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勞動合同到期了一律會自動終止合同嗎?

更新時間:2022.10.20

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動指南
不會。如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下,是合同終止而不是解除勞動合同到期后沒有續(xù)訂的屬于勞動合同終止,用人單位不續(xù)訂勞動合同的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每工作一年支付一個月的工資作為經(jīng)濟補償。
律師普法
  • 勞動合同到期了可以解除嗎勞動合同終止書
    勞動合同到期了可以解除嗎勞動合同終止書

    勞動合同終止書算解除勞動合同。根據(jù)相關規(guī)定,出具勞動合同終止書后,勞動關系的結束,雙方當事人之間相對于該勞動合同而形成的責任、權利和義務隨之消滅。

    2020.02.01 176
  • 如果約定到期,合同會自動終止嗎?
    如果約定到期,合同會自動終止嗎?

    如果約定到期,合同會自動終止。但不妨礙向發(fā)包人索賠違約責任的依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,合同到期是否自動終止取決于合同的條款,當事人可以約定合同的效力。附生效期的合同自期限屆滿至時生效。自期限屆滿以來,附終止期限的合同無效。當事

    2022.04.14 856
  • 合同到期后終止勞動合同算勞動合同期間的約定嗎
    合同到期后終止勞動合同算勞動合同期間的約定嗎

    不完全是,合同到期只是終止勞動合同的一種情況。勞動合同的終止,是指勞動合同關系自然失效,雙方不再履行。勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

    2020.10.11 209
專業(yè)問答
  • 合同期滿了勞動者能自愿終止勞動合同嗎?

    勞動合同順延勞動者能自愿解除勞動合同。 《勞動合同法》第三十六條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試

    2022-06-17 15,340
  • 合同到期就終止嗎?能不能會自動解除勞動合同啊?

    合同到期后,如果雙方都沒有進行續(xù)簽行為,那就相當于解除勞動合同。 如果你想繼續(xù)上班,則可以要求公司進行續(xù)簽, 如果你不想上班,則可在交接后自動離職。

    2023-05-28 15,340
  • 勞動合同到期用人單位是否可以終止勞動合同期限屆滿自動終止勞動合

    期限屆滿,勞動合同一般終止。但在特殊情況下,期限雖然屆滿,但用人單位也不能終止勞動合同。 根據(jù)我國勞動法及相關司法解釋的規(guī)定,勞動者在醫(yī)療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動合同期限屆滿時,用人單位不得終止

    2022-03-05 15,340
  • 勞動合同到期需要終止嗎勞動者終止勞動合同需要什么

    勞動合同的終止是否需要事先通知。有以下情況之一,勞動合同終止,公司無需事先通知 1、勞動合同到期的。 2、工人開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 3、工人死亡或被人民法院判死亡或失蹤的。 4、使用者依法

    2021-10-19 15,340
法律短視頻
  • 勞動合同可以隨時終止嗎 01:08
    勞動合同可以隨時終止嗎

    勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知,勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位,才可以解除勞動合同。在試用期內需要提前三日通知用人單位,才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形

    1,856 2022.04.15
  • 勞動合同解除和終止有什么不同 00:58
    勞動合同解除和終止有什么不同

    勞動合同解除和終止的區(qū)別在于:1、二者發(fā)生時間不同。勞動合同解除是指勞動關系提前終結,勞動合同終止是勞動合同目的實現(xiàn)之后的正常終結;2、發(fā)生原因不同。勞動合同終止事由包括勞動合同中的預先約定、當事人喪失合同主體資格等因素,而勞動合同解除事由

    2,974 2022.04.15
  • 合同期滿終止合同有補償嗎 00:49
    合同期滿終止合同有補償嗎

    合同期滿終止可以補償。 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,在合同期滿的時候,除了用人單位維持,或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形之外,在合同期滿勞動合同終止的情況之下,用人單位仍然需要支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟

    2,318 2022.05.11
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