腦出血應該在工地得到補償嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-07 19:24:24
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施工現(xiàn)場突發(fā)性腦出血應根據(jù)具體實際情況進行鑒別。如果是工作的原因，自然會得到補償，但是如果是自己身體的原因，工傷認定是勞動行政部門根據(jù)法律授權確認事故傷害（或職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘哒J定為工傷的行政行為。勞動者在工作或者視同工作過程中，因操作不當或者其他原因造成人身傷害的。根據(jù)我國有關規(guī)定，一般由勞動行政部門認定為具體行政行為；2屬于行政確認。確認結果有四種：工傷、非工傷、視為工傷、不視為工傷；三。它是一種行政行為，以“不申請，不鑒定”為特征的工傷鑒定程序；4單位、職工及其近親屬對工傷認定不服的，可以根據(jù)2011年1月1日實施的新修訂的《工傷保險條例》，選擇申請行政復議或者提起行政訴訟，工傷一般包括工傷和職業(yè)病，有下列情形之一的，應當認定為工傷：
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，有下列情形之一的，應當認定為工傷：，下列情形應當認定為工傷：，應認定為工傷：
（1）在工作時間和工作場所因工作而發(fā)生意外傷害
（3）在工作時間和工作場所因履行工作職責而發(fā)生暴力和其他意外傷害
（5）外出工作期間，他因工作受傷或因事故下落不明。對因機動車事故受傷的，應當增加違法駕駛問題。這種問題主要是由駕駛兩輪摩托車引起的。對違法駕駛（無證駕駛）達到交通事故等級的，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
工傷保險條例第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：傷害：
（1）在工作時間和工作崗位48小時內(nèi)突發(fā)疾病死亡或搶救無效死亡。必須同時滿足兩個條件：“工作時間”和“工作崗位”“疾病猝死”是指：
1。非工作相關疾病引起的疾病猝死。因工死亡的，按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認定工傷。與工作無關的突發(fā)疾病，不會導致立即死亡，但在搶救后48小時內(nèi)死亡的，視為工傷（二）在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭或者工作致殘的，取得傷殘證書的士兵證，而舊傷到用人單位后復發(fā)
工傷保險條例第十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的，不認定為工傷或者視為工傷：（一）故意犯罪；（二）因工負傷醉酒（3）自殘或自殺
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工傷保險1、如何補償工作期間的腦出血?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十三條：職工因意外傷害、職業(yè)病需要停業(yè)接受工傷醫(yī)療的，停產(chǎn)留薪期間原工資福利不變，職工所在單位我每月付一次。停工停留時間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經(jīng)設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但最長不得超過12個月。受傷職工評定殘疾等級后，應當停止支付原待遇，依照本章有關規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。不能自理的工傷職工，在停工留薪期間由所在單位照顧。第三十五條職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，應當保留勞動關系，退出工作崗位，享受下列待遇：（一）從工傷保險基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性傷殘津貼，并給予相應的補償一級傷殘27個月工資、二級傷殘25個月工資、三級傷殘23個月工資標準（2）從工傷保險基金中按月發(fā)放傷殘津貼。標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本2023-05-31478人看過 -
醫(yī)療機構根據(jù)工傷保險規(guī)定，“在工作時間和工作場所，因工作原因發(fā)生意外傷害的，應當認定為工傷”，你可以向勞動部門申請工傷鑒定，確認你父親突發(fā)腦出血是否因工作引起。如有，單位應承擔賠償責任。其次，根據(jù)工傷保險的規(guī)定：“在工作時間和工作崗位，搶救后48小時內(nèi)猝死或者無效死亡的，視為工傷”，你父親不能視為工傷，單位沒有工傷賠償責任。第三，由于單位沒有為你父親繳納社會保險，你父親的醫(yī)療費用屬于單位未繳納社會保險造成的損失，你可以向單位索賠根據(jù)法院對實踐中工傷問題的批復和《工傷保險條例意見》的有關規(guī)定，以下五種情況也應認定為工傷：1。根據(jù)《工傷保險條例》第二條、第六十一條的有關規(guī)定，退休人員在本單位就業(yè)，本單位已為其繳納工傷保險費。在受雇期間因工傷受傷的，適用《工傷保險條例》的有關規(guī)定。員工在學習單位指定的學習期間，在學習單位安排的休息場所被他人傷害的，視為工傷。個人購買的車輛隸屬于其他單位，以所屬單位名義營2023-05-02373人看過 -
法律綜合知識一、工地上班腦出血工地要出錢治療嗎當工人在工地上班時發(fā)生腦出血，如果腦出血被認定為工傷，那么工地作為用人單位應當負責支付相應的醫(yī)療費用和工傷待遇。1．在確認工傷后，工地應積極配合受傷工人進行醫(yī)療救治，并承擔醫(yī)療費用。2．如果工地參加了工傷保險，那么醫(yī)療費用和工傷待遇將由工傷保險基金支付；如果未參加工傷保險，則由工地自行承擔。3．受傷工人還可以根據(jù)傷殘等級享受一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等工傷待遇。這些待遇的支付標準由《工傷保險條例》和各地政府的具體規(guī)定確定。二、工地腦出血工傷認定流程對于工地上班時發(fā)生的腦出血，要進行工傷認定，需要遵循一定的流程。1．受傷工人或其近親屬、工會組織應在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。2．如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷工人或其近親屬、工會組織可以直接向用人單位所2024-07-28136人看過 -
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法律綜合知識一、工地上腦出血怎么認定在工地上突發(fā)腦出血的情況，根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，認定情況如下：1．就腦出血這一病癥而言，如果發(fā)生在工作時間和工作崗位上，并且導致了死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，那么應當被視同工傷。2．如果僅僅是腦出血并未導致上述嚴重后果，那么其是否屬于工傷則需要根據(jù)具體情況來判斷。二、突發(fā)腦溢血是否算工傷突發(fā)腦溢血是否算工傷，需要依據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定來判斷。1．如果職工在工作時間和工作崗位突發(fā)腦溢血，且滿足《工傷保險條例》第十五條第一項的規(guī)定，即在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，那么應當被視同工傷。2．如果僅僅是突發(fā)腦溢血并未導致死亡或在48小時內(nèi)搶救成功，那么是否屬于工傷則需要進一步根據(jù)《工傷保險條例》第十四條所列舉的情形進行判定。三、工傷認定的條件和流程工傷認定的條件主要包括：1．在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2．工作時間前后在工作場所2024-07-31254人看過 -
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故意犯罪是指知道自己的行為會危害社會，希望或放任這一結果，構成故意殺人、搶劫等犯罪的。如果有重大立功表現(xiàn)，二年期滿后減為15年以上20年以下有期徒刑；在死刑緩期執(zhí)行期間，犯罪分子故意犯罪并核實屬實的，由最高人民法院批準執(zhí)行死刑。... 更多>
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