發(fā)布部門:勞動和社會保障部(原勞動部)
發(fā)布文號:勞部發(fā)〔1996〕225號
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團：
為了深入宣傳、貫徹《勞動法》，規(guī)范用人單位勞動用工行為，切實保護勞動者合法權益，配合全國人大常委會進行的用人單位遵守《勞動法》情況執(zhí)法檢查，針對當前部分行業(yè)和企業(yè)勞動違法行為在一定程度上還較為突出的情況，決定于1996年第三季度在全國范圍內(nèi)開展勞動監(jiān)察執(zhí)法期活動，圍繞勞動關系建立、工資支付、工作時間、女工特殊勞動保護等當前較為突出的問題，對勞動違法侵權行為較為嚴重的一些行為、企業(yè)和地區(qū)集中力量進行檢查，糾正違法行為。現(xiàn)就執(zhí)法期有關事項通知如下：
一、內(nèi)容和范圍。
檢查的主要內(nèi)容是：
1．勞動關系建立情況，包括建立勞動關系是否依法簽訂勞動合同，有無招用童工以及收取風險抵押金等違法行為；
2．用人單位遵守工資支付和最低工資保障規(guī)定情況；
3．用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；
4．職業(yè)介紹機構遵守國家有關規(guī)定的情況；
5．女職工及未成年工勞動權益保障的情況；
6．用人單位制定的勞動規(guī)章制度是否違反勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定；
7．各地認為需要檢查的其他內(nèi)容。
檢查的范圍為：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，以及本年度內(nèi)未進行檢查的外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織。
各地要集中力量就一些重點問題對違法行為較為突出的行業(yè)和企業(yè)進行檢查。
二、檢查時間。從1996年8月1日開始到9月30日結束。
三、實施步驟。分四個階段進行：
1．準備部署階段（8月10日前結束）。各地首先要因地制宜制訂本地區(qū)企業(yè)自查、法規(guī)宣傳和集中抽查等方面的具體實施方案，并層層做好動員和部署工作，保證執(zhí)法期各項工作如期進行、按時完成；
2．宣傳和用人單位自查階段（8月11日至8月25日）。本階段主要做好三方面的工作：一是組織用人單位對照有關勞動法律法規(guī)規(guī)定進行自查，主動糾正違法侵權行為，規(guī)范勞動管理；二是在用人單位自查期間，各級勞動行政部門應集中力量做好勞動法律法規(guī)宣傳工作，特別要深入基層、深入企業(yè)通過多種形式向生產(chǎn)一線的職工宣傳勞動法律法規(guī)的主要內(nèi)容，宣傳有關勞動監(jiān)察的政策規(guī)定，發(fā)動群眾踴躍舉報勞動違法行為；三是公布舉報電話，設立舉報信箱，指定專人負責，積極受理群眾舉報，并采取其他有效措施主動掌握勞動違法案件線索，初步擬定抽查的目標企業(yè)，使集中抽查有的放矢；
3．集中抽查階段（8月26日至9月20日）。本階段主要組織勞動監(jiān)察人員深入目標企業(yè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)違法行為，按照教育為主處罰為輔的原則，依法予以糾正和處罰；
4．總結表彰階段（9月21日至9月30日）。一要認真總結檢查工作情況和經(jīng)驗，形成書面總結報告；二是根據(jù)單位自查和集中抽查的結果，對勞動管理較好、職工權益得到有效保障的單位進行宣傳表彰，以鼓勵先進，鞭策后進。
四、組織領導。一是各級勞動行政部門的領導要高度重視這次檢查工作，把它作為貫徹實施《勞動法》、切實保險職工合法權益的一項重要任務抓緊抓好；二是以勞動監(jiān)察隊伍為骨干，適當抽調(diào)有關業(yè)務機構的人員組成專門工作班子；三是從人力、財力和物力上對檢查工作給予支持，保證執(zhí)法期各項活動按期正常開展；四是注意抓好工作作風，嚴肅勞動監(jiān)察工作紀律，要嚴格按照《勞動監(jiān)察規(guī)定》和《勞動監(jiān)察程序規(guī)定》等有關規(guī)定要求，堅持持證上崗，依法辦事；五是做好組織協(xié)調(diào)工作，搞好監(jiān)察機構和有關業(yè)務機構的協(xié)調(diào)配合工作；六是爭取公安、工商、工會及新聞單位等政府有關部門和組織的支付與配合，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。
執(zhí)法期活動結束后，勞動部將對各項工作做得好的地區(qū)給予表揚。
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）應于1996年10月10日前將檢查工作書面總結材料和統(tǒng)計表報我部勞動關系與監(jiān)察司?？偨Y材料內(nèi)容包括：宣傳發(fā)動、組織工作情況；大檢查的基本情況，包括接受群眾舉報人次、查處違法案件數(shù)、處罰情況等；主要經(jīng)驗和體會；存在的主要問題和工作建議；并附5件典型案例。請各地將檢查工作進展情況和遇到的問題，及時與我部勞動關系與監(jiān)察司聯(lián)系。
