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福州市工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取有哪幾個(gè)步驟?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-28 16:32:25 228 人看過

福州市工傷保險(xiǎn)待遇享受哪幾個(gè)步驟?

福州市工傷保險(xiǎn)待遇享受五步驟:

1.參保繳費(fèi)

2.工傷事故報(bào)備

3.工傷認(rèn)定

4.勞動(dòng)能力鑒定

5.待遇支付(提交費(fèi)用報(bào)銷材料)。

(一)參保繳費(fèi)

1、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納,職工個(gè)人不繳納。(法條依據(jù):社會(huì)保險(xiǎn)法第32條、工傷保險(xiǎn)條例第2條)

2、費(fèi)率。

由統(tǒng)籌地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況確定。(法條依據(jù):社會(huì)保險(xiǎn)法第34條、工傷保險(xiǎn)條例第8條)

根據(jù)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的經(jīng)營(yíng)范圍(多種經(jīng)營(yíng)的按照工傷風(fēng)險(xiǎn)最高的行業(yè)確定),按照行業(yè)分類工傷保險(xiǎn)費(fèi)率劃分為八類,以此為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),二類以上的統(tǒng)一下浮20%(下浮期限至2017年12月)。(依據(jù):榕人社保[2015]261號(hào))

3、繳費(fèi)額。每月繳費(fèi)數(shù)額=本單位職工工資總額*單位費(fèi)率。(法條依據(jù):社會(huì)保險(xiǎn)法第35條、工傷保險(xiǎn)條例第10條)

該步驟特別提醒:申報(bào)增員之日起24小時(shí)后生效,工傷待遇支付前不能減員。

(二)工傷事故報(bào)備職工發(fā)生工傷事故時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治(工傷保險(xiǎn)條例第4條)。

用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)(工傷保險(xiǎn)條例第17條、工傷認(rèn)定辦法第4條)。即福州市社保中心要求的,工傷事故發(fā)生30日內(nèi)參保單位需到社保中心辦理工傷事故報(bào)備手續(xù)。

目前報(bào)備途徑有:

1、電話報(bào)備87305920;

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)備;

3、窗口報(bào)備。

該步驟特別提醒:

1、超時(shí)限則報(bào)備之日前的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)(工傷保險(xiǎn)條例第17條)。

2、工傷治療不能使用醫(yī)???。

(三)工傷認(rèn)定

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)(工傷保險(xiǎn)條例第17條、工傷認(rèn)定辦法第5條)。

福州市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定,只要辦理了工傷事故報(bào)備,一年內(nèi)提出認(rèn)定都是有效的。福州市工傷認(rèn)定在福州市勞動(dòng)保障大廈(五里亭)7樓社保處,電話83926779。

工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交的材料:

1、工傷認(rèn)定申報(bào)登記表(包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況)。

2、勞動(dòng)合同(或其他與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料)。

3、醫(yī)療診斷證明及初次就診門診病歷。

4、身份證原件復(fù)印件。

5、單位提供事故的詳細(xì)調(diào)查報(bào)告蓋公章。

6、考勤卡。

7、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件蓋公章。

該步驟特別提醒:

1、職工認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任(工傷保險(xiǎn)條例第19條)。

2、未參保企業(yè)認(rèn)定在企業(yè)所在縣(區(qū))級(jí)勞動(dòng)局申請(qǐng)認(rèn)定。

(四)勞動(dòng)能力鑒定

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),福州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在福州市勞動(dòng)保障大廈(五里亭)7樓,電話83627511。

勞動(dòng)能力鑒定提交的材料:

1、工傷認(rèn)定表。

2、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(勞鑒會(huì))應(yīng)在60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,必要時(shí),可以延長(zhǎng)30日。

對(duì)鑒定結(jié)論不服的,在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向上一級(jí)即省級(jí)勞鑒會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),省級(jí)鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

(五)工傷待遇支付需要提交的材料:

1、工傷認(rèn)定申報(bào)登記表;

2、勞動(dòng)能力鑒定書;

3、身份證復(fù)印件;

4、申報(bào)上月或當(dāng)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)表、明細(xì)表、稅單(單位蓋章);

5、醫(yī)療費(fèi)用正本發(fā)票;

6、醫(yī)院蓋章醫(yī)療費(fèi)用匯總清單;

7、醫(yī)院蓋章醫(yī)囑單、出院小結(jié);

8、門診病歷復(fù)印件;

