正式工沒簽勞動合同工傷賠償有什么規(guī)定

2022-04-12 408

普法內(nèi)容

由于雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，所以首先要有證據(jù)證明勞動者和用人單位確實存在勞動關(guān)系，如工作證、工資條等證據(jù)。確認了勞動關(guān)系后如果公司沒有繳納工傷保險，則傷者不能從工傷保險基金中獲得賠償，只能要求用人單位按照工傷保險條例中規(guī)定的工傷保險待遇進行賠償。用人單位拒不支付的，可以向勞動監(jiān)察部門舉報。

《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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正式工沒簽訂勞動合同合法嗎
不合法，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后就應(yīng)當與勞動者訂立勞動合同，最遲也應(yīng)當在入職一個月內(nèi)訂立勞動合同，如超過一個月不訂立書面勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付二倍工資。

2020-12-24 549
沒有簽訂勞動合同因工傷殘依據(jù)什么法律規(guī)定賠償
公司沒有簽訂勞動合同可以在一個月后請求支付雙倍工資。公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)（試用期內(nèi)也應(yīng)當與員工簽訂勞動合同）與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟

2024-05-07 18
非正式工沒有簽勞動合同不發(fā)工資怎么辦??？
非正式工沒有簽訂合同不發(fā)工資的可以去勞動監(jiān)察部門舉報，或者直接撥打電話 12333，勞動監(jiān)察部門核實完情況后會責(zé)令用工單位支付工資。但是一定要保留好可以證明雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資條、工作證等。用人單位和勞動者確定用工關(guān)系超過一個月不

2020-07-31 146

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勞動法有沒有規(guī)定跟正式工簽勞動合同
如果勞動合同只約定了試用期，試用期限不成立，該試用期限即為勞動合同的期限。勞動合同法第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月

2022-10-17 15,340
工傷沒有簽合同，沒簽勞動合同工傷賠償能拿到么？
沒有簽訂勞動合同，因工傷死亡，只要證明有勞動關(guān)系，就可以得到賠償。可以通過以下憑證確定雙方存在勞動關(guān)系：勞動者填寫的用人單位招聘登記表等招聘記錄；考勤記錄；用人單位向勞動者發(fā)放能夠證明身份的證件；工資

2021-11-03 15,340
沒有簽合同的工傷無勞動合同什么賠償？
勞動者沒簽合同時因工傷亡的，能夠依法拿到賠償，但其近親屬應(yīng)提交工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊、繳納各項社會保險費的記錄、考勤記錄等證據(jù)材料來證明存在事實勞動關(guān)系，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出

2022-07-18 15,340
正式工為什么沒有簽合同
我是西安長慶天和石油機械有限公司的一名外雇工，剛進場時負責(zé)人說工資500三個月后800兩年后工資1000計件和正式工一樣，可是從事生產(chǎn)已經(jīng)快5年了，在這5年里企業(yè)是快速的壯大了，可是我們的待遇工資等等

2022-03-13 15,340

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01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走
根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動

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沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎
勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞

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工傷不解除勞動合同怎樣賠償
公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動合同的，需要根據(jù)傷殘等級及法律標準確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，需按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人

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