附件：勞動監(jiān)察執(zhí)法期工作統(tǒng)計表（略）
一九九六年七月十六日
-
私營企業(yè)各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）：近幾年，隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，勞動法制建設得到了加強，企業(yè)用人自主權和勞動者擇業(yè)自主權進一步得到了落實，促進了經(jīng)濟發(fā)展。但是，在一些企業(yè)，尤其是“三資”和私營企業(yè)出現(xiàn)了違反勞動法規(guī)、侵犯職工合法權益的問題。為此，一些地方開展了勞動監(jiān)察工作，并實行勞動監(jiān)察與群眾監(jiān)督相結合的原則，建立舉報制度，公布舉報電話，及時、有效地查處違法行為，維護了職工的合法權益。實踐證明，做好受理群眾舉報勞動違法案件工作，有利于充分發(fā)揮群眾對實施勞動法規(guī)的監(jiān)督作用，有利于保持勞動部門與群眾的密切聯(lián)系。為了深入開展勞動監(jiān)察工作，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，及時查處違反勞動法規(guī)的行為，保障勞動法規(guī)的實施，現(xiàn)就開展受理群眾舉報勞動違法案件工作通知如下：一、各級勞動部門的領導要高度重視受理群眾舉報違法案件工作，把這項工作當做勞動部門轉2023-06-09205人看過 -
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）：現(xiàn)將《礦山安全監(jiān)察員管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。附件：礦山安全監(jiān)察管理辦法礦山安全監(jiān)察員管理辦法第一條為加強對礦山安全監(jiān)察員的管理，提高礦山安全監(jiān)察員的素質(zhì)，保障礦山安全法律、法規(guī)的貫徹實施，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》的有關規(guī)定，制定本辦法。第二條礦山安全監(jiān)察員是勞動行政部門依法配備的行政執(zhí)法人員，行使對有關從事礦產(chǎn)資源開采活動的單位及其主管部門貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查的職權。第三條各級勞動行政部門應根據(jù)礦山安全監(jiān)察工作需要配備礦山安全監(jiān)察員。第四條礦山安全監(jiān)察員的任職條件：（一）熟悉礦山安全技術知識和礦山安全法律、法規(guī)及礦山安全規(guī)程、礦山安全技術規(guī)范；(二)身體健康，能勝任礦山井下檢查工作；（三）具有中等以上采礦工程專業(yè)或者相關專業(yè)學歷和二年以上礦山現(xiàn)場工作經(jīng)歷；（四）具備擔任助理工程師以上的專業(yè)技2023-04-2258人看過 -
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）：為了貫徹執(zhí)行《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》（勞部發(fā)〔1995〕260號），現(xiàn)就考核、發(fā)放《中華人民共和國勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員證》的有關事項通知如下：一、縣級以上人民政府勞動行政主管部門推薦勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員，其必須符合《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》第三條規(guī)定的條件。二、考慮到貫徹實施勞動法的迫切需要和全國勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察隊伍的實際情況，為了便于各級勞動行政主管部門依法持證進行勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察工作，首次發(fā)證工作采用先考核、發(fā)證，而后轉入正常培訓，并將培訓成績作為今后換驗新證的考核內(nèi)容。首次發(fā)證工作年內(nèi)結束，正常培訓工作擬從1996年年初開始，三年一個周期。三、縣級以上人民政府勞動行政主管部門推薦上報勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員時，應先由其勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察機構填寫《中華人民共和國勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員審批表》（見附件一），報所在勞動行政主管部門審核，按2023-06-10353人看過 -
