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員工上下班途中發(fā)生意外，也可認(rèn)定為工傷，有以下情況一是發(fā)生交通事故。二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。一、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情況1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。4、患職業(yè)病的。5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、交通事故處理的流程1、受理報(bào)案。公安交通管理部門(mén)接到當(dāng)事人或其他人的報(bào)案之后，按照管轄范圍予以立案。2、現(xiàn)場(chǎng)處理。公安交通管理部門(mén)受理案件后，立即派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷者和財(cái)產(chǎn)，勘查現(xiàn)場(chǎng)，收集證據(jù)。3、責(zé)任認(rèn)定。在查清交通事故事實(shí)的基礎(chǔ)上，公安交通管理部門(mén)根據(jù)事故當(dāng)

一、上班路上出車(chē)禍公司需要負(fù)什么責(zé)任上班路上出車(chē)禍公司需要積極負(fù)起替員工申請(qǐng)工傷鑒定的責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;需要注意的是事故責(zé)任為非本人主要責(zé)任，即自己的事故責(zé)任為無(wú)責(zé)、次責(zé)、同等責(zé)任的情況才行，自身事故責(zé)任為主要責(zé)任或者全責(zé)是無(wú)法認(rèn)定工傷的。還要值得注意的是單車(chē)事故通常是不能認(rèn)定工傷的，因?yàn)橥ǔ２荒艹鼍哂惺鹿守?zé)任的認(rèn)定書(shū)，例如員工在上下班途中，自己騎車(chē)摔傷了，走路摔傷了，這些情形發(fā)生的也比較多，但是基本無(wú)法認(rèn)定為工傷。二、上班路上出車(chē)禍算工傷嗎上班路上出車(chē)禍算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的是工傷。工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害，一般來(lái)說(shuō)，只有在工作中造成的傷害才屬于工傷

近日，南京溧水法院審理后認(rèn)為，該公司的班車(chē)制度強(qiáng)制職工坐班車(chē)上下班，限制了勞動(dòng)者自由選擇交通工具的權(quán)利，應(yīng)屬無(wú)效，遂判決駁回該公司的訴請(qǐng)。公司不服工傷認(rèn)定起訴人社局2010年9月，陸婷進(jìn)入XX公司從事炊事員工作。2012年11月9日中午，陸婷下班回家，在途中遇交通事故受傷，其后被送往醫(yī)院救治。經(jīng)交警認(rèn)定，陸婷負(fù)此事故的同等責(zé)任。2013年12月5日，經(jīng)陸婷申請(qǐng)，溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定決定，認(rèn)定陸婷為工傷，XX公司不服，提出行政復(fù)議，2014年3月10日，行政復(fù)議決定維持了工傷認(rèn)定。XX公司仍不服，向法院提起行政訴訟。(文中人名均為化名)XX公司訴稱(chēng)，陸婷是溧水區(qū)外人，家離公司有二十幾公里，上下班必須坐班車(chē)，公司為此專(zhuān)門(mén)制定了班車(chē)制度及坐班車(chē)人員統(tǒng)計(jì)，規(guī)定若員工由于個(gè)人原因未能乘坐公司安排的車(chē)輛，在上下班途中所發(fā)生的交通事故，責(zé)任自行承擔(dān)。人社局認(rèn)為工傷認(rèn)定沒(méi)問(wèn)題公司認(rèn)為，陸

下班回家路上遭遇車(chē)禍算工傷。職工下班途中遭遇車(chē)禍后，經(jīng)公安機(jī)關(guān)認(rèn)定，本人不負(fù)責(zé)任，如果是合理的路線(xiàn)和合理的時(shí)間的，符合相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。合理的路線(xiàn)和時(shí)間，是指職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線(xiàn)。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。下班回家路上出車(chē)禍算不算工傷下班回家路上出車(chē)禍算工傷，勞動(dòng)法明確規(guī)定，在上下班路上出現(xiàn)任何事故傷亡都在工傷之內(nèi)。首先，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定，員工受傷要被認(rèn)定為工傷需具備三個(gè)條件：（1）是因?yàn)榻煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌?、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故受到傷害；（2）事故是在上下班途中發(fā)生的；（3）非本人主要責(zé)任。因此是否可以認(rèn)定工傷，需要結(jié)合員工的具體情況依法認(rèn)定。其次，如果員工自己認(rèn)為屬于工傷，而員工所在

未簽訂勞動(dòng)合同，屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，職工上班途中遭受交通事故傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)認(rèn)定本人不負(fù)主要責(zé)任的，算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。相關(guān)法條：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)

