工地上受傷手指，如何進(jìn)行正確的索賠？
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時(shí)間： 2023-07-15 08:53:04
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上班手指受傷的，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后可以享受工傷醫(yī)療待遇，醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，因工傷需要暫停工資治療的，用人單位應(yīng)停工留薪，原工資福利待遇不變，按月發(fā)放，如果造成傷殘的，還可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼，傷殘津貼按月發(fā)放。
工地上班老板拖欠工資怎么辦
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于工地上班老板拖欠工資的解決辦法，其當(dāng)事人是可以先向老板進(jìn)行協(xié)商的，對(duì)于協(xié)商不成的情形，其工地職工時(shí)可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織進(jìn)行調(diào)解協(xié)商，對(duì)于調(diào)解協(xié)商不成的情形，是可以向人民法院提起訴訟或者是向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條－－第三十七條
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工傷保險(xiǎn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,符合在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害、患職業(yè)病、因工外出期間受到傷害或發(fā)生事故下落不明、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形的,都可以被認(rèn)定為工傷,與傷害地點(diǎn)是否在單位無(wú)關(guān)。工傷的發(fā)生地點(diǎn)與單位無(wú)關(guān)，只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的條件，就可以被認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。（四）患職業(yè)病的。（五）因工外出期間，由于2023-11-30408人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、如何正確地進(jìn)行土地征收正確地進(jìn)行土地征收步驟有：1．發(fā)布征地公告（縣或市級(jí)國(guó)土資源局）。2．征詢村民意見(jiàn)（縣或市級(jí)國(guó)土資源局會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）。3．地籍調(diào)查和地上附著物登記（縣或市級(jí)國(guó)土資源局）。4．?dāng)M定“一書四方案”組卷上報(bào)審批（縣或市級(jí)國(guó)土資源局）。5．征用土地公告（市縣人民政府）。6．征地補(bǔ)償安置方案（縣或市級(jí)國(guó)土資源局）。7．報(bào)批征地補(bǔ)償安置方案（縣或市級(jí)國(guó)土資源局）。8．批準(zhǔn)征地補(bǔ)償安置方案（市縣人民政府報(bào)省國(guó)土資源廳）。9．土地補(bǔ)償?shù)怯洝?0．實(shí)施補(bǔ)償安置方案和交付土地。二、土地征收補(bǔ)償糾紛的類型土地征收補(bǔ)償糾紛的類型如下：1．補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議，先由縣級(jí)以上政府協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成的，由批準(zhǔn)征用土地的人民政府裁決。2．補(bǔ)償費(fèi)用分配糾紛，其性質(zhì)為民事糾紛，當(dāng)事人為村委會(huì)或農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)和村民，當(dāng)事人可以通過(guò)民事訴訟解決。3．征地信息公開糾紛，屬于行政爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以通過(guò)行政復(fù)議和行政訴訟的方2023-05-26475人看過(guò) -
交通費(fèi)根據(jù)提供的素材，我們可以得知八級(jí)工傷賠償項(xiàng)目包括11個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以及其他相關(guān)項(xiàng)目。八級(jí)工傷賠償項(xiàng)目包括以下內(nèi)容:11個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;以及其他相關(guān)項(xiàng)目。 八 級(jí) 工 傷 如 何 進(jìn) 行 理 賠 鑒 定 ？工傷八級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是指工傷等級(jí)為八級(jí)時(shí)需要遵守的醫(yī)療、護(hù)理和生活方面的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)提供的核心內(nèi)容，可以提煉出以下幾點(diǎn)：1. 醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)，社保支付80%左右，單位支付20%。2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)50元/天，70%由社保支付。3.2023-10-0495人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、在工地受傷的賠償如何確定在工地受傷的賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。流程為申請(qǐng)工傷認(rèn)定、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。二、在工地受傷工傷賠償申請(qǐng)需要準(zhǔn)備哪些材料1．申請(qǐng)人的身份證明；2．單位與職工之間的勞動(dòng)合同；3．工傷認(rèn)定決定書；4．勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；5．和支付工傷醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表2023-10-06206人看過(guò) -
