一、建筑施工發(fā)生工傷怎么進(jìn)行認(rèn)定?
用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定;用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
二、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三章對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定,凡符合下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。
第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
建筑施工過(guò)程當(dāng)中的工傷事故率,通過(guò)國(guó)家法律制度的約束已經(jīng)越來(lái)越低了,但是還是有個(gè)別工作人員,或者有些企業(yè)提供的安全保護(hù)措施不到位,施工過(guò)程中發(fā)生的意外事故大多都可以被評(píng)定為工傷的,但是工傷認(rèn)定的這個(gè)過(guò)程肯定是省不掉的。
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工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
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在建筑施工中,如果發(fā)生工傷事故,如何進(jìn)行解決?青海在線咨詢 2024-11-091. 用人單位需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用并給予治療。 2. 收集與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的證明是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的必備材料。若沒(méi)有該證明,將無(wú)法啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序。若啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序,則應(yīng)確保具備勞動(dòng)關(guān)系證明,否則可能會(huì)陷入被動(dòng)局面。 3. 進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)受傷害是否為工傷進(jìn)行的行政確認(rèn),是處理工傷最重要的環(huán)節(jié)。單位認(rèn)可工傷時(shí),勞動(dòng)者可建議單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。請(qǐng)注意,只有人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)
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