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行動(dòng)指南

您現(xiàn)在面臨的情況是合同終止合同到期，但是您在沒(méi)有繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的情況下仍然在工作，所以您需要明白以下幾點(diǎn)： (一)用人單位必須在合同期滿前提前一個(gè)月書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者。原勞動(dòng)部《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理完善勞動(dòng)合同制度的通知》規(guī)定：企業(yè)在“勞動(dòng)合同期滿前應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向職工提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)”。 (二)用人單位必須給勞動(dòng)者出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知》規(guī)定：“用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向職工提供相應(yīng)的證明材料?！苯K止勞動(dòng)合同是解除勞動(dòng)關(guān)系的形式之一，用人單位必須及時(shí)向職工提供終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。 (三)終止勞動(dòng)合同可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第三十八條指出：“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，用人單位可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。國(guó)家另有規(guī)定的，可以從其規(guī)定?！?/div>

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律師普法

終止合同合同到期有效嗎
終止合同并不是指合同到期，而是指在具有債務(wù)已經(jīng)履行、債務(wù)相互抵銷(xiāo)、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存等情形時(shí)，合同的債權(quán)債務(wù)終止。合同到期時(shí)，可能合同的債務(wù)還未履行完畢，因此不屬于合同終止。

2021.01.23 188
終止合同到期意味著終止嗎？
合同到期是合同終止的情形之一，但還存在其他原因?qū)е潞贤K止的情形。當(dāng)發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的情形時(shí)，合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系就會(huì)終止。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五百五十七條規(guī)定，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：（一）債務(wù)已經(jīng)履行；

2021.04.28 156
合同到期終止的法律后果
合同到期終止的法律后果是：合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，同時(shí)合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系也歸于消滅，雙方當(dāng)事人不存在按照合同約定繼續(xù)履行合同的義務(wù)。

2021.03.18 188

專業(yè)問(wèn)答

合同到期后，終止合同的問(wèn)題？
勞動(dòng)合同期滿，存在一個(gè)雙方是否還要續(xù)簽的問(wèn)題。如果到期后才突然通知對(duì)方不再續(xù)簽，可能會(huì)造成勞動(dòng)者短期內(nèi)生活困難與找工急迫。從法理上說(shuō)，用人單位在提出勞動(dòng)合同到期，終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)該提前一個(gè)月通知員工

2022-08-15 15,340
銷(xiāo)售合同終止合同人死亡嗎
當(dāng)事人死亡合同是不允許終止的。若當(dāng)事人不在合同中約定一方當(dāng)事人死亡后合同效力終止或者不將一方當(dāng)事人死亡約定為對(duì)方當(dāng)事人可以解除合同的條件并且行使合同解除權(quán)，合同權(quán)利義務(wù)還應(yīng)繼續(xù)存在。

2023-07-24 15,340
死亡合同要不要終止
當(dāng)事人的死亡合同不允許終止。當(dāng)事人在合同中一方當(dāng)事人死亡后，如果合同的有效性終止，或者一方當(dāng)事人的死亡可以作為對(duì)方當(dāng)事人解除合同的條件，行使合同的解除權(quán)，合同的權(quán)利義務(wù)必須繼續(xù)存在。

2021-10-18 15,340
勞動(dòng)合同終止后死亡有賠償嗎
因死亡勞動(dòng)合同終止是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，要根據(jù)具體情況而定，如果在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，職工可以要求用人單位賠償或者工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償。如果不是，單位是不需要補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2023-07-13 15,340

法律短視頻

00:49
合同期滿終止合同有補(bǔ)償嗎
合同期滿終止可以補(bǔ)償。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時(shí)候，除了用人單位維持，或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動(dòng)合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)

2,313 2022.05.11
01:20
合同一年的起始終止日期
合同一年的起始終止日期由合同當(dāng)事人自己約定，通常情況下，是合同簽訂的當(dāng)天起到次年簽訂當(dāng)天的前一天。雙方也可以約定，簽訂當(dāng)天生效后的另外一個(gè)履行起始時(shí)間到次年起始當(dāng)天的前一天。合同起始終止日期的定義有兩種，即合同有效期和合同履行期。合同的有

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委托合同終止有哪些后果
當(dāng)委托合同終止后，根據(jù)不一樣的情況，受托人履行的義務(wù)也不一樣。如果給對(duì)方帶來(lái)?yè)p失的原因是因?yàn)榻獬泻贤?，除不可歸責(zé)于自己的事由外，解除合同的一方需要賠償適當(dāng)?shù)膿p失。因委托人的死亡、變成無(wú)民事行為能力人或不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，破產(chǎn)的，導(dǎo)致委

832 2022.04.17

合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

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死亡合同到期后合同終止