久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

降低社保費(fèi)率對(duì)個(gè)人的好處在于可以減輕個(gè)人的社保的壓力，同時(shí)相當(dāng)于對(duì)自己收入的增加。一、社會(huì)保險(xiǎn)一般是由誰承擔(dān)1、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)是由政府強(qiáng)制征收，進(jìn)行財(cái)富分配的一種制度性安排，實(shí)際上就是一種稅收。2、社保也就是我們說的社會(huì)保險(xiǎn)，一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)是由政府強(qiáng)制征收，進(jìn)行財(cái)富分配的一種制度性安排，實(shí)際上就是一種稅收，繳費(fèi)金額費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。3、社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)單位：堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合原則，保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。其中，企業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌部分繳費(fèi)比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及解除勞動(dòng)關(guān)系后續(xù)繳費(fèi)人員繳費(fèi)率為20%。事業(yè)單位：對(duì)費(fèi)率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合原

導(dǎo)讀：近日，召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)增加就業(yè)和職工現(xiàn)金收入，在去年已適當(dāng)降低失業(yè)、工傷和生育三項(xiàng)社保費(fèi)率基礎(chǔ)上，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例。初步測(cè)算，采取這些措施每年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1000多億元。記者從市住房公積金管理中心獲悉，我市將根據(jù)國家和省里的政策進(jìn)行調(diào)整。發(fā)布困難企業(yè)可申請(qǐng)緩繳國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，對(duì)公積金繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整，同時(shí)由各省(區(qū)、市)結(jié)合實(shí)際，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例;生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可降低繳存比例外，還可依法申請(qǐng)緩繳公積金，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的公積金。對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。將失業(yè)保險(xiǎn)

對(duì)于職工來說，社保待遇并不會(huì)因此降低，同時(shí)一些省份還下調(diào)了部分險(xiǎn)種的個(gè)人繳費(fèi)比例，職工負(fù)擔(dān)還會(huì)因此降低。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人繳納部分全部記入個(gè)人賬戶，“多繳多得”，在這次調(diào)整中國家并沒有要求調(diào)整個(gè)人繳費(fèi)比例，只要求下調(diào)單位繳費(fèi)比例。但在失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例方面，河南、天津、湖北等省份進(jìn)行了調(diào)整，例如，河南省將其由目前的0.5%降為0.3%，參保者每月的繳費(fèi)支出因此將減少。一、公務(wù)員扣除五險(xiǎn)一金比例1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%;2.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%;3.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%;4.生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi);5.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。各地可能有細(xì)節(jié)性調(diào)整，僅供參考。二、自由職業(yè)社保和職工社保有哪些區(qū)別自由職業(yè)社保和職工社保的區(qū)別：1、所繳納的險(xiǎn)種不同：城鎮(zhèn)職工社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)

在國務(wù)院?jiǎn)?dòng)社保新政后，各地社保降費(fèi)的具體方案正逐步落地，目前已有10多個(gè)省份出臺(tái)了本地的社保降費(fèi)方案，多地強(qiáng)調(diào)，降低社保費(fèi)率，不會(huì)影響職工的社保待遇。社保降費(fèi)正逐漸落地。梳理發(fā)現(xiàn)，目前已有上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個(gè)省份出臺(tái)了本地的社保降費(fèi)方案。多地強(qiáng)調(diào)，降低社保費(fèi)率，不會(huì)影響職工的社保待遇。1、多地出臺(tái)社保降費(fèi)方案4月13日召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，從2018年5月1日起兩年內(nèi)，一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2018年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%。上述兩項(xiàng)措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。隨后，各地社保降費(fèi)方案陸續(xù)出爐。中新網(wǎng)梳理發(fā)現(xiàn)，目前至少

