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公司的商業(yè)機密包括工資嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-19 18:32:13 413 人看過

商業(yè)秘密是不包括員工工資的，商業(yè)秘密可以分為兩大類：即技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

1、技術(shù)信息主要包括：技術(shù)設(shè)計、技術(shù)樣品、質(zhì)量控制、應(yīng)用試驗、工藝流程、工業(yè)配方、化學(xué)配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。作為技術(shù)信息的商業(yè)秘密，也被稱作技術(shù)秘密、專有技術(shù)、非專利技術(shù)等。

2、經(jīng)營信息主要包括：發(fā)展規(guī)劃、競爭方案、管理訣竅、客戶名單、貨源、產(chǎn)銷策略、財務(wù)狀況、投融資計劃、標(biāo)書標(biāo)底、談判方案等。商業(yè)秘密包括生產(chǎn)領(lǐng)域的秘密和商業(yè)領(lǐng)域的秘密。

一、商業(yè)秘密的三個特性是什么？

1、非公開性

商業(yè)秘密的前提是不為公眾所知悉，而其他知識產(chǎn)權(quán)都是公開的，對專利權(quán)甚至有公開到相當(dāng)程度的要求。

2、非排他性

商業(yè)秘密是一項相對的權(quán)利。商業(yè)秘密的專有性不是絕對的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一內(nèi)容的商業(yè)秘密，他們就和第一個人有著同樣的地位。商業(yè)秘密的擁有者既不能阻止在他之前已經(jīng)開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息，也不能阻止在他之后開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息。

3、利益相關(guān)

能使經(jīng)營者獲得利益，獲得競爭優(yōu)勢，或具有潛在的商業(yè)利益。

二、侵犯商業(yè)秘密的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么？

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第219條規(guī)定：有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有限徒刑，并處罰金：

(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人們商業(yè)秘密的；

(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

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2023公司商業(yè)機密有哪些

一、公司商業(yè)機密有哪些商業(yè)機密可以分為兩大類：即技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1、技術(shù)信息主要包括：技術(shù)設(shè)計、技術(shù)樣品、質(zhì)量控制、應(yīng)用試驗、工藝流程、工業(yè)配方、化學(xué)配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。作為技術(shù)信息的商業(yè)機密，也被稱作技術(shù)機密、專有技術(shù)、非專利技術(shù)等，在國際貿(mào)易中往往被稱為Know-How.2、經(jīng)營信息主要包括：發(fā)展規(guī)劃、競爭方案、管理訣竅、客戶名單、貨源、產(chǎn)銷策略、財務(wù)狀況、投融資計劃、標(biāo)書標(biāo)底、談判方案等。二、怎么認(rèn)定商業(yè)秘密1、秘密性也就是不為公眾所知悉，指該信息無法從公開渠道直接獲取，這是商業(yè)秘密區(qū)別于其他信息的顯著標(biāo)志。公開渠道一般是指包括公開的出版物、公開銷售和使用、反向工程以及口頭泄密等。不為公眾所知悉不僅意味著該信息不能從公開渠道直接獲取，也包括不為權(quán)利人以外的其他人以違反誠實經(jīng)營活動的方式所知悉，如違反合同約定，違反保密紀(jì)律等;同時，知曉該商業(yè)秘密知曉的范圍也僅限

2023-01-31

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商業(yè)秘密不包括利用商業(yè)秘密制造的商品

正確認(rèn)定侵犯商業(yè)秘密罪的關(guān)鍵，是正確把握侵犯商業(yè)秘密罪的保護對象。在司法實踐中，對該罪保護對象的把握有廣、狹兩種不同的觀點。一種觀點認(rèn)為該罪保護的對象僅是商業(yè)秘密，另一種觀點認(rèn)為該罪的保護對象不但包括商業(yè)秘密，還包括使用該商業(yè)秘密制造的商品。根據(jù)我國《刑法》第二百一十九條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密罪中的商業(yè)秘密“是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。顯然，該定義并未將利用商業(yè)秘密而制造的商品列為侵犯商業(yè)秘密罪的保護對象。而且，根據(jù)國家工商行政管理局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》，上述信息只包括“設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、資源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等”，具體表現(xiàn)為圖片、軟件及其他有關(guān)資料。由此可見，將使用商業(yè)秘密制造的商品的人列入刑事追究的范圍是沒有法律依據(jù)的。對于使用侵犯商業(yè)

