下班后聚餐回家路上意外不能算工傷。根據(jù)相關法律規(guī)定,認定工傷首先要具備發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中;其次傷害是由于交通事故包含機動車和非機動車或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致。并且還要確定責任事故認定中,本人無責、負次要責任或同等責任,或責任難以認定。
一、關于上下班路上工人摔傷是否可以構成工傷
如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,自己摔倒受傷的不算工傷。
工傷是指生產勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
二、下班路上受傷算工傷嗎
如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
三、非機動車交通事故能否造成工傷
非機動車撞傷能否認定工傷還需看具體的情況。首先你需要是公司的職員,其次,是否能夠申請工傷需要看是否屬于以下法定情形
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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