房山區(qū)、門頭溝區(qū)人民政府，北京礦務局：現(xiàn)將勞動部、監(jiān)察部、煤炭工業(yè)部、地質(zhì)礦產(chǎn)部、全國總工會《關于開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查活動的通知》（勞部發(fā)〔1996〕133號）轉發(fā)給你們，并結合我市實際情況提出如下要求，請一并貫徹落實。1．按照四部一會“通知”要求，請房山區(qū)、門頭溝區(qū)人民政府，負責組織本地區(qū)的煤礦安全檢查工作。兩區(qū)政府要負責組織勞動、監(jiān)察、地方煤炭、地礦和工會等部門，聯(lián)合開展本次大檢查工作；區(qū)屬各有關部門要根據(jù)各自的職責，互相支持、積極配合，深入實際，了解情況，解決問題，扎實細致地開展檢查，防止走過場。2．北京礦務局負責組織本局安全檢查工作。接到本通知后，要立即對本局的安全檢查工作做出部署，并要督促所屬各礦迅速開展安全自查工作。3．各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤其是以采煤收益為主的重點產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，要嚴格依照《北京市實施〈中華人民共和國礦山安全法〉辦法》的有關規(guī)定，認真履行職責，在本次活動中，除了要嚴2023-06-09179人看過
-
發(fā)布部門:勞動和社會保障部(原勞動部)發(fā)布文號:勞社部發(fā)［2000］29號各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：近年來，勞動保障系統(tǒng)廣大干部職工，在黨中央、國務院和各級黨委、政府領導下，團結一心，不斷開拓，勞動保障制度改革和事業(yè)發(fā)展取得明顯成效，涌現(xiàn)出一批成績突出的單位和個人。最近，人事部、勞動和社會保障部做出決定，授予北京市西城區(qū)勞動和社會保障局等32個單位“全國勞動保障系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號，授予北京市東城區(qū)職業(yè)介紹服務中心主任劉湘等40名同志“全國勞動保障系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號勞動和社會保障部做出決定，對北京市豐臺區(qū)勞動和社會保障局仲裁科等68個單位和北京市西城區(qū)勞動和社會保障局副局長陳蓓等120名同志給予記一等功獎勵。為了充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，進一步調(diào)動各級勞動保障部門的積極性和創(chuàng)造性，凝聚廣大干部職工的智慧和力量，推動勞動保障系統(tǒng)的兩個文明建設，推進勞動保障制度2023-04-22154人看過 -
各省、自治區(qū)建設廳，直轄市建委，江蘇省、山東省建管局，新疆生產(chǎn)建設兵團建設局：2003上半年，全國共發(fā)生建筑施工事故519起、死亡582人，與去年同比，事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別上升24.5％和20.7％；1-10月份全國共發(fā)生建筑施工一次死亡3人以上重大事故38起、死亡182人，與去年同期相比，事故起數(shù)下降9.52％，死亡人數(shù)上升17.42％，全國建筑安全生產(chǎn)形勢嚴峻，不容樂觀。為認真貫徹《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》以及即將發(fā)布的《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，落實國務院安全生產(chǎn)委員會第一次會議精神，增強做好建設工程安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感，堅決遏止重特大事故發(fā)生，經(jīng)研究，決定在全國開展“創(chuàng)建筑安全生產(chǎn)月”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：一、指導思想以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹十六屆三中全會精神、《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》及即將發(fā)布的《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，堅持“安全第一、預防為2023-06-09285人看過 -
