工傷陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

2021-03-26 1,810

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工傷陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定分為兩種情況：一是工傷治療期間；二是工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì)，給每人每月給開(kāi)工資，工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商，最低不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，直到一個(gè)治療期結(jié)束。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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國(guó)家規(guī)定陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家規(guī)定的陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2023具體如下： 1、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算； 2、護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則

2023-03-09 63
工傷誤工費(fèi)伙食費(fèi)陪護(hù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的？
工傷賠償中包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和誤工費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第六十二條規(guī)定，工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷

2024-06-01 26
職工工傷家屬陪護(hù),護(hù)理費(fèi)啥標(biāo)準(zhǔn)
護(hù)理費(fèi)賠償項(xiàng)目及賠償期限依據(jù)護(hù)理期間的不同，可以把護(hù)理費(fèi)分為三類 1、是受害人在治療期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi)； 2、是受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi)； 3、是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力，需要他人的

2020-11-18 370

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支付標(biāo)準(zhǔn)工傷陪護(hù)費(fèi)用
陪護(hù)費(fèi)只能是在員工住院期間，如果是護(hù)理費(fèi)的話，需要進(jìn)行判定之后才能決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所

2022-04-04 15,340
法律對(duì)工傷誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定？
人身?yè)p害陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)： “患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算?！毙柚赋龅氖牵瑮l例作為行政法規(guī)，所規(guī)定的“一刀切”陪護(hù)費(fèi)計(jì)算方式與最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的

2022-07-22 15,340
工傷陪護(hù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于工傷陪護(hù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，工傷職工護(hù)工費(fèi)停工留薪期和傷殘鑒定后不同，生活費(fèi)由本人支付。一、停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護(hù)理的，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面證明，用人

2022-08-11 15,340
陪護(hù)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，陪護(hù)費(fèi)計(jì)算公式
護(hù)理費(fèi)是指受害者受到人身?yè)p害，生活不能自立需要他人護(hù)理的費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)是根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)和護(hù)理期限決定的。下面我們來(lái)看看陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、護(hù)理人員的收入狀況

2021-10-27 15,340

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01:06
工傷事故誤工費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受

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01:02
醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償多少
醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償?shù)臄?shù)額，要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn)，護(hù)理人員為多人的進(jìn)行綜合計(jì)算。具體而言，如果護(hù)理人員是有工作的，那么陪護(hù)費(fèi)就是該護(hù)理人員的誤工費(fèi)。具體數(shù)額參照誤工費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，即有固定收入的按照實(shí)際減少的收入計(jì)算

1,973 15,340
01:04
國(guó)家規(guī)定夜班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位凡是安排員工加班的，無(wú)論單位屬于計(jì)件還是計(jì)時(shí)的工資制度，都應(yīng)該要按照法律規(guī)定，向員工支付支付加班工資。夜班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)主要有： 1、用人單位安排員工在工作日加班，即正常標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間以外時(shí)間工作的，需要向員

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