上班不簽合同有什么后果

2022-04-12 2,197

普法內(nèi)容

如果勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后不簽訂書面勞動合同，意味著勞動關(guān)系證明的最直接證據(jù)的缺失?？赡軙?dǎo)致在發(fā)生勞動爭議時，勞動者的各項權(quán)益得不到很好的保障。對于用人單位而言，不簽訂書面勞動合同是違法的，該行為將會受到勞動行政部門的處罰。勞動者也可以通過向勞動行政部門反映、申請勞動爭議仲裁等方式解決。

《勞動合同法》第十條：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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簽了勞動合同不去上班的后果有哪些
簽訂合同不上班，勞動關(guān)系不存在。沒有影響。從法律層面講，勞動關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動者應(yīng)當在簽訂勞動合同前認真想好再決定是否簽訂勞動合同，即使不履行勞動合同不會在

2022-11-07 340
如果上班不給工資怎么解決，沒有簽合同
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位，可以要求支付工資同時支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞

2024-06-18 26
駕校必須簽合同嗎？不簽有什么后果？
學(xué)員必須與駕校簽訂合同，而且合同的內(nèi)容應(yīng)當完善?，F(xiàn)在大部分的駕校都是承諾學(xué)員可以拿到駕照，而對其他細節(jié)沒有明確。應(yīng)當在合同里把對教練的要求、收費的項目和金額寫得明明白白，這樣不僅對教練多了一道約束，而且一旦發(fā)生糾紛，也可以讓學(xué)員維權(quán)有憑有據(jù)

2024-06-20 56

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上班后倒班不續(xù)簽合同怎么辦
如果是勞動合同自然到期，一般情況下，公司不續(xù)簽合同，不一定要給予補償或賠償。除非你從2008年之后已經(jīng)連續(xù)簽訂了三次以上勞動合同，或者連續(xù)工作滿十年以上，那就應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同。當然，如果公司

2022-10-10 15,340
簽了勞動合同不去上班的后果是如何
1、簽訂合同不上班，勞動關(guān)系不存在。沒有影響。從法律層面講，勞動關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 2、勞動關(guān)系的建立，并非只要雙方存在

2022-06-25 15,340
是在上班前簽合同還是上班后簽合同
找工作必須關(guān)心工作收入和福利待遇，不然那就不叫工作，而是當志愿者。首先，要留意例行工作收入的組成，如：工資=基本工資+績效獎金+各項補貼（通話，交通，就餐，保密等）+加班費等。其次，要詢問有無其他

2022-06-27 15,340
上班一個月沒簽勞動合同后果
要求補繳保險。單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與你訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向你每月支付二倍的工資，最高支付11個月的雙倍工資。單位發(fā)的上崗證、同事的證明、工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、

2022-04-05 15,340

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01:07
不上交強險有什么后果
不上交強險的，會被扣留機動車和被罰款。法律明確規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)道路上行駛的機動車的所有人或者管理人，應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定投保機動車交通事故責任強制保險。未按照相關(guān)規(guī)定投保機動車交通事故責任強制保險的，應(yīng)當由公安機關(guān)交通管理部門扣留機動

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01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應(yīng)該向勞動者支付

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01:34
如果簽合同發(fā)現(xiàn)上當了怎么辦
雖然合同法規(guī)定了合同成立之后就會生效，但是并不是所有成立的合同，都能夠具有完整的法律效力。嚴格意義上，簽訂合同時候發(fā)現(xiàn)上當，包括以下情形：1、第一種就是被欺詐的情形，也就是說，對方當事人以虛假的身份或者能力表示，導(dǎo)致自己相信他的虛假權(quán)利外觀

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