下班后聚餐回家路上意外不能算工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)定工傷首先要具備發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；其次傷害是由于交通事故包含機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故所導(dǎo)致。并且還要確定責(zé)任事故認(rèn)定中，本人無(wú)責(zé)、負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任，或責(zé)任難以認(rèn)定。一、關(guān)于上下班路上工人摔傷是否可以構(gòu)成工傷如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的屬于工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。二、下班路上受傷算工傷嗎如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的屬于工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性

一、上班路上車(chē)禍報(bào)工傷需要哪些材料上班路上車(chē)禍報(bào)工傷需要的材料如下：1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。二、上班路上車(chē)禍報(bào)工傷的認(rèn)定程序上班路上車(chē)禍報(bào)工傷的認(rèn)定程序如下：1.申請(qǐng)登記申請(qǐng)人是用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。2.審核勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定；工傷申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《提交補(bǔ)正

■原因：當(dāng)事人找工作時(shí)為瞞報(bào)年齡做假身份證導(dǎo)致難以索賠■律師：用假證個(gè)人權(quán)益無(wú)法保障但可要求社保部門(mén)退還已交納的保險(xiǎn)費(fèi)車(chē)禍奪走老張的團(tuán)圓夢(mèng)老張夫婦來(lái)深圳打工已有三四年的光景。老張?jiān)谏呖诖a頭工作，妻子則在南山一家公司做清潔工。兩人工資雖不算高，但與那些為打工天各一方，長(zhǎng)期分居的夫妻來(lái)說(shuō)，他們還是幸運(yùn)的。這一天，他倆與往常一樣，在簡(jiǎn)陋的住處吃完早餐，夫妻互相道別，各自上班去了。老張心里一直盤(pán)算著再干個(gè)一年，就可以實(shí)現(xiàn)掙夠10萬(wàn)元的目標(biāo)了，到那時(shí)，兩人就回四川老家，在鎮(zhèn)上蓋一棟兩層樓的房子，一樓開(kāi)個(gè)鋪面，二樓自己住，過(guò)一家人團(tuán)團(tuán)圓圓的日子。小孩慢慢長(zhǎng)大了，要考高中了，父母不在身邊，光靠爺爺奶奶對(duì)孩子將來(lái)教育不利。老張很慶幸妻子四十多歲的人還能在深圳找到工作。老張時(shí)常想，多虧自己當(dāng)年出來(lái)的時(shí)候想得周到，讓妻子在派出所用小妹的年齡辦了一張身份證，這樣一來(lái)照片是妻子的，年齡可就小了8歲。這不，妻子去應(yīng)

1、依據(jù)目前我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，屬于工傷；2、你只要出具交警的事故認(rèn)定書(shū)，那上面對(duì)時(shí)間及路線(xiàn)寫(xiě)的非常明確應(yīng)能證明你是不是在上下班的途中發(fā)生的。3、你應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；認(rèn)定工傷后，若有殘疾或行動(dòng)有障礙，還可以繼續(xù)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；4、詳細(xì)內(nèi)容你可以參考我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》：第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一

開(kāi)私家車(chē)上班車(chē)禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下班時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工傷鑒定申請(qǐng)需要哪些材料1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒

上下班遇車(chē)禍工傷保險(xiǎn)要賠償今年起，企事業(yè)單位職工均享受工傷保險(xiǎn)本報(bào)記者王茗李彥琴為您報(bào)道昨日，記者從甘肅省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳了解到，從今年起，無(wú)論是企業(yè)的職工還是事業(yè)單位的職工，如果在上下班途中遭遇機(jī)動(dòng)車(chē)等事故，均有權(quán)獲得國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工傷保上下班遇車(chē)禍工傷保險(xiǎn)要賠償今年起，企事業(yè)單位職工均享受工傷保險(xiǎn)本報(bào)記者王茗李彥琴為您報(bào)道昨日，記者從甘肅省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳了解到，從今年起，無(wú)論是企業(yè)的職工還是事業(yè)單位的職工，如果在上下班途中遭遇機(jī)動(dòng)車(chē)等事故，均有權(quán)獲得國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工傷保險(xiǎn)賠償，同時(shí)民間非營(yíng)利組織職工也將享受到工傷保險(xiǎn)賠償。甘肅省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳將按照勞動(dòng)保障部的相關(guān)通知要求制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則，在全省范圍內(nèi)進(jìn)行實(shí)施。據(jù)了解，勞動(dòng)保障部日前會(huì)同有關(guān)部門(mén)發(fā)出的通知，事業(yè)單位工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定

一、員工上班路上出車(chē)禍報(bào)工傷期限工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)（時(shí)限）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年（時(shí)效）單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)（時(shí)效）到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)（人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。對(duì)需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，工傷認(rèn)定時(shí)限中止。單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，也有自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利?？梢韵鹊絼趧?dòng)仲裁裁定勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，拿裁定書(shū)1年內(nèi)（時(shí)效）可到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。二、上下班途中發(fā)生交通事故受傷算不算工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第