征地賠償標(biāo)準(zhǔn)1、征地告知。這里的征地告知，是我們常說(shuō)的擬征地公告2、土地現(xiàn)狀調(diào)查及確認(rèn)。通俗一點(diǎn)講，這個(gè)環(huán)節(jié)就是量地、量房，確定你家被劃入征地紅線范圍內(nèi)的土地面積、房屋面積、地上青苗、附著物的情況等等，把要征收的這塊的情況摸清楚，用于制作征地審批文件，報(bào)請(qǐng)上級(jí)政府審批。3、征詢意見(jiàn)，組織征地聽(tīng)證。征地預(yù)告要告知被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織及農(nóng)戶擬征土地的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，安置途徑等，這些都與被征收人的利益息息相關(guān)，因此，如果被征收人對(duì)適用的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，安置途徑不滿意的，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)書面提起聽(tīng)證，切記只征地聽(tīng)證需要書面提出。4、征地材料的組織、審核及上報(bào)。市、縣國(guó)土資源行政主管部門根據(jù)征地情況調(diào)查結(jié)果和市縣人民政府?dāng)M定的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置方案，以及建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)材料，依法擬定農(nóng)用地轉(zhuǎn)用方案、補(bǔ)充耕地方案、征收土地方案和供地方案，編制建設(shè)用地呈報(bào)說(shuō)明書（簡(jiǎn)稱一書四方案），經(jīng)過(guò)縣級(jí)人民政府初步審核同意后，由縣級(jí)人民政2023-07-0772人看過(guò) -
二手房網(wǎng)簽二手房網(wǎng)簽需要核實(shí)好信息。網(wǎng)簽的注意事項(xiàng)為：1、需要對(duì)房產(chǎn)證進(jìn)行核對(duì)查驗(yàn)；2、對(duì)賣方身份進(jìn)行核實(shí)，核對(duì)賣方人的身份證或工商檔案中的名稱，是否與房產(chǎn)證上的房屋所有人一致；3、對(duì)該市房產(chǎn)資訊網(wǎng)的網(wǎng)簽信息進(jìn)行核實(shí)；4、購(gòu)房者在網(wǎng)簽時(shí)務(wù)必要將交房日期明確無(wú)誤的規(guī)定清楚，并寫明賣方若不能按時(shí)交房時(shí)需承擔(dān)的相應(yīng)賠償責(zé)任。二手房網(wǎng)簽如何撤銷二手房買賣撤銷網(wǎng)簽的流程：1、當(dāng)事人填寫注銷申請(qǐng)；2、當(dāng)事人、經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)或交易保證機(jī)構(gòu)向服務(wù)窗口提交身份證件原件和復(fù)印件、委托辦理的，還需提供授權(quán)委托書；3、服務(wù)窗口的工作人員核對(duì)注銷材料后，在網(wǎng)簽系統(tǒng)中注銷該合同網(wǎng)上信息。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十四條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失2023-07-01138人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、手指受傷工傷鑒定要怎么進(jìn)行？1、手指受傷工傷鑒定需要向相關(guān)的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出書面的申請(qǐng)。員工手指工傷，需要在傷情穩(wěn)定后，進(jìn)行工傷鑒定，再按照鑒定等級(jí)申請(qǐng)相應(yīng)的賠償。工作性的傷害首先是需要進(jìn)行工傷的認(rèn)定，確定是屬于工作性傷害之后，才能夠進(jìn)行下一個(gè)步驟，比如說(shuō)需要進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定，這是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)檫@將會(huì)直接的關(guān)系到最終的賠償?shù)挠?jì)算方式，但是需要等到傷情穩(wěn)定的情況之下再做。2、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)2024-01-05242人看過(guò)