發(fā)布部門:國家工商行政管理局發(fā)布文號:工商消字[2000]第13號各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市工商行政管理局：為了深入貫徹黨的十五屆四中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神，落實全國工商行政管理工作會議提出的任務，進一步宣傳《消費者權益保護法》等法律、法規(guī);宣傳企業(yè)、消費者法律意識不斷提高，企業(yè)爭創(chuàng)名牌，講信譽，維護合法權益;宣傳工商行政管理機關依法行政，加大消費者權益保護執(zhí)法力度，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品的違法行為，維護市場經(jīng)濟秩序，國家工商行政管理局決定于2000年3月在全國工商行政管理系統(tǒng)開展消費者權益保護宣傳月活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：一、提高認識，加強領導。各級工商行政管理機關要從講政治的高度，充分認識消費者權益保護工作，對于維護市場經(jīng)濟秩序，促進國家經(jīng)濟健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，樹立工商行政管理良好的行政執(zhí)法形象的重要意義。要結合當?shù)貙嶋H，認真制定工作方2023-06-07303人看過 -
戶外廣告管理關于開展創(chuàng)建國家園林縣城活動的通知關于開展創(chuàng)建國家園林縣城活動的通知建設部關于開展創(chuàng)建國家園林縣城活動的通知關于開展創(chuàng)建國家園林縣城活動的通知建城函[2006]4號各省、自治區(qū)建設廳，直轄市、計劃單列市園林（綠化）局，新疆生產(chǎn)建設兵團建設局，解放軍總后勤部營房部：為了認真貫徹十六屆五中全會精神，促進城鎮(zhèn)化健康發(fā)展，加快城鎮(zhèn)園林綠化建設步伐，提高城鎮(zhèn)園林綠化水平，促進人與自然的和諧發(fā)展，我部決定在各省（區(qū)）深入開展創(chuàng)建省級園林縣城活動的基礎上，開展創(chuàng)建國家園林縣城的活動。現(xiàn)將《國家園林縣城標準》和《國家園林縣城評選辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行，并將有關事項一并通知如下：一、各地要認真領會十六屆五中全會精神，深入理解堅持科學發(fā)展觀和構建和諧社會的重大歷史意義，促進城鎮(zhèn)化健康發(fā)展，抓好園林縣城的創(chuàng)建工作。二、申報單位要對照相應的標準要求，認真準備有關申報材料，實事求是，切實做好申報工作。三、2023-06-10269人看過
-
各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門，市屬各單位，駐市中央、省屬企事業(yè)單位：為了預防疾病，保障人民身體健康，進一步鞏固我市“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)優(yōu)”成果，在全市營造一個“人人愛衛(wèi)生、人人講衛(wèi)生、人人搞衛(wèi)生”，“愛我洪城、清潔洪城”的良好氛圍，經(jīng)市政府研究決定，近期在全市范圍內(nèi)開展一次以除害防病為主要內(nèi)容的大規(guī)模愛國衛(wèi)生運動，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、工作目標?按照市“雙創(chuàng)”辦制定的目標要求，組織全市愛國衛(wèi)生運動，清理“四害”孳生地，通過對環(huán)境臟、亂的集中整治，改變市容市貌，預防夏季腸道傳染病的發(fā)生和傳播，進而提高市民的身體素質(zhì)和整體文明水平，保障人民健康，把我市建設成為花園式文明城市。二、治理措施1、大搞環(huán)境衛(wèi)生，徹底清理各類垃圾死角，鏟除“四害”孳生地。各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街辦）負責清除本轄區(qū)的衛(wèi)生死角，環(huán)衛(wèi)部門要做到垃圾日產(chǎn)日清，封閉運輸，并對公廁、垃圾場、垃圾中轉站、垃圾箱實施藥物滯留噴灑滅蚊蠅。2、2023-06-10425人看過 -
