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建筑工地上死亡人的工傷賠償規(guī)定是怎樣的?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-16 08:44:29 418 人看過

一、建筑工地上死亡人的工傷賠償規(guī)定是怎樣的?

在建筑工地死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一的規(guī)定,給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?!?/p>

二、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

在建筑工地上,如果因?yàn)楣ぷ髟蛩鶎?dǎo)致死亡的,需要由用人單位進(jìn)行賠償,當(dāng)然也是由工傷保險(xiǎn)來進(jìn)行賠償?shù)?。具體的賠償?shù)膽?yīng)當(dāng)包括有喪葬補(bǔ)助費(fèi)用,還有一次性工亡補(bǔ)助費(fèi)用。

通過上述文章中的內(nèi)容,詳細(xì)大家已經(jīng)對(duì)建筑工地上死亡人的工傷賠償規(guī)定是怎樣的?問題有了一定的了解,建議大家可以多多了解一些這方面相關(guān)的法律知識(shí),才可以在遇到法律問題的時(shí)候可以運(yùn)用法律的武器來保護(hù)自己的合法權(quán)益。如果還有其他需要幫助的法律問題,可以咨詢律師給您解答。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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  • 建筑工地造成死亡賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些
    建筑工傷死亡賠償?shù)捻?xiàng)目:一、喪葬補(bǔ)助金;二、供養(yǎng)親屬撫恤金;三、一次性工亡補(bǔ)助金。一、嘉峪關(guān)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法嘉峪關(guān)工傷死亡賠償項(xiàng)目包括:1、喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資X40%/月;其他親屬撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資X30%/人/月;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;3、一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為43834元X20=876680元。 需要注意,在上述標(biāo)準(zhǔn)中,對(duì)于供養(yǎng)親屬撫恤金,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。另外,如果工傷職工下落不明的,賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)與上述內(nèi)容
    2023-06-20
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  • 建筑工地死亡補(bǔ)償費(fèi)怎么算
    1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一、在工地工傷的死亡賠償金怎么算?工作中去世可以申請(qǐng)工亡,要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。1、完全喪失勞動(dòng)能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿
    2023-04-02
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  • 在建筑工地干活死亡應(yīng)該怎么賠償
    企業(yè)單位要對(duì)死者家屬賠償相關(guān)費(fèi)用,例如喪葬費(fèi)、精神損失費(fèi)、一次性補(bǔ)助金。一次性補(bǔ)助金的賠償方式一般是按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY進(jìn)行計(jì)算的。工傷死亡賠償金支付的三種方式:工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付;2、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付;3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例,除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。一、工傷死亡老板承擔(dān)什么法律責(zé)任工傷死亡老板一般不需要承擔(dān)法律責(zé)任。員工上班期間死亡,如果不是公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致的死亡,則公司領(lǐng)導(dǎo)不用負(fù)法律責(zé)任,但是公司應(yīng)該為死亡員工進(jìn)行工傷賠償。職工因工死亡,其近親屬可以按照相關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次
    2023-02-24
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#血親
北京
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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