2月25日，國務(wù)院總理李*強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，會(huì)議決定出臺(tái)進(jìn)一步減稅降費(fèi)措施，具體包括加大對(duì)小微企業(yè)稅收減免力度、將上海自貿(mào)區(qū)部分促進(jìn)投資的稅收優(yōu)惠政策推廣至全國、降低失業(yè)保險(xiǎn)率這三方面內(nèi)容。李*強(qiáng)表示，不只是增加赤字、搞大工程才是積極的財(cái)政政策;給企業(yè)減稅減費(fèi)，同樣是積極財(cái)政政策。為企業(yè)減免稅負(fù)可能會(huì)暫時(shí)減少財(cái)政收入，但卻可以幫助企業(yè)度過難關(guān)，是“放水養(yǎng)魚”，長久來看是在涵養(yǎng)稅源。小微企業(yè)優(yōu)惠政策再擴(kuò)圍2月25日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，從2015年1月1日至2017年12月31日，將享受減半征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的小微企業(yè)范圍，由年應(yīng)納稅所得額10萬元以內(nèi)(含10萬元)擴(kuò)大到20萬元以內(nèi)(含20萬元)，并按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅，助力小微企業(yè)盡快成長。按照2008年通過的企業(yè)所得稅法，小微企業(yè)所得稅稅率為20%，比正常25%的稅率低5個(gè)百分點(diǎn)。從2010年起，企業(yè)所得稅減半征收政

4月13日召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定兩年內(nèi)部分省份企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率階段性下調(diào)。人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，社保費(fèi)率下調(diào)，個(gè)人社保待遇不降。初步測(cè)算，這項(xiàng)減負(fù)計(jì)劃每年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1000多億元，且將增加職工個(gè)人現(xiàn)金收入。不過，這也使得有些職工擔(dān)心，未來個(gè)人養(yǎng)老待遇會(huì)不會(huì)下降，住房公積金貸款是否相應(yīng)受影響？在4月15日舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上，人社部副部長張義珍明確說道，降低社保費(fèi)率，尤其是階段性的降低社保費(fèi)率，各項(xiàng)社保待遇不會(huì)因此降低。社保專家也表示，對(duì)于住房公積金繳存比例高的職工，其儲(chǔ)存額度會(huì)受到影響，公積金貸款不受影響。階段性舉措降企業(yè)成本在東莞某制造企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管的周勤告訴記者，他所在的企業(yè)有百余名工人，每個(gè)月人工開支40余萬元，其中僅社保一項(xiàng)就超10萬元，負(fù)擔(dān)太重。中國社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長、中國人民大學(xué)教授鄭功成和人社部社會(huì)保障研究所所長金維剛等專家接受采訪時(shí)均表示，降低社保費(fèi)率，主要

【事件經(jīng)過】昨天召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)指出，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)增加就業(yè)和職工現(xiàn)金收入，會(huì)議決定，在去年已適當(dāng)降低失業(yè)、工傷和生育三項(xiàng)社保費(fèi)率基礎(chǔ)上，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20％的省份，將繳費(fèi)比例降至20％；單位繳費(fèi)比例為20％且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19％。二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2％階段性降至1％―1．5％，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0．5％。上述兩項(xiàng)措施的具體方案由各省（區(qū)、市）確定。三是規(guī)范住房公積金繳存比例，對(duì)高于12％的一律予以規(guī)范調(diào)整，同時(shí)由各?。▍^(qū)、市）結(jié)合實(shí)際，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例；生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可降低繳存比例外，還可依法申請(qǐng)緩繳公積金，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的公積金。初步測(cè)算，采取以上措施每年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1000多億元。【法律解

