認(rèn)繳期限的概念如下：1、認(rèn)繳出資時間就是開始辦理公司設(shè)立事項到公司設(shè)立成功，營業(yè)執(zhí)照發(fā)放成功，那么在其間的任意一天可以選擇為認(rèn)繳出資時間；2、實繳出資時間是你實際繳納資金的時間，也就是說打算多久交清認(rèn)繳金額，那么實繳出資時間就是從認(rèn)繳時間開

專利權(quán)期限是指專利權(quán)法定期滿的終止時間。自專利權(quán)授權(quán)公告之日起，無其他原因終止專利權(quán)的，專利權(quán)至專利權(quán)期滿之日終止。根據(jù)《中華人民共和國專利法》的規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年，實用新型專利權(quán)的期限為十年，外觀設(shè)計專利權(quán)的期限為十五年，均自

抵押合同中債務(wù)履行期限的規(guī)定：當(dāng)事人有約定的，按其約定的期限履行；沒有約定的，可以訂立協(xié)議補充；協(xié)議不成的，根據(jù)合同的相關(guān)條款或者交易習(xí)慣等因素來確定；仍無法確定的，債務(wù)人可以隨時履行，債權(quán)人可以在給債務(wù)人必要的準(zhǔn)備時間后，請求對方履行。

履行期限是指當(dāng)事人交付標(biāo)的物并支付價款或者報酬的日期，債務(wù)人必須在這段時間內(nèi)履行義務(wù)。如果雙方在簽訂合同的時候，沒有對履行期限進行明確的，債務(wù)人可以隨時向債權(quán)人履行債務(wù)，債權(quán)人也可以隨時要求債務(wù)人履行義務(wù)，但應(yīng)給予對方必要的準(zhǔn)備時間，即一定

即無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。由于缺乏對無固定期限勞動合同制度的正確認(rèn)識，不少人認(rèn)為無固定期限勞動合同是“鐵飯碗”、“終身制”，認(rèn)為無固定期限勞動合同一經(jīng)簽訂就不能解除。因此，很多勞動者把無固定期限

合同法違約金上限司法解釋是：違約金的上限是不超過實際損失的百分之三十。 當(dāng)事人主張約定的違約金過高請求予以適當(dāng)減少的，人民法院應(yīng)當(dāng)以實際損失為基礎(chǔ)，兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù)公平原則和誠實信用原則予以衡

合同是否滿足年限是對工作年限的要求。按照法律規(guī)定不同工作年限的勞動者可以簽訂不同類型的勞動合同。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，其中無固定期限的勞動合同應(yīng)當(dāng)是工作已滿十年的員工簽訂。

法律上的合同指的是法律的平等主體以公平誠信等原則達成的對民事權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響的協(xié)議，人身關(guān)系變動不在合同法所定義的合同之列。具備相應(yīng)民事行為能力的當(dāng)事人才可以有效訂立合同，合同以口頭、書面或其他形式訂立，方式是要約，承諾。合同的內(nèi)容依當(dāng)事各

合同工是指企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般采取書面形式，內(nèi)容包括時限、任務(wù)及共同遵守的各項義務(wù)等。

合同是民事主體之間訂立的民事協(xié)議。 所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定。

從合同,就是以其他合同的存在而為存在前提的合同。

擬合同是指雙方已經(jīng)達成合作意向，只要寫好合同就可以簽字了，合同是民事主體之間設(shè)立，變更，終止民事法律關(guān)系的協(xié)議，依法成立的合同，受法律保護。

合同房就是只有購房合同，是兩證不全的房子。例如，很多房子已經(jīng)交房了，但沒有拿到房產(chǎn)證。對于未辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)的這類房屋交易，合同中約定的房屋支付金額、支付時間、過戶時間、過戶手續(xù)等相關(guān)內(nèi)容，而按照合同內(nèi)容進行的房屋交易俗稱“合同房”交易。合