精品人妻中文字幕有码在线 ,久久精品麻豆日日躁夜夜躁,久久精品国产亚洲av电影

工傷認(rèn)定應(yīng)由什么部門作出決定

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-03 10:44:39 86 人看過

一、工傷認(rèn)定應(yīng)由什么部門作出決定

工傷認(rèn)定由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

二、工傷認(rèn)定的流程

1．提出申請：用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提交相關(guān)材料；

2．受理申請：辦理人員對申請材料完整，屬于勞動保障部門管轄范圍的認(rèn)定申請進(jìn)行受理；

3．調(diào)查核實：按規(guī)定對當(dāng)事人工傷事實進(jìn)行調(diào)查核實；

4．工傷認(rèn)定：經(jīng)調(diào)查核實后60日作出工傷認(rèn)定決定，以書面形式通知工傷職工及所在單位。

三、工傷認(rèn)定期限是多少天內(nèi)

工傷認(rèn)定期限一般是三十日內(nèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章　工傷認(rèn)定　　第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。\n用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。\n按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。\n用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

工傷應(yīng)怎樣認(rèn)定，工傷認(rèn)定是由哪個部門作出
87人看過
工傷認(rèn)定由市級勞動部門作出的嗎？
229人看過
工傷認(rèn)定怎么做工傷認(rèn)定應(yīng)由哪個部門進(jìn)行
320人看過
上下班途中工傷的認(rèn)定由哪個部門作出
305人看過
工傷認(rèn)定應(yīng)由何方面的部門進(jìn)行
454人看過
什么情形社會保險行政部門15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定
278人看過

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

法律綜合知識
因工死亡由什么部門認(rèn)定

一、因工死亡由什么部門認(rèn)定因工死亡（或稱因公殉職）的認(rèn)定工作，主要由縣級以上單位的組織或人事部門負(fù)責(zé)批準(zhǔn)，并需經(jīng)縣、市、市轄區(qū)民政部門審核同意。這一流程確保了認(rèn)定工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和公正性，使得因工死亡人員的家屬能夠得到應(yīng)有的撫恤和補(bǔ)償。二、因工死亡認(rèn)定的法律依據(jù)？因工死亡認(rèn)定的法律依據(jù)主要包括兩個重要文件：1．《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤如何辦理的通知》第四條明確規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察因公犧牲的認(rèn)定，需遵循上述的部門批準(zhǔn)和審核流程，并按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)證明文件和撫恤金。2．《民政部關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤有關(guān)問題的通知》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了因公犧牲性質(zhì)認(rèn)定的辦理依據(jù)，即按照上述通知的第四條規(guī)定執(zhí)行。三、因工死亡有哪些補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？因工死亡人員的家屬可以獲得的補(bǔ)償主要包括三個方面：1．喪葬補(bǔ)助金：按照省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，用于逝者的喪葬費(fèi)用。

2024-07-31

447人看過
刑事拘留
刑事拘留決定由哪個部門作出

公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)拘留犯罪嫌疑人，必須經(jīng)縣以上公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并簽發(fā)拘留證。公安機(jī)關(guān)對被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的3日以內(nèi)提請人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請審查批捕的時間可以延長1日至4日。對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批捕的時間可以延長至30日。人民檢察院應(yīng)當(dāng)在接到公安機(jī)關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕書的7日以內(nèi)，作出批準(zhǔn)逮捕或者不批準(zhǔn)逮捕的決定。執(zhí)行拘留時，要向被拘留人出示拘留證，被拘留人應(yīng)在拘留證上簽名或蓋章。被拘留人抗拒拘留，執(zhí)行拘留的人可以使用強(qiáng)制手段。一、刑事拘留幾天后可以取保候?qū)徥盏骄辛敉ㄖ獣鴷r便可。取保候?qū)?，是指在刑事訴訟過程中，由犯罪嫌疑人、被告人或者法律規(guī)定的其他有關(guān)人員提出申請，經(jīng)人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)同意后，責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金，保證犯罪嫌疑人、被告人不逃避或妨礙偵查、起訴和審判，并隨

2023-03-24

405人看過
直系親屬
員工工傷如何申報,工傷認(rèn)定由哪個部門做出

一、員工工傷如何申報員工出現(xiàn)工傷時，用人單位可以在發(fā)生工傷30天內(nèi)申報工傷，用人單位不申報的，勞動者可以在一年內(nèi)申報。申報時提供診斷證明、勞動關(guān)系證明等材料?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)

2023-04-19

154人看過
工齡
職工連續(xù)工齡由什么部門認(rèn)定

工齡的認(rèn)定，由當(dāng)?shù)貏趧硬块T認(rèn)定。工齡是指國家職工從事以工資收入為其全部或主要生活來源的法定社會職業(yè)的工作時間，而連續(xù)工齡則是職工參加工作，在一個單位或若干單位工作，按規(guī)定前后可以連續(xù)或合并計算的工作時間。一、提供以下資料，可計算為連續(xù)工齡：1、與原工作單位簽訂的聘用（勞動）合同；2、簽訂聘用（勞動）合同的單位為職工繳納聘期內(nèi)足額社會保險金的證明。二、有下列情況之一的，不能計算為連續(xù)工齡：1、在同一非公有制經(jīng)濟(jì)組織連續(xù)從業(yè)時間不滿1年的期限；2、雖簽訂了勞動（聘用）合同，但實際未參加工作的期限；3、在簽訂的勞動（聘用）合同期內(nèi)未繳納社會保險費(fèi)的期限，以及雖繳納了社會保險費(fèi)但在合同期外的期限；4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工齡政策規(guī)定不能計算工齡的期限。工齡的計算方法連續(xù)計算法也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)