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建設(shè)工程的竣工驗(yàn)收，是指建設(shè)工程已按照設(shè)計(jì)要求完成全部工作任務(wù)，準(zhǔn)備交付給發(fā)包人投入使用時(shí)，由發(fā)包人或者有關(guān)主管部門依照國(guó)家關(guān)于建設(shè)工程竣工驗(yàn)收制度的規(guī)定，對(duì)該項(xiàng)工程是否合乎設(shè)計(jì)要求和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所進(jìn)行的檢查、考核工作。建設(shè)工程的竣工驗(yàn)收是工程建設(shè)全過(guò)程的最后一道程序，是對(duì)工程質(zhì)量實(shí)行控制的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié)。實(shí)踐中，建設(shè)工程竣工后，承包人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家工程竣工驗(yàn)收有關(guān)規(guī)定，向發(fā)包人提供完整的竣工資料和竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，并按照合同約定的日期和份數(shù)向發(fā)包人提交竣工圖?？⒐と掌跒槌邪怂徒豢⒐を?yàn)收?qǐng)?bào)告的日期，需要修改后才能達(dá)到竣工要求的，應(yīng)為承包人修理、改建后提請(qǐng)發(fā)包人驗(yàn)收的日期。發(fā)包人接到竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工圖紙及說(shuō)明書、國(guó)家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)組織有關(guān)部門對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收的主要內(nèi)容是：第一，工程是否符合規(guī)定的建設(shè)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。建設(shè)工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括依照法律、行政法規(guī)的有2023-06-05102人看過(guò) -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁1、向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果單位不申請(qǐng)，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定書拿到了怎么做1、收到工傷認(rèn)定受理書之后，在15天到60天內(nèi)會(huì)收到工傷認(rèn)定書，根據(jù)事故是否明確責(zé)任，事故過(guò)程是否清晰，判定的時(shí)間長(zhǎng)短也不一樣。2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。4、作出工傷認(rèn)定決定需要2023-07-05135人看過(guò) -
工程反索賠在實(shí)踐中，一方提起工程索賠，另一方在某些情況下可以提起反索賠。那么工程索賠與反索賠如何進(jìn)行？閱讀完以下內(nèi)容，一定會(huì)對(duì)您有所幫助的。一、工程索賠與反索賠的概念工程索賠是指在建設(shè)工程施工合同履行中，當(dāng)事人一方由于另一方未履行合同所規(guī)定的義務(wù)而遭受損失時(shí)，向另一方提出賠償要求的行為。工程索賠是雙向的，發(fā)包人（建設(shè)單位）和承包人（施工單位）都可能向?qū)Ψ教岢鏊髻r要求。一般來(lái)講，發(fā)包人索賠額較小，而且處理方便，可以通過(guò)沖帳、扣撥工程款、扣保證金等實(shí)現(xiàn)對(duì)承包人的索賠；而承包人對(duì)發(fā)包人的索賠則比較困難一些。通常情況下，工程索賠是指承包人在合同實(shí)施過(guò)程中，對(duì)非自身原因造成的工程延期、費(fèi)用增加而要求發(fā)包人給予補(bǔ)償損失的一種權(quán)利要求，可稱其為承包人的施工索賠（簡(jiǎn)稱施工索賠）。發(fā)包人對(duì)屬于承包人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任造成的損失而向承包人要求的賠償主張，稱為發(fā)包人的反索賠（簡(jiǎn)稱反索賠）。二、工程索賠如何進(jìn)行1、索賠事件發(fā)生后22023-06-07120人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)如果保姆是受家政服務(wù)公司的派遣到雇主家從事工作的，那么他就屬于家政服務(wù)公司的員工，根據(jù)勞動(dòng)合同第五十八條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)?！蓖瑫r(shí)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條“職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”之規(guī)定，保姆在工作過(guò)程中因不小心被燙傷屬于工傷的范疇，應(yīng)當(dāng)依法享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，可由家政服務(wù)公司或者由保姆個(gè)人向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如何防止保姆虐待被看護(hù)人1、家政公司應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的背景審查以及必要的法治教育，要讓其了解到，如果實(shí)施了虐待被看護(hù)人的行為，將受到法律的制裁。2、子女應(yīng)當(dāng)多關(guān)愛(ài)老人，特別是保姆與老人單獨(dú)居住的，建議子女在家中安裝攝像頭以便了解保姆的實(shí)際工作情況。如果發(fā)現(xiàn)自家老人有被虐待可能的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一2023-07-07461人看過(guò)
