沒(méi)有離職，就證明你的勞動(dòng)合同關(guān)系還會(huì)存續(xù)，那么在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，你所在的企業(yè)單位都會(huì)按照，正常的程序繳納你相應(yīng)的個(gè)人社保的費(fèi)用。

異地辭職后五險(xiǎn)一金需要進(jìn)行社保的轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號(hào)，到所在的社保中心打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。到新參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或

員工從公司辭職后，社保會(huì)斷繳，因此當(dāng)事人可以以靈活就業(yè)的方式向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，但個(gè)人參保的，只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

一、有兩種解決辦法： 1、暫停繳費(fèi)，回國(guó)后再續(xù)繳，退休時(shí)累計(jì)計(jì)算社保年限，斷檔期間是不必補(bǔ)繳的。 2、在戶籍所在地，可以選擇靈活就業(yè)自行繳納社保。

已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。

停交社保后，到新單位后，把社?？ńo行政人員，單位負(fù)責(zé)接續(xù)。社保里的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分是累計(jì)的，不會(huì)受影響。

試用期辭職社保會(huì)由公司協(xié)助離職員工辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。首先可以去社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，查詢公司是否已經(jīng)開(kāi)辦了社保并繳納了保費(fèi)、繳到時(shí)候、是否已經(jīng)停保了、何時(shí)停保的等信息。由于解除勞動(dòng)合同的當(dāng)月是不能停保的，要等到下一個(gè)月才能夠停保，因此工作單位同勞動(dòng)

辭職換城市的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算?；踞t(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系也隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

從公司離職后社保的處理辦法： 1、都是有個(gè)人賬戶的，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式。 （1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。 （2）由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分

如果辭職后，新就業(yè)的單位與原單位是在一個(gè)地市，不需要辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，直接由新的用人單位辦理續(xù)保即可。但若是不在一個(gè)地市，需要參保人辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體轉(zhuǎn)移手續(xù)可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。

被公司辭退，社保會(huì)斷繳。在找到工作之前，可以作為靈活就業(yè)人員繳納。找到新工作，可以辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

社保退保手續(xù)辦理如下： 1、參保人員將出國(guó)定居證明，公安機(jī)關(guān)戶口核銷(xiāo)證明復(fù)印件，退保審核交至最后參保單位勞資負(fù)責(zé)處； 2、至社保大廳打印養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶，個(gè)人繳費(fèi)，部分一次性返還單，一式三份； 3、交一份一次性返還單及收款收據(jù)，至政務(wù)公開(kāi)

被辭退當(dāng)月的社保是公司交。如果用人單位不給員工繳納社保的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。或者向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)繳。