此次階段性降費(fèi)率的主要內(nèi)容2016年4月13號(hào)召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上宣布，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至20%以內(nèi)，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-1.5%，住房公積金繳存比例降至12%以內(nèi)。國務(wù)院此次階段性降費(fèi)率的條件國務(wù)院決定階段性的降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率經(jīng)過了科學(xué)的測(cè)算、充分的論證。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的降費(fèi)方案包括三個(gè)限制條件，是有條件的階段性的降費(fèi)，一是有條件的省份降低費(fèi)率；二是降低費(fèi)率的期限在暫按兩年來執(zhí)行；三是降低一個(gè)百分點(diǎn)。降費(fèi)率執(zhí)行兩年不是長期政策去年，我國曾降低失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)率。與去年降費(fèi)率的方式不同，今年采取的是階段性降低費(fèi)率。據(jù)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹表示，采取階段性的方式，主要是考慮到兩點(diǎn)。一方面，社會(huì)保險(xiǎn)要在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的時(shí)期，積極降低企業(yè)經(jīng)營成本，幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。另一方面，也

近期，我剛出生人口大幅下降的問題引起了社會(huì)輿論的高度關(guān)注，國家衛(wèi)健委表示將發(fā)布全年人口數(shù)據(jù)對(duì)該問題進(jìn)行回應(yīng)。隨著社會(huì)多元化程度加深，生育行為不再是人生的必然選擇。盡管國家開放二孩政策，許多育齡夫妻的生育欲望低，還有便是相關(guān)配套扶持措施的缺位，依舊讓很多家庭“不敢生孩子”。事實(shí)上，民眾生育意愿和生育行為是受經(jīng)濟(jì)社會(huì)因素的影響的。民眾不打算再生育的原因最主要是養(yǎng)育成本高。許多民眾認(rèn)為現(xiàn)代人生活壓力大，自己都養(yǎng)不起，何談小孩。這并不是危言聳聽——根據(jù)媒體公開數(shù)據(jù)，粗略測(cè)算，養(yǎng)大一個(gè)孩子至少得花70萬元左右。如果你生活在一線城市花費(fèi)會(huì)更高，70萬元是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，例如，在養(yǎng)育孩子成本排名前十的北上廣深，養(yǎng)一個(gè)孩子的平均成本大致都在二百萬元以上。再加上沉重的買房壓力，我們就不難理解那些育齡的夫婦為何連生一孩的勇氣都沒有了。

社保繳費(fèi)比例下調(diào)社保待遇一般不會(huì)降低。職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)不影響參保人員的總體待遇水平，五險(xiǎn)基金征收與待遇發(fā)放兩者并不直接掛鉤。社保待遇發(fā)放的高低主要取決于國家和各地已制定的待遇計(jì)發(fā)或報(bào)銷管理辦法，部分基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇除外。一、交了社保還要交醫(yī)保嗎繳納了社保就不需要繳納農(nóng)村合作醫(yī)療了，享受了職工醫(yī)保待遇就不能選擇新農(nóng)合待遇，享受了新農(nóng)合待遇就不能享受職工醫(yī)保待遇。那職工社保和新農(nóng)合，繳納哪個(gè)更劃算：職工社保包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，也就是“五險(xiǎn)”，這是企業(yè)必須要為你購買的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，是你應(yīng)該享受的福利待遇。而新農(nóng)合只是社保中的一種，也稱為居民醫(yī)保。1、在繳費(fèi)上，社保要比新農(nóng)合高很多：今年新農(nóng)合的交費(fèi)金額也就在200左右。但社保最低繳費(fèi)一年也要千元以上，而且你的工資越高，交的金額也就越高。2、在報(bào)銷上，社保也要比新農(nóng)合更好：職工醫(yī)保報(bào)銷比例一般為7