北京市勞動局關于轉發(fā)勞動部《關于印發(fā)〈勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法〉的通知》的通知狀態(tài):有效發(fā)布日期:1995-08-30生效日期:1995-08-30發(fā)布部門:北京市勞動局發(fā)布文號:京勞職安發(fā)[1995]283號各區(qū)、縣勞動局：現(xiàn)將勞動部《關于印發(fā)〈勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法〉的通知》(勞部發(fā)(1995)260號)和《關于頒發(fā)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員證有關事項的通知》(勞辦發(fā)(1995)170號)轉發(fā)給你們，并結合我市情況提出如下要求，請一并貫徹執(zhí)行。一、各區(qū)、縣要認真貫徹落實《勞動法》及各項勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)定，加強勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)察工作。要有計劃地選拔和培訓業(yè)務精通、作風正派、身體健康的干部作為勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員，切實加強監(jiān)察力量。二、勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員考核發(fā)證的范圍為：各區(qū)、縣的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察機構和特種設備監(jiān)察機構(鍋爐和壓力容器除外)的在編人員。不包括事業(yè)單位的人員。礦山安全監(jiān)2023-06-09128人看過 -
失效日期：1999-08-03最近，我們陸續(xù)接到一些地方反映，某些單位或個人未經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T同意，就印發(fā)招工、招聘簡章，從事勞務中介活動，收取高額介紹費，給社會造成了不良后果。為加強社會勞動力的統(tǒng)籌管理，現(xiàn)作如下通知：一、凡社會團體、事業(yè)單位及私人開辦的勞務服務機構，必須經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T審批后，到有關部門辦理注冊登記手續(xù)。否則，不得從事勞務中介活動。二、各用人單位和從事勞務中介活動的機構印發(fā)招工簡章，必須經(jīng)招工單位所在地勞動行政部門審查同意，凡組織跨地區(qū)的勞務活動，必須經(jīng)過雙方地區(qū)勞動行政部門審查批準后方可進行。三、各級勞動行政部門要抓緊建立和完善勞務市場管理法規(guī)，加強勞務監(jiān)察工作。對違反國家政策和有關規(guī)定的勞務中介，要認真查處，情節(jié)嚴重的，要予以取締。2023-06-10315人看過 -
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市環(huán)境保護局（廳）新疆生產(chǎn)建設兵團環(huán)境保護局：為進一步落實《全國生態(tài)環(huán)境保護綱要》，全面實施《國家環(huán)境保護“十五”計劃》，促進小城鎮(zhèn)環(huán)境建設，推動農(nóng)村環(huán)境保護工作，國家環(huán)境保護總局決定在全國組織開展環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。現(xiàn)將《全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核驗收規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動是在各地自發(fā)組織、不斷深化基礎上進行的一項全國性創(chuàng)建工作，是農(nóng)村環(huán)保工作一個重要載體和組織形式。各地應高度重視，積極引導，堅持標準，嚴格把關，不斷把創(chuàng)建活動引向深入。創(chuàng)建工作中遇到的具體問題請及時報告我局。2002年申報全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的截止時間為2002年9月30日。二○○二年七月二日2023-04-22244人看過
-
各省、自治區(qū)交通廳，北京、重慶市交通委員會，天津市市政工程局，上海市市政工程管理局，各計劃單列市交通局（委），新疆生產(chǎn)建設兵團交通局：設計是工程建設的靈魂，提升設計理念，提高設計質(zhì)量，是轉變公路建設理念、提高公路工程建設質(zhì)量的關鍵。2003年部省聯(lián)合組織實施的四川省川（主寺）九（寨溝）公路示范工程，為公路勘察設計借鑒國外先進經(jīng)驗，轉變設計理念，實現(xiàn)公路建設與自然環(huán)境、人文環(huán)境的和諧統(tǒng)一，進行了積極探索和有益嘗試，取得了明顯成效。為盡快推廣川九路工程的成功經(jīng)驗，貫徹落實部領導“進行公路勘察設計典型示范工程的實施，是提高工程質(zhì)量的積極探索，要認真組織，力爭抓出實效”的批示精神，全面提高公路勘察設計質(zhì)量，使全國公路勘察設計水平邁上一個新臺階，經(jīng)研究，部決定開展公路勘察設計典型示范工程（以下簡稱典型示范工程）活動?，F(xiàn)提出如下要求：一、典型示范工程的指導思想1、堅持科學的發(fā)展觀，提升公路勘察設計理念2023-06-10152人看過 -
