工人在工地上干活生病了費用怎么辦
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-24 04:30:28
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工人在工地上干活生病了屬于工傷，由用人單位承擔。
一、在工地受傷肋骨骨折算輕傷二級能賠償多少錢
在工地上受傷，導致肋骨骨折2根的，能賠償以下費用：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
二、派遣職工發(fā)生工傷事故由誰賠償
勞務派遣涉及到三方主體，一是用人單位，二是用工單位，三是職工，那么法定責任主體是誰，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條規(guī)定可知，勞務派遣單位是屬于該法中所稱的用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條規(guī)定了承擔工傷保險責任單位，其中就列明了勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔工傷保險責任的單位；此外，《勞務派遣暫行規(guī)定》第十條也規(guī)定，勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。由此，我們可知勞務派遣單位是承擔工傷保險的法定責任主體，派遣職工發(fā)生工傷事故的，由勞務派遣單位對被派遣員工承擔工傷保險責任。
三、工地死了個人怎么處理
雖然工人在工地上出現(xiàn)意外情況，從而導致死亡結果的發(fā)生，但這不一定就屬于工傷，所以在之后的處理上面，就有兩種不同的途徑，一種是通過侵權的途徑來要求賠償，而另一種則是通過工傷的途徑來獲得賠償。具體要看實際情況是怎樣的，然后選擇恰當?shù)耐緩教幚怼?/p>
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工傷保險可以申請工傷。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。一、農(nóng)民工工傷怎么賠償？按工傷保險條例規(guī)定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、2023-06-23347人看過 -
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