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勞務(wù)分包費(fèi)稅率是多少,勞務(wù)分包的形式有哪些
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-13 17:33:32 476 人看過

一、勞務(wù)分包的稅率是多少

我國(guó)法偉規(guī)定,承建單位應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅59%,個(gè)稅19%。但是具體地方由于經(jīng)濟(jì)水平不同,要交納的稅率可能也會(huì)有所不同,具體情況還是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況而定。

二、勞務(wù)分包的形式有哪些

1、自帶芳務(wù)承包

指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng),芳務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

在該形式中,公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式,交由本公司職工具體承包施工,該承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人負(fù)責(zé)施工與管理,工人的報(bào)酬也是由承包人支付,這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務(wù)關(guān)系。

但是,關(guān)鍵的問題是,該承包人系公司的職工,其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關(guān)系,故該承包合同屬于內(nèi)部承包合同。承包經(jīng)營(yíng)屬企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理方式的變化,不產(chǎn)生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應(yīng)視為公司的行為,被招用的工人與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,與承包人之間則不存在勞務(wù)關(guān)系。

2、零散的勞務(wù)分包

指企業(yè)臨時(shí)用工,往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。在該形式中,承包人的法偉地位不應(yīng)等同于分包人,而是根據(jù)受勞務(wù)作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,即勞動(dòng)者或勞務(wù)地位。

理由為承包人僅僅是工費(fèi)承包,并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè),其個(gè)人收入與施工效益直接推鉤,但對(duì)工程項(xiàng)目的承建不進(jìn)行獨(dú)立管理,也不對(duì)工程質(zhì)量承擔(dān)終身責(zé)任,僅對(duì)發(fā)包人承擔(dān)“合格”的質(zhì)量責(zé)任。承包人在提供勞務(wù)期間屬臨時(shí)性質(zhì)的勞務(wù)人員,對(duì)施工期間發(fā)生的傷害事故、質(zhì)量安全問題均不能承擔(dān)責(zé)任。

3、建制的芳務(wù)分包指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)在該形式中,毋須多言,該勞務(wù)承包實(shí)質(zhì)屬于工程分包性質(zhì),承包人地位等同于分包人地位。

三、勞務(wù)分包費(fèi)稅率是多少

1、根據(jù)財(cái)稅〔2018〕36號(hào)規(guī)定,勞務(wù)分包方在不同分包模式下,可以選擇的稅率(征收率)均有不同。具體為:

(1)勞務(wù)分包方選擇清包工模式選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法的,其征收率為3%;選擇一般計(jì)稅方法的,其增值稅稅率為11%。

(2)含甲供的勞務(wù)分包模式選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法的,其征收率為3%;選擇一般計(jì)稅方法的,其增值稅稅率為11%。

(3)除清包工及含甲供工程以外的勞務(wù)分包,適用一般計(jì)稅方法,適用增值稅稅率為11%。

(4)勞務(wù)分包商為小規(guī)模納稅人的,“營(yíng)改增”后其征收率統(tǒng)一為3%。

2、根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開“營(yíng)改增”試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕47號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《財(cái)稅〔2018〕47號(hào)》)、財(cái)稅〔2018〕36號(hào)規(guī)定,“營(yíng)改增”后勞務(wù)派遣服務(wù)的稅率分為:

(1)一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照一般計(jì)稅方法6%的稅率計(jì)算繳納增值稅。

