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工齡的認定，由當?shù)貏趧硬块T認定。

工齡是指國家職工從事以工資收入為其全部或主要生活來源的法定社會職業(yè)的工作時間，而連續(xù)工齡則是職工參加工作，在一個單位或若干單位工作，按規(guī)定前后可以連續(xù)或合并計算的工作時間。

一、提供以下資料，可計算為連續(xù)工齡：

1、與原工作單位簽訂的聘用（勞動）合同；

2、簽訂聘用（勞動）合同的單位為職工繳納聘期內(nèi)足額社會保險金的證明。

二、有下列情況之一的，不能計算為連續(xù)工齡：

1、在同一非公有制經(jīng)濟組織連續(xù)從業(yè)時間不滿1年的期限；

2、雖簽訂了勞動（聘用）合同，但實際未參加工作的期限；

3、在簽訂的勞動（聘用）合同期內(nèi)未繳納社會保險費的期限，以及雖繳納了社會保險費但在合同期外的期限；

4、機關(guān)事業(yè)單位工齡政策規(guī)定不能計算工齡的期限。

工齡的計算方法

連續(xù)計算法

也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間相加，連續(xù)計算為連續(xù)工齡。

合并計算

也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間

可合并計算。

工齡折算法

從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）?，F(xiàn)今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡當今已經(jīng)失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即“滿”一個周年才能算一年。