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)受工傷后，職工應(yīng)當(dāng)立即通知用人單位，由用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷后可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，職工可以根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)補(bǔ)助金。能被認(rèn)定為幾級(jí)傷殘、能夠領(lǐng)取多少錢的補(bǔ)助金，還需要根據(jù)實(shí)際傷情確定。工作中手指受傷算工傷么工作中因工作原因手指受傷是算工傷的。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)2023-07-1552人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)一、右手中指骨折工傷九級(jí)【工傷9--10級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)：6）、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；10）、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；14）、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙：1、有骨折；2、關(guān)節(jié)功能喪失；3、末節(jié)離斷。符合任何一項(xiàng)都可以評(píng)10級(jí)工傷。二、工傷待遇職工傷殘應(yīng)在7-10級(jí)之間。參見(jiàn)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未參加工2023-03-19194人看過(guò)
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調(diào)解委員會(huì)是指由用人單位或工會(huì)組織派代表組成，負(fù)責(zé)調(diào)解本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。調(diào)解委員會(huì)通常在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，組織調(diào)解和協(xié)商過(guò)程，以幫助雙方達(dá)成和解，解決爭(zhēng)議。 在調(diào)解過(guò)程中，律師可以提供法律幫助和指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解工作，促進(jìn)當(dāng)事人... 更多>
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手指受傷工傷如何進(jìn)行鑒定？澳門在線咨詢 2025-02-01一、關(guān)于手指受傷工傷鑒定的申請(qǐng)流程 1. 工傷鑒定申請(qǐng)需向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。員工手指受傷后，需在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行工傷鑒定，然后根據(jù)鑒定等級(jí)申請(qǐng)相應(yīng)的賠償。工作性傷害的認(rèn)定是工傷鑒定的第一步，確定屬于工作性傷害后，還需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。這是非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)樗鼘⒅苯佑绊懙阶罱K賠償?shù)挠?jì)算方式。然而，需要等到傷情穩(wěn)定后才能進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2. 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職 -
手指被截肢，是工傷，我該如何進(jìn)行索賠云南在線咨詢 2023-07-17如果因工負(fù)傷，并被認(rèn)定為工傷，首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn)，可以獲取如下賠償： 1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構(gòu)成傷殘的話傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，及職工離職時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的項(xiàng)目 -
如何進(jìn)行手指骨折工傷賠償？黑龍江在線咨詢 2025-01-12手指骨折工傷賠償需要先確定傷殘等級(jí)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,將保留勞動(dòng)關(guān)系并退出工作崗位。此時(shí),可以享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。一級(jí)傷殘為本人工資 -
工傷工人如何進(jìn)行正確處理？西藏在線咨詢 2025-01-17一、如何處理勞務(wù)工的工傷問(wèn)題？ 如果勞務(wù)工在工作中遭受工傷，他們應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷發(fā)生于工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因此只要是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)遭受的傷害，就可以認(rèn)定為工傷。如果勞動(dòng)派遣單位已為勞務(wù)工繳納工傷保險(xiǎn)，那么相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)從國(guó)家工傷保險(xiǎn)基金中支付。但如果派遣單位未依法為其繳納工傷保險(xiǎn)，那么相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由勞務(wù)公司與用工單位承擔(dān)，按 -
我四個(gè)手指受傷了，如何進(jìn)行工傷認(rèn)定？浙江在線咨詢 2025-01-06您是否有勞動(dòng)合同或社會(huì)保障關(guān)系？為了進(jìn)行工傷認(rèn)定，我們需要先確認(rèn)您的勞動(dòng)關(guān)系，然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