2023-03-31

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離職后利用公司的商業(yè)機密合法嗎

違法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條“勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項”、《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條“勞動者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，按《反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付用人單位賠償費用”、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》第二條“本規(guī)定所稱技術(shù)信息和經(jīng)營信息包括：設(shè)計、策略、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方式、管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略、招標(biāo)投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息”的規(guī)定，勞動者與用人單位可以就工作中商業(yè)秘密的有關(guān)事項進行保密約定，如果勞動者違反了保密約定，用人單位可以追究勞動者的責(zé)任，如客戶名單等資料都可以納入商業(yè)秘密的范疇。商業(yè)秘密保護方法第一，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)加強商業(yè)秘密的保護。一是加強對員工的宣傳教育，特別是那些接觸企業(yè)高端產(chǎn)品信息、網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員，對這些人員進行有關(guān)的保密培訓(xùn)，以強化其保密

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一、泄露公司機密犯法嗎泄露公司機密犯法，泄露公司機密是屬于違法的行為，如果簽訂了保密協(xié)議的，泄露公司機密要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。二、泄露公司商業(yè)機密的責(zé)任分為幾類泄露公司商業(yè)機密的責(zé)任分為兩類：1.技術(shù)信息，它是指憑經(jīng)驗或技能所產(chǎn)出的，在實際中尤其是工業(yè)中適用的技術(shù)情報、數(shù)據(jù)或知識。它包括化學(xué)配方、工藝流程、未申請專利的設(shè)計、技術(shù)秘訣等。2.經(jīng)營信息，它是指具有秘密性質(zhì)的經(jīng)營管理方法及與經(jīng)營管理方法密切相關(guān)的信息和情報。它包括管理方法、企業(yè)營銷戰(zhàn)略、客戶名

2023-04-10

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公司注冊資金不是商業(yè)秘密。哪些屬于商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指歸屬企業(yè)所有，具有商業(yè)價值的、非公知的所有信息。包括企業(yè)的技術(shù)秘密、經(jīng)營管理經(jīng)驗和其他關(guān)鍵性信息，具體內(nèi)容大約包括：企業(yè)現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或構(gòu)想之中的產(chǎn)品設(shè)計、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗公式，試驗數(shù)據(jù)、計算機軟件及其算法、設(shè)計等方面的信息、資料和圖紙、模型、樣品、源程序目標(biāo)程序?qū)嵨铮黄髽I(yè)現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務(wù)活動方法；企業(yè)的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、財務(wù)情況、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商和客戶名單、客戶的專門需求、未公開的銷售網(wǎng)絡(luò)等業(yè)務(wù)活動信息；按照法律和協(xié)議，企業(yè)對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密；企業(yè)要求職工保密的、同集團有關(guān)的其它信息。企業(yè)如何保護商業(yè)秘密首先要作好事先的防范工作，也就是按照《反不正當(dāng)法》的規(guī)定，采取保密措施。1、要劃定保密區(qū)域，在保密區(qū)域內(nèi)加強保衛(wèi)措

2023-03-02

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哪些屬于商業(yè)秘密,商業(yè)秘密包括什么

1、不為公眾所知悉(秘密性)秘密性，這是商業(yè)秘密的核心特征，也是認(rèn)定商業(yè)秘密的難點和爭議的焦點。法律規(guī)定的“不為公眾所知悉”即指商業(yè)秘密的秘密性，是指權(quán)利人所主張的商業(yè)秘密未進入“公有領(lǐng)域”，非“公知信息”或“公知技術(shù)”。秘密性是商業(yè)秘密與專利技術(shù)、公知技術(shù)相區(qū)別的最顯著特征，也是商業(yè)秘密維系其經(jīng)濟價值和法律保護的前提條件。一項為公眾所知、可以輕易取得的信息，無法籍此享有優(yōu)勢，法律亦無需給予保護；一項已經(jīng)公開的秘密，會使其擁有人失去在競爭中的優(yōu)勢，同樣也就不再需要法律保護。2、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益(價值性)若干規(guī)定第2條第3款規(guī)定：“本規(guī)定所稱能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢?！痹摻忉尳沂玖松虡I(yè)秘密的本質(zhì)特征。能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益這指的是商業(yè)秘密的價值性，是法律保護商業(yè)秘密的目的。首先，商業(yè)秘密能給權(quán)利

2023-04-04

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商業(yè)秘密包括秘密的經(jīng)營信息和

所謂商業(yè)秘密，是指不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。即商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息兩種。根據(jù)《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》可知，商業(yè)秘密包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。一、合同涉及到商業(yè)秘密咋辦在一般的合同訂立過程中，不涉及商業(yè)秘密的問題。因此，沒有必要將當(dāng)事人雙方在合同談判的過程中交換的信息都作為商業(yè)秘密來處理。這些信息可能是很有用的，也很有價值。如果不是商業(yè)秘密，當(dāng)事人均可以使用這些信息。但是，如果訂立合同的過程中知悉到商業(yè)秘密，情況就有很大不同。當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂?。泄露或者不正?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。商業(yè)秘密是指，不為公眾所知悉、能為權(quán)利

