更新時(shí)間:2022.06.18
事實(shí)婚姻關(guān)系是指男女雙方未經(jīng)辦理結(jié)婚登記,但符合結(jié)婚的實(shí)質(zhì)要件,并以夫妻名義同居生活,形成的男女兩性關(guān)系。法律規(guī)定,1994年2月1日民政部《婚姻登記管理?xiàng)l例》公布實(shí)施以前,男女雙方已經(jīng)符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件的,按事實(shí)婚姻處理。
1、沒有書面合同形式,通過以口頭協(xié)議代替書面勞動合同而形成的勞動關(guān)系。 2、應(yīng)簽而未簽訂的勞動合同。用人單位招用勞動者后不按規(guī)定訂立勞動合同而形成的勞動關(guān)系。
合同到期未續(xù)簽勞動關(guān)系的認(rèn)定方式: 1、若勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同; 2、若一方終止勞動關(guān)系的,可以終止合同。
在我國認(rèn)定勞動合同不服的,當(dāng)事人可以選擇向法院提起訴訟。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定,當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)
勞動關(guān)系中勞動合同由勞動者直接和用人單位簽訂。勞務(wù)派遣的話勞務(wù)派遣合同有勞動者和派遣公司簽訂,再由派遣公司派遣到實(shí)際用人單位工作。 勞動關(guān)系的訂立期限一般較長。勞務(wù)派遣的工種一般是輔助性的工作,時(shí)間不會特別長。
根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但具備下列情形的,勞動關(guān)系成立: (1)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; (2)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者,
勞務(wù)派遣單位與勞動者未簽訂勞動合同的,可通過以下憑證認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系:勞動者填寫的用人單位招用記錄;考勤記錄;工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件;其他勞動者的證言等。
夫妻間借貸關(guān)系應(yīng)該從是否有借款合意、是否有款項(xiàng)交付、借款來源、借款用途、對夫妻財(cái)產(chǎn)的約定五個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)定及處理。借款合意體現(xiàn)在有無借款協(xié)議,如果有借條則說明存在借款合意??铐?xiàng)交付要求舉證人提供證據(jù)證明交付了借條上的相應(yīng)款項(xiàng)。借款來源要區(qū)分夫
勞動關(guān)系中用人單位的認(rèn)定是在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系得勞動者,適用勞動法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照勞動法執(zhí)行。
未簽訂書面的勞動合同,就應(yīng)該根據(jù)工資條、職工的工資發(fā)放花名冊、考勤表等材料來認(rèn)定勞動關(guān)系。如果單位與勞動者均具有合同主體資格、且勞動者接受單位的安排管理從事有薪勞動、其勞動者構(gòu)成單位的業(yè)務(wù)組成部分之一的,認(rèn)定雙方存在著勞動關(guān)系。
工傷賠償協(xié)議起訴后是合同關(guān)系,工傷賠償協(xié)議本身就是合同關(guān)系,它具有合同的特性并對雙方有著約束力; 這種約束并不具有法律上的強(qiáng)制性,而起訴并不當(dāng)然的決定著協(xié)議的合同性質(zhì)。
認(rèn)定勞動關(guān)系主要依據(jù)是勞動合同,沒有簽訂勞動合同的,雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: 1、工資支付憑證或記錄; 2、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; 3、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表;等等。
工傷認(rèn)定勞動關(guān)系爭議會影響工傷認(rèn)定,勞動者與用人單位之間具有勞動關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提,工傷認(rèn)定中如果雙方存在勞動關(guān)系爭議的話,是會對工傷認(rèn)定產(chǎn)生影響的。如果勞動者并非基于勞動關(guān)系而從事勞動,其在勞動中受到傷害則無法適用法律規(guī)定進(jìn)行索賠。