2023-05-01

336人看過

工傷停工留薪
工傷停工留薪期應(yīng)由勞動保障部門認(rèn)定

停工留薪期指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資待遇的期限。停工留薪期生活不能自理的工傷職工在停工留薪期還涉及護(hù)理費(fèi)問題。《》第31條對停工留薪期工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和資金來源有了明確規(guī)定，但對如何確定停工留薪期的期限、護(hù)理的程度和時間都沒有詳細(xì)的解釋。各省、直轄市、自治區(qū)制定了停工留薪期管理細(xì)則，比如《新疆維吾爾自治區(qū)工傷職工停工留薪期管理試行辦法》第3條中規(guī)定：由根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和停止工作的休假證明確定職工的停工留薪期。這樣一來，在實際操作中往往會出現(xiàn)以下幾個問題：第一，用人單位和工傷職工在處理事故過程中有可能站在對立的立場，工傷職工希望停工留薪期和護(hù)理期長一些，用人單位則想節(jié)約成本，早些讓職工上崗工作。雙方在確定停工留薪期和護(hù)理費(fèi)問題上有可能達(dá)不成一致，造成關(guān)系緊張;第二，工傷職工屬于相對弱勢群體，由用人單位認(rèn)定停工留薪期很難保證工傷職工的合法

2023-06-10

500人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
要去什么部門認(rèn)定工傷

申請工傷：當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ暇郑暾垊趧幽芰﹁b定是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。到勞動部門。申請工傷去勞保局的勞動監(jiān)察大隊，申請勞動能力鑒定是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。到當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)做傷殘等級鑒定。一、如何申請工傷賠償1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)（縣）社保分中心。2、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。4、不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。二、工傷賠償怎

2023-04-07

171人看過
社會保險
認(rèn)定工傷要到什么部門

當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。《工傷認(rèn)定辦法》第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。第五條用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。一、工作時間不得認(rèn)定工傷情形1、以下情形不得認(rèn)定在工作時間為工傷或者視同工傷：（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（2）醉酒導(dǎo)

2023-02-27

349人看過
機(jī)動車
在哪個部門做工傷認(rèn)定?工傷應(yīng)怎樣認(rèn)定

一、工傷應(yīng)怎樣認(rèn)定工傷認(rèn)定，是指國家有關(guān)部門根據(jù)國家的政策、法規(guī)的規(guī)定，確定職工受傷或患職業(yè)病是因工造成的，還是非因工造成的事實。1、認(rèn)定為工傷的情形有：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時間前后在工作場以內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(4)患職業(yè)病的；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2、視為工傷的情形有：(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者發(fā)生事故下落不明的；(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(3)職工原在軍隊服役、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。3、對工傷認(rèn)定的范圍，應(yīng)予注意的是

2023-03-26

227人看過

直系親屬
發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)向什么部門申請工傷認(rèn)定

發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定。勞動行政部門應(yīng)當(dāng)審查申請人提供的有關(guān)材料，并按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。目前各地都有行政服務(wù)中心，里面還有勞動工傷窗口，方便申請工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)或者工傷本人屬、工會組織或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地勞動行政部門申請工傷認(rèn)定。一、一般情況下工傷認(rèn)定多長時間提出一般情況下，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)社會保險行政部門同意，可適當(dāng)延長申請期限。用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)勞

2023-06-19

448人看過
直系親屬
工傷認(rèn)定部門不作為法院可直接認(rèn)定工傷

翻斗車司機(jī)在工作地點(diǎn)保養(yǎng)車輛時發(fā)生事故，仲裁委、法院先后委托勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。勞動保障部門遲遲不做書面答復(fù)，法院最終判決職工構(gòu)成工傷，依法享受工傷待遇。事件：工作中發(fā)生事故致胸椎骨折柴林是石家莊某路橋公司的職工，2005年5月在某路橋公司井陘某養(yǎng)護(hù)工區(qū)擔(dān)任汽車駕駛員。當(dāng)年6月23日下午，因連續(xù)幾天大雨不能正常施工，他在施工路段養(yǎng)護(hù)區(qū)檢修汽車。當(dāng)他試圖打開大貨車機(jī)蓋時，因用力過猛扭傷。柴林告訴記者，他當(dāng)時認(rèn)為是肌肉拉傷不礙事，可是到了26日，柴林由于疼痛難忍，被急救車送到石家莊市交通醫(yī)院檢查，被診斷為第12胸椎壓縮性骨折。經(jīng)住院治療兩個月后，柴林出院回家休養(yǎng)，用人單位支付了此筆醫(yī)療費(fèi)用。事故發(fā)生后至2001年6月，公司一直按照病假給柴林發(fā)工資。2001年7月，柴林被調(diào)回機(jī)關(guān)，每月發(fā)給全額工資。出院后，柴林多次向用人單位主張工傷待遇賠償遭拒后，2001年9月開始，他向勞動部門反映自己的