9、政策規(guī)定的其他材料。(錢轉(zhuǎn)給誰?工傷醫(yī)療費(fèi)轉(zhuǎn)給單位,傷殘費(fèi)轉(zhuǎn)給個(gè)人)工亡職工還需提供:

10、工亡職工與供養(yǎng)人戶籍原件、復(fù)印件及供養(yǎng)人身份證(加蓋戶籍所在地公安機(jī)關(guān)公章);

11、親屬關(guān)系證明(由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)提供或公證部門的公證材料);

12、供養(yǎng)人無收入證明(街道或鄉(xiāng)/鎮(zhèn)政府蓋章);

13、供養(yǎng)人銀行存折復(fù)印件。

工傷保險(xiǎn)旨在保護(hù)勞動(dòng)人員在工作過程中出現(xiàn)的傷害進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)助,從而保證廉價(jià)勞動(dòng)力的進(jìn)行產(chǎn)生。保護(hù)個(gè)人的安全工作,相當(dāng)于保護(hù)工廠的順利完成,以及各個(gè)企業(yè)的順利發(fā)展,生活在社會(huì)底層的人就是需要政府部門的保護(hù)才能實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo)。

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    一、申請(qǐng)1、申請(qǐng)時(shí)效條件:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的,經(jīng)用人單位書面申請(qǐng),統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過30日。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料(1)、職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書;(2)、受傷害職工的有效身份證明;(3)、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的有效證明材料;(4)、用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(
    2023-04-28
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  • 惠州工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)辦理材料
    基本材料:1、《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表;2、工傷認(rèn)定決定書原件;3、身份證復(fù)印件;4、《工傷參保職工就醫(yī)告知表;5、門診治療的提供原始票據(jù)、費(fèi)用清單(或檢查報(bào)告)和疾病診斷證明復(fù)印件;6.住院治療的提供原始票據(jù)、費(fèi)用明細(xì)清單、出院證明(或疾病診斷證明);轉(zhuǎn)市外醫(yī)院治療的1、《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表;2、工傷認(rèn)定決定書原件;3、身份證復(fù)印件;4、《工傷參保職工就醫(yī)告知表;5、門診治療的提供原始票據(jù)、費(fèi)用清單(或檢查報(bào)告)和疾病診斷證明復(fù)印件;6住院治療的提供原始票據(jù)、費(fèi)用明細(xì)清單、出院證明(或疾病診斷證明);7.提供經(jīng)同意的《惠州市工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表;舊傷復(fù)發(fā)的1、《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表;2、工傷認(rèn)定決定書原件;3、身份證復(fù)印件;4、《工傷參保職工就醫(yī)告知表;5、門診治療的提供原始票據(jù)、費(fèi)用清單(或檢查報(bào)告)和疾病診斷證明復(fù)印件;6.住院治療的提供原始票據(jù)、費(fèi)用明細(xì)清單、出院證明(或疾病診斷證明)
    2023-05-10
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  • 大同養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)需要什么步驟
    一、大同養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)需要什么步驟企業(yè)職工退休人員:經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。城鄉(xiāng)居民退休人員:1.符合按月享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的參保人員在年滿60周歲前一個(gè)月攜帶戶口簿和本人身份證等資料,到戶口所在地社區(qū)(村委)辦理申領(lǐng)手續(xù);2.然后由街道就業(yè)社保服務(wù)中心審查,報(bào)送城區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審定。3.城區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將養(yǎng)老金轉(zhuǎn)進(jìn)合作銀行按月劃入?yún)⒈H算y行存折(卡)。二、大同養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)依據(jù)1、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條2、山西省人民政府關(guān)于貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的實(shí)施意見全文3、山西省人民政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的實(shí)施意見全文
    2023-05-13
    380人看過
  • 獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的步驟
    職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件:1、達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù)2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前,我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲事管理和科研工作的女職工55歲事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。達(dá)到法定退休年齡可以享受哪些養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工因在一個(gè)企業(yè)工作到一定年限,不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),企業(yè)為保證其老有所養(yǎng)而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業(yè)以及職工在職時(shí)按一定比例共同交納的,并由勞動(dòng)行政主管部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)與專門機(jī)構(gòu)管理。養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇,累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上,并達(dá)到法定退休年齡,可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡?;攫B(yǎng)
    2023-07-04
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  • 廣州市職工傷殘工傷保險(xiǎn)待遇如何
