資和離退休費兩項之和，企業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按實發(fā)工資或社會平均工資。3、繳費比例不同：企業(yè)參加保險的人，繳費基數(shù)都不高多數(shù)是在最低繳費基數(shù)60%上下浮動，事業(yè)單位是按照實際的福利待遇確定的繳費基數(shù)，一般都會在社平工資的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。4、養(yǎng)老金計算不同：事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計發(fā)比例為0.4%，退休金與退休年齡有關(guān)，企業(yè)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。5、發(fā)放方式不同：事業(yè)單位的退休人員基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實行社會化發(fā)放，而企業(yè)的養(yǎng)老金由社保局統(tǒng)籌辦理，