2023-06-10

103人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
工傷認(rèn)定決定是由縣、市兩級作出的嗎

工傷認(rèn)定決定是由縣、市兩級認(rèn)定的否。工傷認(rèn)定決定是由社會保險行政部門作出的，因此，如果您想獲得該決定，應(yīng)依法向社會保險行政部門申請，《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知職工或者其近親屬和所在單位，事實清楚，權(quán)利義務(wù)明確的，作出工傷認(rèn)定決定工傷認(rèn)定需要由司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門作出結(jié)論，社會保險行政部門工作人員與申請人有利害關(guān)系的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門作出結(jié)論前，暫緩確定工傷的期限，工傷認(rèn)定決定的作用是什么，各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的。根據(jù)殘疾程度的不同，賠償金也不盡相同。主要補(bǔ)償方式為：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼、停工期間工資及留薪期工資、伙食津貼、護(hù)理費(fèi)等（1）用人單位全稱（2）性別姓名、職業(yè)、身份證號；p>（三）傷害地點(diǎn)、事故

2023-05-07

347人看過
逮捕
逮捕決定由哪個部門做出

逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必須經(jīng)過人民檢察院批準(zhǔn)或者人民法院決定，由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。相關(guān)知識：逮捕的實施程序1、在我國只有檢察院享有批捕權(quán)：對于任何公民的逮捕，除法院決定逮捕或者檢察院對自偵案件的決定逮捕的以外，必須經(jīng)檢察院批準(zhǔn)。根據(jù)新刑事訴訟法第八十六條的規(guī)定人民檢察院審查批準(zhǔn)逮捕，可以訊問犯罪嫌疑人;有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)訊問犯罪嫌疑人：(一)對是否符合逮捕條件有疑問的;(二)犯罪嫌疑人要求向檢察人員當(dāng)面陳述的;(三)偵查活動可能有重大違法行為的。人民檢察院審查批準(zhǔn)逮捕，可以詢問證人等訴訟參與人，聽取辯護(hù)律師的意見;辯護(hù)律師提出要求的，應(yīng)當(dāng)聽取辯護(hù)律師的意見。2、逮捕犯罪嫌疑人、被告人，一律由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。執(zhí)行逮捕的人員不得少于2人，執(zhí)行逮捕時，必須向被逮捕人出示逮捕證，并責(zé)令被逮捕人在逮捕證上簽名(蓋章)或按手印。公安機(jī)關(guān)(國家安全機(jī)關(guān))對被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的3日以

2023-04-17

273人看過

直系親屬
工傷認(rèn)定后多長時間作出工傷認(rèn)定決定

工作認(rèn)定決定在幾天內(nèi)進(jìn)行：工作認(rèn)定申請人提供的申請資料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍，在受理時效內(nèi)，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工作認(rèn)定申請之日起60天內(nèi)進(jìn)行工作認(rèn)定決定，事實明確，權(quán)利義務(wù)明確的工作認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)在15天內(nèi)進(jìn)行，工作認(rèn)定決定之日起20個工作日內(nèi)將工作認(rèn)定決定送達(dá)工作認(rèn)定申請人和受傷員工（或其直系親屬）認(rèn)定為工傷事故或視為工傷事故的，向省勞動保障行政部門統(tǒng)一印刷的工傷證發(fā)行，不征收費(fèi)用。工傷認(rèn)定決定需要在幾日內(nèi)作出社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工傷人認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十條、人力資源社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條規(guī)定，社會保險行政部門（當(dāng)前指人力資源社會保障局）應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。其中，對受理的事實清楚，權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。社會保險行政部門在作出工傷認(rèn)定的決定之日起2

2023-08-07

64人看過
法律綜合知識
誰有權(quán)作出工傷認(rèn)定決定

一、誰有權(quán)作出工傷認(rèn)定決定1．職工所在單位。由于工傷保險實行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后，為了及時搶救受傷職工，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申請義務(wù)。工傷職工所在單位的申報時間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)。只有在特殊情況下，經(jīng)過勞動保障部門的同意，才可以將申請時間延長。2．工傷職工或者其直系親屬。申請工傷認(rèn)定是工傷職工的一項基本權(quán)利，是工傷職工獲得工傷保險待遇的基本前提。為了充分保護(hù)職工的合法權(quán)益，用人單位未在規(guī)定時限申報職工工傷認(rèn)定的申請，工傷職工或者其直系親屬在1年內(nèi)可以直接向勞動保障行政部門提出傷害性質(zhì)認(rèn)定申請，這一申請時限遠(yuǎn)遠(yuǎn)長于所在單位的申請時限。3．工會組織。工會作為維護(hù)職工權(quán)益的群眾組織，幫助受傷害職工及時進(jìn)行工傷認(rèn)定申請，是工會組織的一項

2023-06-20

54人看過