單親家庭子女的犯罪率上升的原因：一是單親家庭易導(dǎo)致未成年人心理失衡。父母離異后，父愛或母愛的缺失可能導(dǎo)致未成年子女在同齡人面前有強(qiáng)烈的自卑感，嚴(yán)重影響其身心的健康成長，大部分未成年人認(rèn)為父母離婚是不光彩的事，因此產(chǎn)生消極仇視心理，上網(wǎng)玩游戲、偷看不健康的圖書或錄像，容易使其產(chǎn)生孤獨(dú)、偏激，甚至仇視社會(huì)、叛逆等犯罪心理。二是學(xué)校的關(guān)愛教育缺失。單親家庭的未成年孩子內(nèi)心相對(duì)敏感和脆弱，如果老師在處理問題時(shí)不能一視同仁，就會(huì)挫傷他們的自尊心。從該院審理的案件來看，90%的未成年人都有脫離學(xué)校、喜好上網(wǎng)、賭博，與社會(huì)閑散人員交往結(jié)伙的經(jīng)歷；單親孩子在家庭中得不到道德、法律等方面的知識(shí)，學(xué)校因重視升學(xué)率而忽略道德、法律及基本人品素質(zhì)教育，致使單親家庭的未成年孩子的亞健康心理極容走上犯罪道路。三是社會(huì)對(duì)單親家庭子女存在偏見。政府、學(xué)校及社會(huì)力量對(duì)單親家庭教育問題的干預(yù)和扶助不到位，單親的子女感覺孤獨(dú)，

一、社保費(fèi)率降低養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)受影響嗎近日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議公布了關(guān)于企業(yè)社保降費(fèi)率的新政策：將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省市，全部降至20%。這一政策實(shí)實(shí)在在降低了企業(yè)負(fù)擔(dān)，企業(yè)負(fù)擔(dān)是減輕了，但是伴隨的公司為我們繳納的社保也降低了，自然而然的社?；鹑胭~的錢也少了。那么這項(xiàng)政策的改變，對(duì)在職職工和退休人來說，有什么影響呢?會(huì)不會(huì)導(dǎo)致退休人員待遇就降低了呢?首先，中國目前實(shí)行的是“統(tǒng)賬結(jié)合”的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，對(duì)于在職職工來說，個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，全部進(jìn)了個(gè)人賬戶，可以視作儲(chǔ)蓄，以后會(huì)被返還甚至可以被繼承，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率一般是不會(huì)變化這部分的。而企業(yè)繳納的部分，絕大部分進(jìn)入了統(tǒng)籌基金，用于全社會(huì)互濟(jì)。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本

能為企業(yè)減多少負(fù)擔(dān)張某表示，適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是黨中央、國務(wù)院著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局作出的重要決策。黨的十八屆三中、五中全會(huì)都提出了適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的要求，這一次階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是更好地積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、降低企業(yè)成本、增強(qiáng)企業(yè)活力、扎實(shí)做好化解過剩產(chǎn)能等一系列改革工作的重要舉措。陸某認(rèn)為，當(dāng)前“五險(xiǎn)一金”相當(dāng)于職工工資的40%左右，其中住房公積金的比重也比較大，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，有利于增加就業(yè)，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長。實(shí)踐也證明，有必要在基金可以承受的范圍內(nèi)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。國務(wù)院在決定降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率以來，各地采取措施，積極落實(shí)，降低了企業(yè)成本，穩(wěn)定了社會(huì)就業(yè)，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)都起到了很好的作用?！案鶕?jù)初步測(cè)算，符合條件的地區(qū)，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)政策全部落實(shí)到位，預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本3

如果社保繳存比例降低，企業(yè)負(fù)擔(dān)也就降低了，職工到手的現(xiàn)金自然就多了，而對(duì)養(yǎng)老待遇也不會(huì)產(chǎn)生影響。目前，退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時(shí)上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限三項(xiàng)因素，與企業(yè)或個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率高低無關(guān)。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分會(huì)受職工本人繳費(fèi)費(fèi)率影響，只有職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)，才會(huì)影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。由此可見，在五險(xiǎn)一金中，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，其它是由單位和個(gè)人按比例承擔(dān)。天津五險(xiǎn)一金最低繳納比例由公司繳納部分和個(gè)人繳納部分構(gòu)成。其中住房公積金最低繳納比例為5%，最高不超過11%。了解這些知識(shí)，對(duì)于在天津求職的人們非常重要，在簽署勞動(dòng)合同的時(shí)候要留意這些內(nèi)容。一、天津五險(xiǎn)一金最低繳納比例是多少？1、養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)基數(shù)及比例：其中，繳費(fèi)