    一、伙食費(fèi)。由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付70%,每天即21元。(《關(guān)于印發(fā)的通知=(粵財(cái)文〔1996〕10號(hào))的規(guī)定,工作人員的出差伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一般地區(qū)30元,特殊地區(qū)(指經(jīng)濟(jì)特區(qū))50元,按在特殊地區(qū)的實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)的個(gè)人,在途期間按一般地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)。出差期間個(gè)人沒有支付伙食費(fèi)的,不得報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi)。國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位按照以上標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的出差伙食補(bǔ)助費(fèi),不計(jì)入應(yīng)繳個(gè)人所得稅的工資薪金收入。超出上述標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)并入工資薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅。)二、停工留薪期間工資。職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。三、護(hù)理費(fèi)。工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在
    2023-05-30
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  • 北京市工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取對(duì)象和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是多少
    一、工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取對(duì)象1.2018年12月31日前享受傷殘津貼待遇的工傷人員;2.享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員;享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。二、工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)1.一級(jí)傷殘335元,二級(jí)傷殘315元,三級(jí)傷殘295元,四級(jí)傷殘275元。2.工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加175元。3.生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)低于3853元的,調(diào)整到3853元;生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)低于3082.4元的,調(diào)整到3082.4元;生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)低于2311.8元的,調(diào)整到2311.8元。4.五、六級(jí)工傷人員增加每月不低于170元的傷殘津貼。
    2023-05-30
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  • 鄭州怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇?
    失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多少失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多久失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。怎樣辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法這樣規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位,應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同
    2023-05-30
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#工傷保險(xiǎn)
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    工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定:勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)待遇
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    • 支付工傷保險(xiǎn)待遇的步驟
      寧夏在線咨詢 2022-08-25
      發(fā)生工傷后,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請(qǐng)做,如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng),那么勞動(dòng)者可以自行向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在認(rèn)定書出來后,確認(rèn)為工傷的,勞動(dòng)者傷情穩(wěn)定后,可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件,完整的病歷材料,原件和復(fù)印件以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。具體領(lǐng)取時(shí)間、條件、程序可以咨詢當(dāng)?shù)夭块T。
    • 城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取步驟
      香港在線咨詢 2022-08-31
      1、鎮(zhèn)勞保所每月生成待遇領(lǐng)取人員情況后通知村協(xié)理員辦理領(lǐng)取手續(xù)。2、村協(xié)理員通知參保人。3、參保人提交、薄原件及復(fù)印件,繳費(fèi)存折等材料給村協(xié)理員。4、村協(xié)理員初審,并報(bào)鎮(zhèn)勞保所進(jìn)行審核。5、鎮(zhèn)勞保所審核后上報(bào)縣農(nóng)保處。6、縣農(nóng)保處復(fù)審,符合領(lǐng)取條件的核定養(yǎng)老待遇7、縣農(nóng)商行生成存折,發(fā)放到個(gè)人賬戶。8、縣農(nóng)保處審核,分發(fā)銀行存折。9、鎮(zhèn)勞保所領(lǐng)取銀行存折,發(fā)放各村協(xié)理員。10、待遇領(lǐng)取人攜帶本人身
    • 工傷保險(xiǎn)待遇2023年領(lǐng)取條件有幾條?
      云南在線咨詢 2023-11-10
      一共有五條領(lǐng)取條件。工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)對(duì)象的范圍是在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的勞動(dòng)者。
    • 領(lǐng)生育保險(xiǎn)都有哪些待遇,福利待遇
      陜西在線咨詢 2022-04-06
      生育保險(xiǎn)有哪些待遇(一)產(chǎn)假。是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,給予職工在生育過程中休息的期限。(二)生育津貼。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。(三)醫(yī)療服務(wù)。生育醫(yī)療服務(wù)是由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院治療。
    • 工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件,工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)辦理程序的規(guī)定有哪些
      香港在線咨詢 2022-03-16
      1、發(fā)生工傷(亡)事故或確定患職業(yè)病之后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并在15日內(nèi)報(bào)送工傷報(bào)告書。 2、工傷認(rèn)定。單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者在事故發(fā)生后一年內(nèi)認(rèn)定。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到認(rèn)定后,60日內(nèi)作出認(rèn)定。 3、申領(lǐng)工傷(亡)待遇手續(xù)。⑴被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷未致殘的,醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi),由單位填報(bào)《社會(huì)工傷保險(xiǎn)待遇審批表》,到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷待遇補(bǔ)償;⑵被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷留有殘疾的,醫(yī)療終結(jié)