個(gè)人繳納社保中不包含生育保險(xiǎn),因?yàn)閭€(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
生育保險(xiǎn)由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納,職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第53條
職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
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生育保險(xiǎn)的繳納是否面向個(gè)人?
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生育保險(xiǎn)個(gè)人繳納還是單位繳納
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最后一個(gè)月是否包含在生育險(xiǎn)繳納滿12個(gè)月中?
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個(gè)人繳納社保,生育費(fèi)用能否報(bào)銷
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生育保險(xiǎn)有何用,個(gè)人能自己繳納生育保險(xiǎn)嗎
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個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn) 個(gè)人可以繳納生育險(xiǎn)嗎
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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標(biāo)準(zhǔn)是否包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)?吉林省在線咨詢 2022-10-25包含。根據(jù)江蘇省XX人社發(fā)[2012]220號(hào)文的規(guī)定,在剔除不包括內(nèi)容(一)加班加點(diǎn)的工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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生育期間是否應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?臺(tái)灣在線咨詢 2023-06-13從業(yè)婦女在領(lǐng)取生育津貼期間,所在單位和個(gè)人仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)婦女個(gè)人繳納部分由其所在單位代扣代繳。從業(yè)婦女領(lǐng)取的月生育生活津貼扣除個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,低于本市企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。按本市企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)享受生育生活津貼的,在規(guī)定的享受期限內(nèi)適逢本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的,享受期限內(nèi)的月生育生活津貼全部按就高的原則執(zhí)行
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職工個(gè)人繳納社保和養(yǎng)老保險(xiǎn),都不用繳納生育保險(xiǎn)嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-11-15員工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)費(fèi)不是個(gè)人繳納的,而是企業(yè)繳納的。根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第四條規(guī)定,生育保險(xiǎn)按照支定收支基本平衡的原則籌集資金,企業(yè)按照工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),建立生育保險(xiǎn)基金。如果企業(yè)已經(jīng)為員工辦理了生育保險(xiǎn),生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼(即產(chǎn)假工資)應(yīng)由負(fù)責(zé)生育保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。如果企業(yè)未向員工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),即未辦理生育保險(xiǎn),生育醫(yī)療
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個(gè)人繳納社保問(wèn)題有生育險(xiǎn)嗎?可以報(bào)銷生育費(fèi)用嗎?天津在線咨詢 2022-08-15生育保險(xiǎn)(mateityinsrance)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。但是個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),沒有生育保險(xiǎn),所以不能享受生育保險(xiǎn)待遇。
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個(gè)人社保生育津貼應(yīng)怎樣繳納?江西在線咨詢 2023-04-071、首先,產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為:月繳費(fèi)工資/30天×產(chǎn)假天數(shù); 2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,