(2)一般納稅人選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

(3)小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

(4)小規(guī)模納稅人選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

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    勞務(wù)外包營(yíng)業(yè)稅稅率是5%,這里要注意,這個(gè)簡(jiǎn)易計(jì)稅比較特別,是一種差額簡(jiǎn)易計(jì)稅方式。具體來說是勞務(wù)派遣公司以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,再按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。一、差額征稅稅率是多少一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以全額按照一般計(jì)稅方法依6%的稅率計(jì)稅,也可以差額按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)稅。小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以全額按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)稅,也可以差額按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)稅。二、營(yíng)業(yè)稅怎么算營(yíng)業(yè)稅計(jì)算的依據(jù):營(yíng)業(yè)稅是價(jià)內(nèi)稅,外貿(mào)企業(yè)提供應(yīng)稅勞務(wù),出售或出租無形資產(chǎn)、銷售不動(dòng)產(chǎn)都要交納營(yíng)業(yè)稅。營(yíng)業(yè)稅計(jì)算的依據(jù)是營(yíng)業(yè)額和營(yíng)業(yè)稅稅率。1.營(yíng)業(yè)額:營(yíng)業(yè)額是指納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、出售或出租無形資產(chǎn)及銷售不動(dòng)產(chǎn)向?qū)Ψ绞杖〉娜績(jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用。價(jià)外費(fèi)用包括向?qū)Ψ绞杖〉氖掷m(xù)費(fèi)、
    2023-03-26
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  • 什么是勞務(wù)費(fèi),勞務(wù)費(fèi)稅率是多少?
    一、什么是勞務(wù)費(fèi)勞務(wù)費(fèi),即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬,存在雇傭與被雇傭關(guān)系。勞務(wù)報(bào)酬是指所得:指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計(jì)、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。二、勞務(wù)費(fèi)與應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別是什么1、從適用法律角度來看,工資性支出是指按《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報(bào)酬;而勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《民法典》(自2021年1月1日起施行)的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬。簽訂勞動(dòng)合同的員工,享有《勞動(dòng)
    2023-01-11
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  • 勞務(wù)分包合同糾紛有哪些,什么是勞務(wù)分包合同
    一、勞務(wù)分包合同糾紛有哪些勞務(wù)分包合同糾紛有以下幾點(diǎn):1.因資質(zhì)問題而產(chǎn)生的糾紛根據(jù)《建筑法》和建設(shè)部《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等關(guān)于建筑施工企業(yè)從業(yè)資格的規(guī)定,從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì),在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍承攬工程。禁止施工企業(yè)向無質(zhì)資或不具備相應(yīng)質(zhì)資的企業(yè)分包工程。2.因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛在施工實(shí)踐中,總包單位與分包商之間因履約范圍不清而發(fā)生糾紛的現(xiàn)象屢見不鮮。造成履約范圍不清的主要原因是分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體。分包合同訂立的質(zhì)量完全取決于承包人和分包商的合同水平和法律意識(shí)。若承包人、分包商的合同水平和法律意識(shí)都比較低或差異大時(shí),則訂出的合同內(nèi)容不全,權(quán)利義務(wù)不均衡。所有這些都在以后施工過程中產(chǎn)生的糾紛埋下伏筆。在訂立分包合同時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照《分包合同示范文本》的條款進(jìn)行訂立。3.因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)
    2023-03-04
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  • 違法分包拖欠勞務(wù)費(fèi)是多少
    普遍意義上來說,拖欠農(nóng)民工薪資一般情況下并不能被認(rèn)定為犯罪行為,只需要對(duì)其承擔(dān)民事法律責(zé)任即可。關(guān)于拖欠農(nóng)民工薪資需要承擔(dān)民事法律責(zé)任的具體情形表現(xiàn)如下:首先,如若企業(yè)未能按時(shí)、足額地向一位員工發(fā)放超過三個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬且金額在5000元到20000元之間;其次,如果企業(yè)拒絕向十名以上的工人支付勞動(dòng)報(bào)酬,并且累積的拖欠款項(xiàng)達(dá)到3萬元到10萬元的范圍內(nèi)。綜合來看,拖欠農(nóng)民工薪金在一般的情況下并不等同于犯罪行為,只需按照相應(yīng)的民事法律法規(guī)來進(jìn)行磋商和賠償即可?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
    2024-04-27
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  • 層層分包詐干勞務(wù)費(fèi)是多少
    依據(jù)我中華人民共和國(guó)的相關(guān)法規(guī),各建筑施工企業(yè)需繳納營(yíng)業(yè)稅款為5%,個(gè)人所得稅則為1%。然而在各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展不盡相同的背景下,所應(yīng)負(fù)擔(dān)的這兩項(xiàng)稅費(fèi)的稅率亦可能存在差異。因此,關(guān)于具體的稅收政策及稅率,還需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際狀況進(jìn)行綜合考量和確定?!吨腥A人民共和國(guó)建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé);分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)。總承包單位和分包單位就分包工程對(duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
    2024-05-08
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    住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期儲(chǔ)金,是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>

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    • 建筑工程勞務(wù)分包的形式有哪些,建筑工程勞務(wù)分包有哪些形式
      重慶在線咨詢 2022-10-12
      建筑企業(yè)是勞動(dòng)密集型行業(yè),對(duì)建筑企業(yè)而言,勞務(wù)成本占總成本的20%-30%,勞務(wù)分包是建筑施工中把技術(shù)和管理轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的末端組織,是工程項(xiàng)目管理中最關(guān)鍵、最活躍、也最不穩(wěn)定的因素之一。那么建筑工程勞務(wù)分包的形式有哪些,建筑工程勞務(wù)分包有哪些形式?
    • XXX純勞務(wù)分包多少稅率
      北京在線咨詢 2022-08-13
      一般納稅人以清包工方式提供的建筑服務(wù),可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅。 一般納稅人為甲供工程提供的建筑服務(wù),可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅。 一般納稅人為建筑工程老項(xiàng)目提供的建筑服務(wù),可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅。建筑工程老項(xiàng)目,是指:《建筑工程施工許可證》注明的合同開工日期在2016年4月30日前的建筑工程項(xiàng)目;未取得《建筑工程施工許可證》的,建筑工程承包合同注明的開工日期在2016年4月30日前的
    • 勞務(wù)分包是指哪些,形式有哪些的呢
      海南在線咨詢 2022-08-03
      指施工單位或者專業(yè)分包單位(均可作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人)將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動(dòng)。 也就是:甲施工單位承攬工程后,自己買材料,然后另外請(qǐng)乙勞務(wù)單位負(fù)責(zé)找工人進(jìn)行施工,但還是由甲單位組織施工管理。勞務(wù)分包是施工行業(yè)的普遍做法,法律在一定范圍內(nèi)允許;并且勞務(wù)公司可以將承攬到的勞務(wù)再分包給其他的公司。
    • 分包勞務(wù)的形式有哪幾種?
      澳門在線咨詢 2022-05-20
      1、自帶勞務(wù)承包,指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng),勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式,交由本公司職工具體承包施工,該承包人自招工人,工程由承包人負(fù)責(zé)施工與管理,工人的報(bào)酬也是由承包人支付。 2、零散的勞務(wù)承包,指企業(yè)臨時(shí)用工,往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目
    • 甲供材料勞務(wù)分包稅率是多少的?
      重慶在線咨詢 2022-07-27
      (1)根據(jù)財(cái)稅〔2016〕36號(hào)規(guī)定,勞務(wù)分包方在不同分包模式下,可以選擇的稅率(征收率)均有不同。具體為: ①勞務(wù)分包方選擇清包工模式選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法的,其征收率為3%;選擇一般計(jì)稅方法的,其增值稅稅率為11%。 ②含甲供的勞務(wù)分包模式選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法的,其征收率為3%;選擇一般計(jì)稅方法的,其增值稅稅率為11%。 ③除清包工及含甲供工程以外的勞務(wù)分包,適用一般計(jì)稅方法,適用增值稅稅率為1