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行動(dòng)指南

首先，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位沒有申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己可以申請(qǐng)。勞動(dòng)者自己申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等材料。然后，傷者要去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定。最后，鑒定結(jié)果確定，單位開始賠償。過(guò)程中，如果對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可提起復(fù)議或者行政訴訟。同樣，如果就工傷賠償事項(xiàng)與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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律師普法

合同糾紛如何起訴怎么提起合同糾紛訴訟
一、梳理案情收集證據(jù)。現(xiàn)有證據(jù)包括合同及合同履行的相關(guān)材料，要求是原件。如果這些材料不是原件，應(yīng)讓律師審查是否會(huì)影響訴訟結(jié)果。二、確定管轄法院。對(duì)于合同糾紛來(lái)講，管轄可分為約定管轄和法定管轄。如果合同中有有效的管轄法院約定條款，就以合

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應(yīng)該如何提起勞動(dòng)糾紛訴訟
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專業(yè)問(wèn)答

醫(yī)美糾紛如何訴訟(醫(yī)療糾紛如何提起訴訟)
一、醫(yī)療糾紛如何提出訴訟醫(yī)療糾紛是指發(fā)生在醫(yī)療衛(wèi)生、預(yù)防保健、醫(yī)學(xué)美容等具有合法資質(zhì)的醫(yī)療企事業(yè)法人或機(jī)構(gòu)中，一方 (或多方 ) 當(dāng)事人認(rèn)為另一方 (或多方 ) 當(dāng)事人在提供醫(yī)療服務(wù)或履行法定

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工傷賠償訴訟怎么提起
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刑事起訴分為兩種，即自訴和公訴。我國(guó)刑事訴訟實(shí)行以公訴為主、自訴為輔的犯罪追訴機(jī)制。絕大多數(shù)刑事案件由檢察院代表國(guó)家向法院提起公訴，只有部分刑事案件由被害人及其法定代理人、近親屬直接向法院提起自訴，由法院直接受理。 1、提起公訴是偵查終結(jié)或

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