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一、誤將公司機密文件發(fā)給別人算不算侵犯公司的商業(yè)機密？只要泄露了公司的機密文件就算是構(gòu)成了犯罪，不管當(dāng)事人初終是怎么樣的。(一)違反保密協(xié)議首先要承擔(dān)的是民事責(zé)任。民事責(zé)任又可以分為違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。雇員違反保密協(xié)議很可能同時侵犯了用人單位的商業(yè)秘密，給用人單位造成了實際損失。因此，用人單位可以要求雇員承擔(dān)違反保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，如果保密協(xié)議中約定了違約金，則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。如果違約金畸高或者畸低，雙方可以要求適當(dāng)降低或提高。用人單位也可以選擇要求雇員承擔(dān)賠償損失的侵權(quán)責(zé)任。但違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任不能同時適用，用人單位只能從中選擇一種。(二)侵犯用人單位的商業(yè)秘密也可能構(gòu)成行政責(zé)任。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其

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什么是企業(yè)的商業(yè)秘密？商業(yè)秘密的類型包括哪些

一、什么是企業(yè)的商業(yè)秘密？商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。根據(jù)定義，商業(yè)秘密應(yīng)具備以下四個法律特征：1、不為公眾所知悉。這是講商業(yè)秘密具有秘密性，是認(rèn)定商業(yè)秘密最基本的要件和最主要的法律特征。商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，在企業(yè)內(nèi)部只能由參與工作的少數(shù)人知悉，這種信息不能從公開渠道獲得。如果眾所周知，那就不能稱之為商業(yè)秘密。2、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益。這是講商業(yè)秘密具有價值性，是認(rèn)定商業(yè)秘密的主要要件，也是體現(xiàn)企業(yè)保護商業(yè)秘密的內(nèi)在原因。一項商業(yè)秘密如果不能給企業(yè)帶來經(jīng)濟價值，也就失去保護的意義。3、具有實用性。商業(yè)秘密區(qū)別于理論成果，具有現(xiàn)實的或潛在的使用價值。商業(yè)秘密在其權(quán)利人手里能應(yīng)用，被人竊取后別人也能應(yīng)用，這是認(rèn)定侵犯商業(yè)秘密違法行為的一個重要要件。4、采取了保密措施。這是認(rèn)定商業(yè)秘密最著急的要件。私利人對

2023-02-20

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一、處理員工泄露商業(yè)機密問題的公司建議處理員工泄露商業(yè)機密問題的公司建議是：1．民事賠償責(zé)任，一般來說，泄露商業(yè)秘密給權(quán)利造成損失的，侵權(quán)人要承擔(dān)賠償責(zé)任。2．刑事責(zé)任，如果泄露商業(yè)秘密造成權(quán)利人損失較重的，根據(jù)具體情況，就需要承擔(dān)刑事責(zé)任了。按照法律上的規(guī)定，將要承擔(dān)以下的刑事責(zé)任：（1）給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，將要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且還要處罰金或者單獨處罰金；給權(quán)利人造成特別嚴(yán)重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判處罰金。（2）明明就知道或者應(yīng)該是知道上面行為，還獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，將會被以侵犯商業(yè)秘密罪論處。3．行政責(zé)任，泄露商業(yè)秘密的，權(quán)利人可以找工商行政管理部門投訴，接下來有關(guān)部門就會根據(jù)泄露秘密的情形，對侵權(quán)人做罰款等處罰。二、商業(yè)秘密的特點商業(yè)秘密有三個特征：1．秘密性：采取了必要的保密措施，公眾難已知悉。2．非物質(zhì)性

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一、哪些屬于公司商業(yè)機密范圍商業(yè)秘密主要涵蓋兩大類：技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1．技術(shù)秘密信息主要包括那些符合商業(yè)秘密定義的非專利技術(shù)，比如獨特的技術(shù)設(shè)計、應(yīng)用試驗的詳細記錄、關(guān)鍵的工藝流程、工業(yè)或化學(xué)配方等。2．經(jīng)營秘密信息則是指那些關(guān)于公司經(jīng)營管理方面的方法、經(jīng)驗和策略，如公司的發(fā)展規(guī)劃、市場競爭方案、獨特的管理訣竅以及珍貴的客戶名單等。商業(yè)秘密，依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。二、公司商業(yè)機密法律依據(jù)是什么公司商業(yè)機密的法律依據(jù)主要來源于《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》。1．該法明確規(guī)定了商業(yè)秘密的定義，并列舉了侵犯商業(yè)秘密的具體行為，為保護公司商業(yè)秘密提供了法律基礎(chǔ)。2．特別是該法第九條，詳細闡述了第三人明知或應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或其他單位、個人實施侵犯商業(yè)秘密行為時，其獲取

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