一、首先大家要了解什么是工資表
工資表又稱工資結(jié)算表,是按單位、部門(mén)編制的用于核算員工工資的表格,每月一張。正常情況下,工資表會(huì)在工資正式發(fā)放前的1-3天發(fā)放到員工手中,員工可以就工資表中出現(xiàn)的問(wèn)題向上級(jí)反映。
在工資結(jié)算表中,要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項(xiàng)”、“實(shí)發(fā)金額”三大部分。
二、其次要清楚工資表的常見(jiàn)格式是怎樣的
在實(shí)際工作中,企業(yè)發(fā)放職工工資、辦理工資結(jié)算是通過(guò)編制“工資結(jié)算表”來(lái)進(jìn)行的。
工資結(jié)算表一般應(yīng)編制一式三份。一份由勞動(dòng)工資部門(mén)存查;一份按第一職工裁成“工資條”,連同工資一起發(fā)給職工;
一份在發(fā)放工資時(shí)由職工簽章后交財(cái)會(huì)部門(mén)作為工資核算的憑證,并用以代替工資的明細(xì)核算。由于工資結(jié)算表是按各個(gè)車間、部門(mén)分別編制的,因此,只能反映各個(gè)車間、部門(mén)工資結(jié)算和支付的情況。
三、最后就是重中之重,如何制作表格
1、新建一Excel文件,在sheet1中存放工資表的原始數(shù)據(jù),假設(shè)有N列。第一行是工資項(xiàng)目,從第二行開(kāi)始是每個(gè)人的工資。
2、在sheet2中我們來(lái)設(shè)置工資條。根據(jù)實(shí)際情況,工資條由三行構(gòu)成,一行對(duì)應(yīng)工資項(xiàng)目,一行對(duì)應(yīng)一個(gè)人的工資數(shù)據(jù),然后是一個(gè)空行用來(lái)方便切割。這樣三行構(gòu)成一個(gè)工資條。
工資項(xiàng)目處在行號(hào)除以3余數(shù)為1的行上;空行處在行號(hào)能整除3的行上。以上兩行不難設(shè)置,關(guān)鍵是工資數(shù)據(jù)行,牽扯到sheet1與sheet2中數(shù)據(jù)的對(duì)應(yīng),經(jīng)分析不難看出“sheet1中的數(shù)據(jù)行=INT((sheet2中的數(shù)據(jù)行4)/3)”。
3、在sheet2的A1單元格中輸入公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW()4)/3),COLUMN())))”。確認(rèn)后選擇A1單元格,把鼠標(biāo)放在A1單元格的右下角,鼠標(biāo)變成“”時(shí),向右拖動(dòng)鼠標(biāo)自動(dòng)填充至N列,這樣工資條中的第一行就出來(lái)了。選定A1:N1,把鼠標(biāo)放在N1單元格的右下角,鼠標(biāo)再次變成“”時(shí),向下拖動(dòng)鼠標(biāo)自動(dòng)填充到數(shù)據(jù)的最后一行,工資條就全部制作完成了。
備注:記得公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW()4)/3),COLUMN())))”要把前后兩頭的引號(hào)去掉。
四、工資表的注意事項(xiàng)
發(fā)放工資的時(shí)候,必須每個(gè)人簽字。不能代收工資,不得代簽。以免被人鉆空子,一個(gè)人領(lǐng)多份工資,引起不必要的麻煩。
工資發(fā)放有多種形式,其中最常見(jiàn)的是銀行代發(fā)工資,但無(wú)論使用何種發(fā)放方式,員工實(shí)際領(lǐng)取的工資金額均為扣除員工當(dāng)月應(yīng)繳的個(gè)人所得稅、五險(xiǎn)一金后的金額(一般情況下還應(yīng)扣除遲到早退得應(yīng)扣除的金額)。
看完這些,我想你對(duì)工資表應(yīng)該有了一個(gè)比較清楚的了解??赡軐?duì)于剛剛接觸的人來(lái)說(shuō)有一點(diǎn)復(fù)雜,但是它沒(méi)有大家想象的那么難,但也沒(méi)有那么簡(jiǎn)單,所以只要認(rèn)真去學(xué)習(xí)的話,也很快就能上手了。總之,
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- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
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- 日工資
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- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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