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）：近年來，一些地區(qū)勞動部門，對有關勞動事務工作，利用統(tǒng)一場所聯(lián)合辦公，實行“一條龍”綜合服務，體現(xiàn)了勞動工作部分業(yè)務的有機結合，方便了用人單位和勞動者，受到社會的歡迎。為了適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，加快勞動部門工作職能的轉變，更好地為用人單位和勞動者服務，現(xiàn)就開展“一條龍”綜合服務提出以下意見：一、各級勞動部門（主要是市、縣勞動部門）應結合本地實際，確定固定場所和固定時間，組織有關勞動事務工作聯(lián)合對外辦公，直接面向用人單位和勞動者，實行“一條龍”綜合服務。開展這方面工作，應充分利用已有的職業(yè)介紹機構作基礎，尚不具備條件的要因地制宜積極開辟工作場所。二、服務項目可根據(jù)實際情況確定，主要有以下幾個方面：1.職業(yè)介紹：招聘和求職登記，勞動力供求信息收集與發(fā)布，就業(yè)咨詢、指導，企業(yè)用人指導，向用人單位推薦求職者，為技術工人交流、企業(yè)間勞2023-06-0967人看過
勞動監(jiān)察是指法定專門機關代表國家對勞動法的遵守情況依法進行檢查、糾舉、處罰等一系列活動。 勞動監(jiān)察是勞動行政主管部門對違反勞動法規(guī)的部門或勞動者，根據(jù)現(xiàn)行勞動法、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別提出警告、批判、罰款、吊銷許可證、命令停產(chǎn)整頓的處罰，違... 更多>
-
2024-01-16 -
2024-01-05 -
2023-11-30 -
2023-11-24 -
2023-11-24
-
關于勞動監(jiān)察的受理江蘇在線咨詢 2022-11-03勞動監(jiān)察的程序具體如下： (一)在執(zhí)行日常勞動保障監(jiān)察任務時，必須有兩名(或兩名以上)勞動保障監(jiān)察員共同進行。并出示中華人民共和國勞動保障監(jiān)察證件。 (二)告知用人單位檢查的目的、內(nèi)容、要求和方法。 (三)了解用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)情況，查閱有關資料(營業(yè)執(zhí)照、員工花名冊、職工就業(yè)登記、勞動用工登記、勞動合同書、工資表、勞動保障執(zhí)法年審手冊、社會保險登記證、社會保險繳費憑證、勞動管理規(guī)章制 -
勞動法關于確立勞動關系有關事項的通知西藏在線咨詢 2022-03-28關于確立勞動關系有關事項的通知 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四 -
勞動部關于確立勞動關系有關事項的通知，勞動部門應該采取哪些措施海南在線咨詢 2022-01-07勞動部關于確立勞動關系有關事項的通知： 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三 -
勞動監(jiān)察部門應該如何確認勞動關系福建在線咨詢 2021-10-24勞動監(jiān)察部門不可以確認勞動關系，對于勞動關系的爭議由勞動爭議仲裁委員會確認。根據(jù)相關法律，勞動者和用人單位是否存在勞動關系引起爭議，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。用人單位招聘工人未簽訂書面勞動合同，但同時具備以下情況，勞動關系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格（二）用人單位依法制定的各勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位勞動管理，從事用人單位安排的有報酬勞動 -
勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知西藏在線咨詢 2023-06-10關于實行勞動合同制度若干問題的通知 (勞部發(fā)［1996]354號) 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局)，國務院有關部委、直屬機構，解放軍總后勤部生產(chǎn)管理部，新疆生產(chǎn)建設兵團：《勞動法》實施以來，全國推行勞動合同制度的工作進展順利，但部分地區(qū)、企業(yè)在實行勞動合同制度過程中提出一些問題，需要予以明確。為此，經(jīng)研究，現(xiàn)就有關問題通知如下： 1.在簽訂勞動合同時，按照《勞動 勞動部關于實行勞動合
