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申請工傷賠償程序: 1、向辦理機構(gòu)申辦工傷賠償,辦理機構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。 2、符合辦理規(guī)定,辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認
申請工傷賠償程序: 1、向辦理機構(gòu)申辦工傷賠償,辦理機構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。 2、符合辦理規(guī)定,辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認
1、先申請工傷認定,企業(yè)作為申請人,在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。職工作為申請人,在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。提醒注意:要是企業(yè)沒在規(guī)定的30日內(nèi)申請工傷認定的,受傷職工千萬記得要在1
發(fā)生工傷事故后,用人單位應(yīng)當在30天內(nèi)提起工傷認定,若用人單位未在30天提起的,則勞動者應(yīng)在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi),向有管轄權(quán)的工傷認定委員會提起工傷認定。用人單位或勞動者提出工傷認定申請后,工傷認定
1、首先要做的是受到傷害起1月內(nèi)由單位進行申報工傷,如單位不申請則由個人自受到傷害起1年內(nèi)自行申請。 2、傷殘等級需待痊愈后到專業(yè)鑒定中心做鑒定,再根據(jù)鑒定結(jié)果來尋求賠償?shù)木唧w數(shù)額。
有無保險不影響工傷的認定,沒有繳納工傷保險,應(yīng)該由公司承擔責任,你可以找公司解決,也可以提出勞動爭議仲裁。走工傷賠償呢:1首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠; 2用人單位未提出工傷
1、期間可以要求享受醫(yī)療保險和傷殘保險待遇。如果合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。2、待遇的內(nèi)容可以要求支付:醫(yī)療費、伙食補助費、食宿交通費、
根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同,只存在事實上的勞動
報工傷程序如下: 1、勞動者個人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認定; 4、勞動能力鑒定; 5、賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
工傷一年后取鋼板的程序如下:先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果認為傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定傷殘等級鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合月工資情況與單位協(xié)商索賠